{"id":107979,"date":"2025-03-27T17:53:52","date_gmt":"2025-03-27T17:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/business.udemy.com\/resources\/board-proof-learning-programs-guide\/"},"modified":"2025-06-11T15:17:58","modified_gmt":"2025-06-11T15:17:58","slug":"board-proof-learning-programs-guide","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/business.udemy.com\/pt-br\/resources\/board-proof-learning-programs-guide\/","title":{"rendered":"Apresentando programas de aprendizado para a diretoria: como falar sobre neg\u00f3cios e entregar resultados"},"content":{"rendered":"\n<p>As crescentes lacunas de habilidades est\u00e3o entre os desafios mais significativos que as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o enfrentando hoje, com o ritmo acelerado da mudan\u00e7a e desenvolvimento tecnol\u00f3gico ampliando o espa\u00e7o entre as habilidades que os funcion\u00e1rios t\u00eam e as que eles precisam. Como resultado, a import\u00e2ncia estrat\u00e9gica das fun\u00e7\u00f5es de recursos humanos e aprendizado e desenvolvimento \u00e9 cada vez maior. As iniciativas de aprendizado est\u00e3o se tornando mais importantes para lidar com o problema crescente das lacunas de habilidades, apoiando os funcion\u00e1rios a se preparar para o futuro, serem mais motivados e resilientes.<\/p>\n\n<p>L\u00edderes de RH e aprendizado e desenvolvimento sabem que para elevar a fun\u00e7\u00e3o dos programas, \u00e9 preciso vincular a estrat\u00e9gia de aprendizado \u00e0 estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios e mostrar como o aprendizado apoia resultados comerciais reais. Embora seja amplamente reconhecido que essa \u00e9 uma necessidade, n\u00e3o est\u00e1 claro se os l\u00edderes de RH e aprendizado sabem como fazer isso. Este guia foi desenvolvido para ajudar l\u00edderes de aprendizado a alinhar seus programas com resultados comerciais e comunicar seu impacto com efici\u00eancia ao CEO e \u00e0 diretoria.\u00a0<\/p>\n\n<p>Fa\u00e7a o download deste guia para saber:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Como falar sobre neg\u00f3cios: quais s\u00e3o as pr\u00e1ticas recomendadas para estruturar a comunica\u00e7\u00e3o eficaz com o CEO e a diretoria<\/li>\n\n\n\n<li>Quais s\u00e3o as cinco principais metas comerciais que a estrat\u00e9gia de aprendizado pode apoiar, e como os programas de aprendizado podem ajudar a alcan\u00e7ar essas metas<\/li>\n\n\n\n<li>Como acelerar o impacto do aprendizado com um foco baseado em habilidades e aprendizado personalizado e baseado em IA<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As crescentes lacunas de habilidades est\u00e3o entre os desafios mais significativos que as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o enfrentando hoje, com o ritmo &hellip;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"template":"single-resources-formright.php","categories":[],"resource_type":[59],"event_status":[],"class_list":["post-107979","resources","type-resources","status-publish","hentry","resource_type-guides","post","without-featured-image"],"acf":{"marketo_form_id":"2653","archive_thumbnail":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/CON25Q1_GUIDE_Board-proofing-Learning-Programs_Resource-Thumbnail.jpg.webp","resource_image":106261,"pdf_report":"https:\/\/info.udemy.com\/rs\/273-CKQ-053\/images\/CON25Q1_GUIDE _ Board-proofing Learning Programs EBOOK_PTBR.pdf?version=0","custom_terms":"","marketo_form_custom_header":"","video_cta_type":"","video_cta_action":"","publish_to_selected_resource_hubs":["yes"],"choose_resource_hubs":["default","smb"],"resource_topics":["learning_insights","l_d_best_practices","learning_culture"]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.7 (Yoast SEO v27.7) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Apresentando programas de aprendizado para a diretoria: como falar sobre neg\u00f3cios e entregar resultados - Udemy Business<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A estrat\u00e9gia de aprendizado e desenvolvimento deve se alinhar \u00e0 estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios para apresentar \u00e0 diretoria e elevar o valor do aprendizado. Este guia vai apresentar os princ\u00edpios e as pr\u00e1ticas recomendadas para apresentar programas de aprendizado \u00e0 diretoria e alinh\u00e1-los \u00e0s metas corporativas.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/business.udemy.com\/pt-br\/resources\/board-proof-learning-programs-guide\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Apresentando programas de aprendizado para a diretoria: como falar sobre neg\u00f3cios e entregar resultados\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A estrat\u00e9gia de aprendizado e desenvolvimento deve se alinhar \u00e0 estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios para apresentar \u00e0 diretoria e elevar o valor do aprendizado. 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