As habilidades mais importantes para empresas de manufatura em 2025
O setor de manufatura precisará preencher 3,8 milhões de cargos até 2033, com quase metade (1,9 milhão de vagas) correndo o risco de continuarem vazias devido à escassez de habilidades, de acordo com uma pesquisa da Deloitte. É uma nova era para o setor de manufatura, onde conhecimento tradicional deve ser complementado por fluência digital. Conforme o conhecimento tradicional de manufatura encontra a digitalização, sua força de trabalho está preparada para esse novo cenário?
Essa mudança tecnológica é refletida nas habilidades que os clientes da Udemy Business no setor priorizaram no último ano. As habilidades relacionadas a IA podem ser vistas nas habilidades com mais rápido crescimento para empresas de manufatura, enquanto as habilidades relacionadas à transformação digital estão entre as cinco habilidades mais consumidas. As organizações que priorizam essas habilidades e investem em programas abrangentes de treinamento estarão melhor posicionadas para fechar a crescente lacuna de habilidades e manter a competitividade em um cenário de manufatura cada vez mais digital.
Faça o download do infográfico sobre as habilidades mais importantes para empresas de manufatura em 2025. Use esses insights para moldar os programas de desenvolvimento da sua organização com as necessidades de habilidades mais importantes do setor.
