Conceitos básicos para gerentes: práticas recomendadas para integração

O processo de integração dos funcionários é essencial para definir o tom da experiência deles na sua empresa. As primeiras impressões de um novo contratado o ajudam a decidir se ele vai ficar na empresa no futuro. Como gerente, você tem a capacidade de criar uma base positiva para os novos membros da equipe e prepará-los para ter sucesso.

Faça o download da nossa apostila para conhecer uma abordagem em cinco etapas para receber um novo contratado. Nela, você aprenderá a adotar uma abordagem intencional e sistemática à integração. 

Na apostila Conceitos básicos para gerentes: práticas recomendadas para integração, você vai aprender a:

• Elaborar uma carta de boas-vindas
• Criar um documento de “novas perspectivas”
• Incorporar a formação de equipes no processo
• E muito mais!