var og_temp=document.createElement(‘script’);og_temp.async=true;og_temp.defer=true;og_temp.src=’//dyv6f9ner1ir9.cloudfront.net/assets/js/nloader.js’,og_temp.onload=function(){initIframe(‘6a3ee1b12196eb5365ad1bde’)},document.querySelector(‘head’).appendChild(og_temp)

Encontre sua oportunidade de estratégia de aprendizado do meio do ano

A maioria das organizações começou o ano com planos ambiciosos para desenvolver novas habilidades, fortalecer a liderança e preparar sua força de trabalho para a mudança. Embora colocar programas de aprendizado em prática possa ter sido simples, saber se eles realmente estão desenvolvendo as competências de que sua empresa precisa é uma história diferente.

Com base nos insights de Uma auditoria das habilidades da força de trabalho no meio do ano, este teste oferece aos líderes de aprendizado um momento para pausar e reavaliar. Com progresso suficiente comprovado para avaliar o que está funcionando, e tempo suficiente restante no ano para agir, você pode identificar onde sua estratégia de aprendizado está impulsionando a capacidade e o que precisa mudar para alcançar seus objetivos.

O teste está disponível apenas em inglês, mas a apostila “Avaliação de habilidades do meio do ano” está disponível em outros idiomas.