{"id":176665,"date":"2026-09-21T14:54:03","date_gmt":"2026-09-21T14:54:03","guid":{"rendered":"https:\/\/business.udemy.com\/case-studies\/how-apexon-built-an-ai-native-engineering-workforce-with-udemy\/"},"modified":"2026-11-04T22:29:28","modified_gmt":"2026-11-04T22:29:28","slug":"how-apexon-built-an-ai-native-engineering-workforce-with-udemy","status":"publish","type":"customers","link":"https:\/\/business.udemy.com\/pt-br\/case-studies\/how-apexon-built-an-ai-native-engineering-workforce-with-udemy\/","title":{"rendered":"Como a Apexon formou uma for\u00e7a de trabalho de engenharia nativa em IA com a Udemy"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"single-award-winner-case-study.php","resource_type":[7],"class_list":["post-176665","customers","type-customers","status-publish","hentry","resource_type-case-study","post","without-featured-image"],"acf":{"choose_resource_hubs":["default"],"publish_to_selected_resource_hubs":["yes"],"company_logo":176666,"display_video_module":false,"award_selection":"2026_skills_transformation","page_sections_to_display":["challenge","solution","results","looking_ahead"],"cta_buttons_to_display":["download_case_study","request_demo"],"archive_thumbnail":{"ID":176666,"id":176666,"title":"Apexon","filename":"Apexon.png","filesize":24496,"url":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon.png.webp","link":"https:\/\/business.udemy.com\/pt-br\/case-studies\/how-apexon-built-an-ai-native-engineering-workforce-with-udemy\/attachment\/apexon-2\/","alt":"","author":"193","description":"","caption":"","name":"apexon-2","status":"inherit","uploaded_to":176665,"date":"2026-09-09 19:04:14","modified":"2026-11-04 22:29:29","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":596,"height":348,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon-150x88.png.webp","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":88,"medium":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon-300x175.png","medium-width":300,"medium-height":175,"medium_large":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon.png.webp","medium_large-width":596,"medium_large-height":348,"large":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon.png.webp","large-width":596,"large-height":348,"1536x1536":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon.png.webp","1536x1536-width":596,"1536x1536-height":348,"2048x2048":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon.png.webp","2048x2048-width":596,"2048x2048-height":348,"genesis-block-theme-featured-image":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon.png.webp","genesis-block-theme-featured-image-width":596,"genesis-block-theme-featured-image-height":348,"genesis-block-theme-featured-image-wide":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon.png.webp","genesis-block-theme-featured-image-wide-width":596,"genesis-block-theme-featured-image-wide-height":348,"genesis-block-theme-logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon-300x175.png","genesis-block-theme-logo-width":300,"genesis-block-theme-logo-height":175,"genesis-block-theme-mobile":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon-480x280.png","genesis-block-theme-mobile-width":480,"genesis-block-theme-mobile-height":280}},"case_study_pdf_download_url":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Apexon_OAA_Case-Study_One-Pager.pdf","challenge_quote":{"challenge_quote_text":"O treinamento tradicional n\u00e3o poderia preparar nossos engenheiros para engajamentos com clientes nativos de IA. 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A Apexon \u00e9 uma empresa de servi\u00e7os de tecnologia com foco no digital, apoiada pela Goldman Sachs Asset Management e a Everstone Capital, especializada em acelerar a transforma\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios e entregar experi\u00eancias digitais centradas no ser humano. Fundada em 1996 e com sede em Santa Clara, Calif\u00f3rnia, a Apexon opera em 16 pa\u00edses com mais de 5.000 funcion\u00e1rios. Por 30 anos, a empresa atendeu os clientes onde quer que estivessem no ciclo de vida digital, ajudando-os a superar a concorr\u00eancia por meio de velocidade e inova\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n

\u00c0 medida que a Apexon acelerava sua transforma\u00e7\u00e3o em uma organiza\u00e7\u00e3o de engenharia digital nativa de IA, os l\u00edderes reconheceram que o treinamento t\u00e9cnico tradicional por si s\u00f3 n\u00e3o prepararia os engenheiros para a pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o de engajamentos com clientes. A empresa precisava de um modelo de desenvolvimento de compet\u00eancias escal\u00e1vel e abrangente que pudesse desenvolver engenheiros nativos de IA, criar uma experi\u00eancia de aprendizado padronizada entre equipes globais e garantir que o aprendizado se traduzisse em capacidade validada antes da implementa\u00e7\u00e3o em projetos com clientes.<\/p>\n

O desafio se estendeu al\u00e9m da entrega de conte\u00fado. A Apexon precisava fazer com que os funcion\u00e1rios progredissem de uma conscientiza\u00e7\u00e3o b\u00e1sica de IA para uma compet\u00eancia avan\u00e7ada de praticante, mantendo uma linguagem de engenharia comum entre equipes e regi\u00f5es diversas.<\/p>\n

“O treinamento tradicional n\u00e3o poderia preparar nossos engenheiros para engajamentos com clientes nativos de IA”, disse Rohinkumar Radhakrishnan, Diretor Global de Aprendizado e Desenvolvimento. “Sem uma plataforma como a Udemy como nossa base de aprendizado, n\u00e3o ter\u00edamos uma maneira escal\u00e1vel de desenvolver compet\u00eancia de IA em equipes globais”.<\/p>\n

A Apexon se prop\u00f4s a criar um modelo de desenvolvimento de compet\u00eancias que conectasse o aprendizado diretamente \u00e0 estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios e aos resultados dos clientes.<\/p>\n","challenge_heading":"Preparar engenheiros para engajamentos com clientes nativos de IA","company_hq_text":"Santa Clara, Calif\u00f3rnia, Estados Unidos","company_name":"Apexon","cta_heading":"Veja a Udemy Business em a\u00e7\u00e3o.","cta_subheading":"Comece hoje mesmo.","industry_text":"Servi\u00e7os profissionais","looking_ahead_description":"

A Apexon continua a aprofundar sua estrat\u00e9gia de engenharia nativa de IA. O investimento em aprendizado aumentou de cerca de 3% da receita em 2023 para 5% em 2024 e est\u00e1 projetado para alcan\u00e7ar o equivalente a 8% da capacidade de engenharia fatur\u00e1vel dispon\u00edvel em 2026, representando cerca de 7 a 20 dias de aprendizado estruturado por engenheiro anualmente.<\/p>\n

“Usando a Udemy como nossa base de aprendizado, estamos criando uma organiza\u00e7\u00e3o de engenharia nativa de IA onde o aprendizado flui perfeitamente da educa\u00e7\u00e3o para a implementa\u00e7\u00e3o at\u00e9 o impacto no cliente”, disse Radhakrishnan.<\/p>\n

A empresa planeja expandir as Comunidades de Pr\u00e1tica em disciplinas de engenharia adicionais, aumentar a capacidade de projetos capstone e continuar alinhando o desenvolvimento da for\u00e7a de trabalho diretamente com a estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios e a demanda dos clientes.<\/p>\n","looking_ahead_heading":"Estrat\u00e9gia nativa de IA","number_of_employees_text":"mais de 5.000","office_locations_text":"EUA, M\u00e9xico, Reino Unido e \u00cdndia ","page_title":"Como a Apexon formou uma for\u00e7a de trabalho de engenharia nativa em IA com a Udemy","resource_topics":["learning_culture","technical_upskilling","ai_transformation"],"results_description":"

A iniciativa transformou o desenvolvimento de compet\u00eancias em toda a organiza\u00e7\u00e3o de engenharia. Mais de 1.000 engenheiros se inscreveram em jornadas de aprendizado estruturadas em IA em nove Comunidades de Pr\u00e1tica. Comunidades Avan\u00e7adas de Pr\u00e1tica oferecem de 50 a mais de 150 horas de aprendizado estruturado por participante.<\/p>\n

92% da for\u00e7a de trabalho alcan\u00e7ou a certifica\u00e7\u00e3o de IA generativa (IA Gen) de N\u00edvel 1, estabelecendo uma maior conscientiza\u00e7\u00e3o sobre IA em toda a empresa. 80% progrediram para a capacidade de N\u00edvel 2, criando uma s\u00f3lida reserva de profissionais avan\u00e7ados em IA. 868 alunos conclu\u00edram ou progrediram ativamente em seus projetos de conclus\u00e3o de curso em IA, e a Apexon concluiu 217 projetos de conclus\u00e3o de curso utilizando casos de uso reais de clientes e neg\u00f3cios.<\/p>\n

“Com a Udemy, criamos um ecossistema escal\u00e1vel que transforma a demanda do mercado em compet\u00eancia da for\u00e7a de trabalho e a compet\u00eancia da for\u00e7a de trabalho em resultados comerciais mensur\u00e1veis”, disse Radhakrishnan.<\/p>\n

A estrutura de aprendizado padronizado criou uma linguagem t\u00e9cnica comum em engenharia digital, engenharia de qualidade, dados e IA, engenharia full-stack e gest\u00e3o de engenharia, melhorando a colabora\u00e7\u00e3o, a prontid\u00e3o para implanta\u00e7\u00e3o e a ado\u00e7\u00e3o de IA entre equipes globais.<\/p>\n","results_heading":"Mais de 1.000 engenheiros em jornadas de aprendizado estruturado em IA","solution_description":"

A Apexon estabeleceu nove Comunidades de Pr\u00e1tica focadas em IA em dom\u00ednios de engenharia estrat\u00e9gicos, incluindo IA ag\u00eantica, arquitetura de IA, IA para Java, IA para .NET, IA para engenharia de qualidade, dados e IA, engenharia full-stack e gest\u00e3o de engenharia. Cada Comunidade de Pr\u00e1tica definiu trilhas de compet\u00eancia estruturadas que progridem de Fundamentos a Avan\u00e7ado a Especialista, garantindo que o aprendizado esteja alinhado com as prioridades de neg\u00f3cios e os requisitos futuros da for\u00e7a de trabalho.<\/p>\n

A Udemy Business serve como a base de aprendizado do ecossistema de talentos integrado. Todo aluno come\u00e7a com jornadas de aprendizado selecionadas da Udemy Business mapeadas para a estrutura de compet\u00eancias, abordando IA generativa, IA ag\u00eantica, engenharia de software assistida por IA, nuvem, engenharia de dados, engenharia full-stack, engenharia de qualidade e lideran\u00e7a em engenharia. Dependendo da complexidade do papel, as jornadas de aprendizado variam de 50 a mais de 150 horas de aprendizado estruturado.<\/p>\n

“A Udemy \u00e9 mais do que uma plataforma de aprendizado na Apexon”, disse Radhakrishnan. “\u00c9 o motor de compet\u00eancias que impulsiona nossa transforma\u00e7\u00e3o em IA.”<\/p>\n

O desenvolvimento de compet\u00eancias segue a estrutura de educa\u00e7\u00e3o\/exposi\u00e7\u00e3o\/experi\u00eancia (EEE). A educa\u00e7\u00e3o proporciona aprendizado estruturado atrav\u00e9s da Udemy Business e das Comunidades de Pr\u00e1tica. A exposi\u00e7\u00e3o estabelece aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica por meio de laborat\u00f3rios, hackathons, mentoria e universidades clientes. A experi\u00eancia valida a compet\u00eancia por meio de projetos de conclus\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o de projetos e valida\u00e7\u00e3o de desempenho.<\/p>\n

Todo aluno avan\u00e7ado conclui um projeto de conclus\u00e3o abordando um cliente real ou um desafio interno de engenharia, revisado por arquitetos seniores, l\u00edderes da Comunidade de Pr\u00e1tica e o Conselho de IA para validar a qualidade t\u00e9cnica, os padr\u00f5es de engenharia e a prontid\u00e3o para implanta\u00e7\u00e3o. A empresa somente considera o aprendizado completo ap\u00f3s os alunos demonstrarem a aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica, n\u00e3o simplesmente a conclus\u00e3o do curso.<\/p>\n","solution_heading":"Comunidades de Pr\u00e1tica impulsionadas pela Udemy","year_award_name":"Vencedora regional 2026"},"yoast_head":"\nEstudo de caso de cliente - Como a Apexon formou uma for\u00e7a de trabalho de engenharia nativa em IA com a Udemy - Udemy Business<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/business.udemy.com\/pt-br\/case-studies\/how-apexon-built-an-ai-native-engineering-workforce-with-udemy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como a Apexon formou uma for\u00e7a de trabalho de engenharia nativa em IA com a Udemy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/business.udemy.com\/pt-br\/case-studies\/how-apexon-built-an-ai-native-engineering-workforce-with-udemy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Udemy Business\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/udemy\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-11-04T22:29:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/udemy-business-organic-social-share-1200x630-refresh-2.png.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@udemy\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/pt-br\\\/case-studies\\\/how-apexon-built-an-ai-native-engineering-workforce-with-udemy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/pt-br\\\/case-studies\\\/how-apexon-built-an-ai-native-engineering-workforce-with-udemy\\\/\",\"name\":\"Estudo de caso de cliente - 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