ラーニングパスの対象: ビジネスプロフェッショナル

学習目的:

• 理想的な候補者の真の潜在能力を明らかにし、偏見を排除し、重要なスキルを特定し、すべての面接を有効なものにするために、AIを活用した質問を作成します。
• AIを使って記事やレポートを数秒で要約し、HRのトレンドを常に把握し、チームに役立つ実践的なインサイトを得ます。
• AIの活用し、個人に合わせた開発計画を立て、従業員が充実したキャリアを目指せるよう導き、従業員の可能性を最大限に引き出します。
• レビューを効率化し、データドリブルのインサイトを取得し、従業員の成長と発展のために公正かつ透明性の高いフィードバックを提供します。
• AIを活用して、明確かつ包括的なポリシーを作成し、コンプライアンスを確保し、すべての人にとって公平で公正な職場環境を促進します。

対象となる受講生:

HRプロフェッショナル