{"id":108557,"date":"2025-04-08T08:50:33","date_gmt":"2025-04-08T08:50:33","guid":{"rendered":"https:\/\/business.udemy.com\/case-studies\/how-prodapt-leveraged-ai-driven-learning-to-thrive-in-a-hybrid-era\/"},"modified":"2026-02-06T19:47:12","modified_gmt":"2026-02-06T19:47:12","slug":"how-prodapt-leveraged-ai-driven-learning-to-thrive-in-a-hybrid-era","status":"publish","type":"customers","link":"https:\/\/business.udemy.com\/pt-br\/case-studies\/how-prodapt-leveraged-ai-driven-learning-to-thrive-in-a-hybrid-era\/","title":{"rendered":"Como a Prodapt utilizou aprendizado baseado em IA para prosperar em uma era h\u00edbrida"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"templates\/full-width.php","resource_type":[7],"class_list":["post-108557","customers","type-customers","status-publish","hentry","resource_type-case-study","post","without-featured-image"],"acf":{"customer_logo":false,"customer_quote":false,"has_video":false,"publish_to_selected_resource_hubs":["yes"],"company_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Prodapt.svg","show_customer_spotlight":false,"industry_details_group":{"include_industry_details":true,"industry_details":"Dados e tecnologia"},"company_hq_details_group":{"include_company_hq_details":true,"company_hq_details":"APAC\/\u00cdndia"},"number_of_employees_details_group":{"include_number_of_employees_details":true,"number_of_employees_details":"Mais de 6.000"},"office_locations_details_group":{"include_office_locations_details":true,"office_locations_details":"Global"},"statistics_repeater":[{"number_or_icon":"number","statistic_number":"75%","statistic_icon":false,"statistic_text":" bench-to-billable movements achieved through targeted training in FY24"},{"number_or_icon":"number","statistic_number":"90%","statistic_icon":false,"statistic_text":"Funcion\u00e1rios da Prodapt que entendem os fundamentos da IA generativa"}],"tabs_group":{"include_challenge_tab":true,"challenge_tab_include_quote":true,"challenge_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"O aprendizado e o desenvolvimento n\u00e3o s\u00e3o apenas prioridades, eles s\u00e3o fundamentais para nossa cultura organizacional.","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"challenge_tab_heading":"Adaptar-se \u00e0s novas necessidades e modelos de trabalho h\u00edbrido","challenge_tab_text":"

A mudan\u00e7a para o trabalho remoto e h\u00edbrido obrigou a Prodapt a repensar estrat\u00e9gias tradicionais de aprendizado. A organiza\u00e7\u00e3o precisava garantir que os funcion\u00e1rios em todo o mundo pudessem acessar oportunidades de aprendizado significativas e envolventes, sem interromper o fluxo de trabalho.<\/span> Ao mesmo tempo, manter a competitividade exigia requalifica\u00e7\u00e3o e aprimoramento r\u00e1pidos da for\u00e7a de trabalho em \u00e1reas de alta demanda, como IA, Python e aprendizado profundo. Os prazos limitados e as demandas do mercado por habilidades especializadas destacavam ainda mais a necessidade por uma estrutura eficiente de aprendizado. Por exemplo, a empresa enfrentou o desafio de treinar 200 desenvolvedores da Salesforce em um ano, uma tarefa monumental que exigia a identifica\u00e7\u00e3o de indiv\u00edduos com habilidades parecidas e oferta de treinamento r\u00e1pido direcionado.<\/span> Al\u00e9m disso, a Prodapt buscou alinhar suas iniciativas de aprendizado com as metas estrat\u00e9gicas, como melhorar a execu\u00e7\u00e3o de recursos internos (IRF). Aumentar a IRF (mobilizar talentos existentes para atender \u00e0s necessidades do projeto) era essencial para reduzir custos, aumentar a agilidade e manter a satisfa\u00e7\u00e3o do cliente.<\/span><\/p>\n","include_solution_tab":true,"solution_tab_include_quote":true,"solution_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"Nossa plataforma de orienta\u00e7\u00e3o baseada em IA cria trilhas de aprendizado personalizadas com base nas necessidades individuais de habilidades, reduzindo a depend\u00eancia de provedores de conte\u00fado externos e tornando o aprendizado mais acess\u00edvel e relevante.","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"solution_tab_heading":"Implementar uma abordagem flex\u00edvel ","solution_tab_text":"

A Prodapt implementou uma abordagem multifacetada para lidar com os desafios de aprendizado. A empresa criou um ambiente de aprendizado flex\u00edvel e personalizado, integrando ferramentas avan\u00e7adas de IA e plataformas digitais.<\/span> Utilizar IA e plataformas digitais de aprendizado<\/b> <\/b>A Prodapt firmou uma parceria com a Udemy Business para oferecer aos funcion\u00e1rios recursos de aprendizado diversificados e autogeridos. Solu\u00e7\u00f5es baseadas em IA, como ChatGPT 4.0, reduziram significativamente o tempo necess\u00e1rio para criar trilhas de aprendizado, de 3 a 4 para apenas 2 horas, o que aprimorou a efici\u00eancia. Al\u00e9m disso, ferramentas como Howdy Bot e SIA permitiram a integra\u00e7\u00e3o cont\u00ednua do aprendizado nos fluxos de trabalho cotidianos, com entrega de sess\u00f5es de microaprendizado diretamente pelo Microsoft Teams.<\/span> Aprendizado din\u00e2mico para aprimorar o engajamento<\/b> <\/b>Para aumentar o engajamento, a Prodapt utilizou plataformas din\u00e2micas, como Kahoot! e Quizizz. Essas ferramentas incorporaram testes interativos e desafios em equipe, fomentando uma experi\u00eancia de aprendizado agrad\u00e1vel e colaborativa. Os programas de lideran\u00e7a, por exemplo, inclu\u00edam batalhas em equipe que alinhavam tarefas a objetivos de aprendizado, aumentando os \u00edndices de conclus\u00e3o e impulsionando o desenvolvimento de habilidades.<\/span> Modelos de aprendizado misto para flexibilidade e profundidade<\/b> <\/b>A Prodapt adotou uma abordagem de aprendizado misto, combinando cursos autogeridos com sess\u00f5es ministradas por mentor, conversas com especialistas e avalia\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas. Esse modelo foi eficaz principalmente para requalificar funcion\u00e1rios em projetos essenciais. Por exemplo, o projeto de um cliente de fintech exigiu a qualifica\u00e7\u00e3o de 35 funcion\u00e1rios em Java, SQL e inform\u00e1tica. Por meio de um programa de 25 dias, que contava com sess\u00f5es autogeridas e ministradas por mentor, a Prodapt economizou custos e tempo enquanto criou oportunidades fatur\u00e1veis para os participantes.<\/span> Acompanhar o sucesso por meio de m\u00e9tricas<\/b> <\/b>Para medir o impacto desses esfor\u00e7os, a Prodapt estabeleceu m\u00e9tricas de sucesso claras. Elas incluem:<\/span> <\/p>\n