Guia do comprador em PME para soluções de aprendizado integradas

Preview of The SMB Buyer’s Guide to Integrated Learning Solutions

Para pequenas e médias empresas (PMEs), implementar o aprendizado contínuo no local de trabalho é fundamental para a experiência dos funcionários e o sucesso a longo prazo deles. As PMEs que acompanham a velocidade da mudança tecnológica e impulsionam níveis mais altos de engajamento com ferramentas digitais têm um desempenho melhor do que aquelas que não fazem isso, de acordo com a Deloitte

Conforme as ferramentas digitais estão em constante evolução, as habilidades necessárias para usá-las de maneira eficiente também mudam. Para que as empresas tenham sucesso, elas precisam requalificar os funcionários, garantindo uma força de trabalho engajada, resiliente e preparada para o futuro. O aprendizado contínuo no local de trabalho é mais importante do que nunca, ajudando a preparar as equipes para usar as tecnologias disponíveis e avançar em direção ao crescimento.

Para desenvolver os talentos e ter engajamento do funcionário, é preciso adotar uma abordagem integrada ao aprendizado no local de trabalho que possa atender a todos os cargos e níveis de uma organização. Mas como os líderes de PMEs podem garantir que escolherão as soluções certas que vão ajudá-los a atender às diversas necessidades de aprendizado da base de funcionários? 

Este guia ajuda a identificar os principais recursos e funcionalidades que os líderes devem buscar ao procurar o provedor de aprendizado ideal.

Neste e-book, você aprenderá:

  • Como estabelecer quais recursos são mais importantes para as necessidades da sua empresa
  • A importância de uma abordagem de aprendizado multimodal para o engajamento do funcionário
  • O valor de um parceiro de aprendizado que pode ajudar você a elaborar bons programas
  • Porque acompanhar dados de aprendizado é fundamental para a integridade dos programas

O aprendizado é uma estratégia fundamental que permite que PMEs lidem com alguns dos seus desafios mais importantes. Mas os líderes comerciais precisam considerar as necessidades da empresa ao criar um programa de aprendizado. Este recurso vai ajudar você a escolher uma solução de aprendizado que ofereça a melhor experiência de aprendizado para os funcionários certos no formato ideal.

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