Sopra\u00a0Steria, leader europ\u00e9en de la tech reconnu pour ses prestations de conseil, de services num\u00e9riques et de d\u00e9veloppement de logiciels, aide ses clients \u00e0 piloter leur conversion au num\u00e9rique pour en tirer des b\u00e9n\u00e9fices tangibles et durables. Il fournit des solutions de bout en bout pour rendre les grandes entreprises et organisations plus comp\u00e9titives en combinant une connaissance approfondie d’un large \u00e9ventail de secteurs d’activit\u00e9 et de technologies innovantes avec une approche enti\u00e8rement collaborative. Sopra\u00a0Steria place l’humain au c\u0153ur de toutes ses actions et s’engage \u00e0 tirer le meilleur parti de la technologie num\u00e9rique pour construire un avenir positif pour ses clients.<\/p>\n\n
L’entreprise a choisi Udemy\u00a0Business pour augmenter l’\u00e9chelle, la port\u00e9e, l’agilit\u00e9 et la rapidit\u00e9 de son programme A&D afin de l’aider \u00e0 mieux servir ses employ\u00e9s, ses clients et ses projets par l’am\u00e9lioration et le croisement des comp\u00e9tences des talents cl\u00e9s et le d\u00e9veloppement des carri\u00e8res. Elle peut ainsi s’adapter \u00e0 la vitesse de d\u00e9veloppement des technologies pour garantir l’excellence de ses projets tout en apportant de la valeur ajout\u00e9e \u00e0 ses employ\u00e9s et \u00e0 la communaut\u00e9.<\/p>\n\n
Sopra\u00a0Steria op\u00e8re dans l’un des secteurs d’activit\u00e9 les plus en \u00e9volution \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale. Il est essentiel pour le succ\u00e8s de l’entreprise de s’assurer que tous les consultants et d\u00e9veloppeurs restent au fait des derniers d\u00e9veloppements en mati\u00e8re de logiciels et de technologies.<\/p>\n\n
L’ancienne solution A&D de l’entreprise \u00e9tait \u00e0 la demande et essentiellement en pr\u00e9sentiel. Les rapports \u00e9tant manuels, il \u00e9tait difficile d’\u00e9valuer les feedbacks et sa valeur. De plus, il \u00e9tait difficile de maintenir les comp\u00e9tences techniques et les certifications \u00e0 jour\u00a0: la s\u00e9lection des cours, la r\u00e9servation des formateurs et la prise en charge des frais de d\u00e9placement des participants n’\u00e9taient pas efficaces en termes de temps et de co\u00fbts. <\/p>\n\n
De plus, l’investissement dans des licences de formation d’entreprise en ligne pour un effectif de 4\u00a0200\u00a0employ\u00e9s est co\u00fbteux, en particulier pour les certifications techniques qui impliquent des examens que les participants peuvent r\u00e9ussir ou non. <\/p>\n\n
En cherchant \u00e0 am\u00e9liorer son programme A&D, l’entreprise a explor\u00e9 les options permettant d’acc\u00e9l\u00e9rer la mont\u00e9e en comp\u00e9tences des talents essentiels, d’\u00e9tendre l’accessibilit\u00e9 de l’apprentissage au niveau mondial et de r\u00e9duire les co\u00fbts A&D en rempla\u00e7ant les formations en personne. <\/p>\n\n
L’entreprise souhaitait s’appuyer sur une culture de l’apprentissage d\u00e9j\u00e0 bien ancr\u00e9e. Ainsi, apr\u00e8s un court essai pilote \u00e0 petite \u00e9chelle, elle a lanc\u00e9 Udemy\u00a0Business \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale sous la direction de Sergio\u00a0Monroy\u00a0G\u00f3mez, consultant en formation et en d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n
La mise en \u0153uvre de la plate-forme a augment\u00e9 de 20\u00a0% le nombre de formations en ligne de Sopra\u00a0Steria. Aujourd’hui, l’entreprise utilise le vaste catalogue de cours d’Udemy\u00a0Business, principalement pour le perfectionnement technique, mais aussi pour la formation \u00e0 la gestion et aux comp\u00e9tences comportementales.<\/p>\n\n
Sergio explique\u00a0: \u00ab\u00a0Le contenu est r\u00e9guli\u00e8rement mis \u00e0 jour, les cours sont de grande qualit\u00e9 et les licences sont moins ch\u00e8res que sur d’autres plate-formes. Les cours sont \u00e9galement \u00e9valu\u00e9s par la communaut\u00e9, ce que j’adore.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n
Deux\u00a0caract\u00e9ristiques principales de la plate-forme l’ont particuli\u00e8rement impressionn\u00e9. La premi\u00e8re est la formation qui pr\u00e9pare aux examens de certification officiels (tels qu’AWS, Oracle, Java et SQL) en fournissant des plans d’\u00e9tude et une assistance. <\/p>\n\n
\u00ab\u00a0La formation aux certifications est surprenante pour une plate-forme A&D\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Sergio. C’est normalement tr\u00e8s cher, il faut beaucoup d’investissement. Udemy\u00a0Business propose de nombreux parcours d’apprentissage certifiant qui aident les gens \u00e0 progresser plus rapidement et de mani\u00e8re structur\u00e9e. C’est tr\u00e8s sympa et \u00e7a m’a beaucoup impressionn\u00e9.\u00a0\u00bb <\/p>\n\n
Il poursuit\u00a0: \u00ab\u00a0Ce type de formation est puissant. Et \u00e7a repr\u00e9sente beaucoup pour nous. Nous pouvons certifier beaucoup plus de personnes \u00e0 un co\u00fbt bien moindre. Udemy\u00a0Business est \u00e9conomique et facile \u00e0 mettre en \u0153uvre. C’est l’un des meilleurs aspects de la plate-forme.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n
T\u00e9l\u00e9chargez l’\u00e9tude de cas pour continuer votre lecture.<\/strong><\/p>\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sopra\u00a0Steria<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"templates\/full-width.php","resource_type":[7],"class_list":["post-77445","customers","type-customers","status-publish","hentry","resource_type-case-study","post","without-featured-image"],"acf":{"customer_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/23UBCM216-Customer-Logo-300x140-1.png.webp","customer_quote":true,"quote_image":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/23UBCM216-Headshot-300x300B.png.webp","has_video":false,"choose_resource_hubs":["default"],"publish_to_selected_resource_hubs":["yes"],"company_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/sopra-steria-logo.png","quote_name":"Sergio Monroy G\u00f3mez","show_customer_spotlight":false,"industry_details_group":{"include_industry_details":true,"industry_details":"Technologie"},"company_hq_details_group":{"include_company_hq_details":true,"company_hq_details":"Paris, France "},"number_of_employees_details_group":{"include_number_of_employees_details":true,"number_of_employees_details":"4\u00a0200"},"office_locations_details_group":{"include_office_locations_details":true,"office_locations_details":"30\u00a0pays"},"statistics_repeater":[{"number_or_icon":"number","statistic_number":"50%","statistic_icon":false,"statistic_text":"d'am\u00e9lioration des comp\u00e9tences techniques plus rapides chez les meilleurs talents "},{"number_or_icon":"number","statistic_number":"175%","statistic_icon":false,"statistic_text":"d'augmentation du temps de formation (de\u00a0333 en juillet\u00a02020 \u00e0\u00a0916 en f\u00e9vrier\u00a02023)"},{"number_or_icon":"number","statistic_number":"20%","statistic_icon":false,"statistic_text":"de croissance des formations en ligne (dont d'autres plate-formes)"}],"tabs_group":{"include_challenge_tab":true,"challenge_tab_include_quote":true,"challenge_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"La formation aux certifications est surprenante pour une plate-forme A&D. 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Les rapports \u00e9tant manuels, il \u00e9tait difficile d’\u00e9valuer les feedbacks et sa valeur. De plus, il \u00e9tait difficile de maintenir les comp\u00e9tences techniques et les certifications \u00e0 jour\u00a0: la s\u00e9lection des cours, la r\u00e9servation des formateurs et la prise en charge des frais de d\u00e9placement des participants n’\u00e9taient pas efficaces en termes de temps et de co\u00fbts. De plus, l’investissement dans des licences de formation d’entreprise en ligne pour un effectif de 4\u00a0200\u00a0employ\u00e9s est co\u00fbteux, en particulier pour les certifications techniques qui impliquent des examens que les participants peuvent r\u00e9ussir ou non. En cherchant \u00e0 am\u00e9liorer son programme A&D, l’entreprise a explor\u00e9 les options permettant d’acc\u00e9l\u00e9rer la mont\u00e9e en comp\u00e9tences des talents essentiels, d’\u00e9tendre l’accessibilit\u00e9 de l’apprentissage au niveau mondial et de r\u00e9duire les co\u00fbts A&D en rempla\u00e7ant les formations en personne. L’entreprise souhaitait s’appuyer sur une culture de l’apprentissage d\u00e9j\u00e0 bien ancr\u00e9e. Ainsi, apr\u00e8s un court essai pilote \u00e0 petite \u00e9chelle, elle a lanc\u00e9 Udemy\u00a0Business \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale sous la direction de Sergio\u00a0Monroy\u00a0G\u00f3mez, consultant en formation et en d\u00e9veloppement. <\/p>\n","include_solution_tab":true,"solution_tab_include_quote":true,"solution_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"Nos employ\u00e9s nous disent qu'ils sont beaucoup plus \u00e9panouis depuis que nous avons lanc\u00e9 Udemy\u00a0Business. 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Cela permet de standardiser la formation et de mettre les employ\u00e9s sur un pied d’\u00e9galit\u00e9.\u00a0\u00bb Rester en phase avec la technologie et faire \u00e9voluer la formation<\/strong> Le catalogue de cours techniques d’Udemy\u00a0Business, r\u00e9guli\u00e8rement mis \u00e0 jour, permet \u00e0 Sopra\u00a0Steria de suivre les avanc\u00e9es technologiques\u00a0; une n\u00e9cessit\u00e9 pour un cabinet de conseil en technologie. \u00ab\u00a0Avec Udemy\u00a0Business, nous pouvons acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences techniques aussi vite que les d\u00e9veloppeurs les mettent \u00e0 jour\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Sergio. \u00ab\u00a0Nous n’aurions jamais pu faire cela avec une formation en personne.\u00a0\u00bb La plate-forme permet \u00e9galement \u00e0 l’entreprise d’am\u00e9liorer l’int\u00e9gration, d’acc\u00e9l\u00e9rer l’embauche de nouveaux employ\u00e9s et d’augmenter rapidement l’offre de formation en amont des nouveaux projets, en utilisant sa fonctionnalit\u00e9 de parcours d’apprentissage pour d\u00e9velopper des formations nuanc\u00e9es au niveau individuel. \u00ab\u00a0Nous pouvons toucher un tr\u00e8s grand nombre de personnes et dispenser des formations qui nous pr\u00e9parent aux nouvelles technologies afin de mieux travailler avec nos clients\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Sergio. \u00ab\u00a0Cela a un impact important sur la confiance que nos clients accordent \u00e0 Sopra\u00a0Steria. Nous ne pourrions pas atteindre le m\u00eame nombre d’employ\u00e9s avec une autre plate-forme.\u00a0\u00bb Se concentrer sur les r\u00e9sultats des clients et sur le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re des employ\u00e9s<\/strong> Udemy\u00a0Business aide Sergio et ses \u00e9quipes internationales \u00e0 d\u00e9passer les attentes des clients de l’entreprise tout en apportant de la valeur \u00e0 ses employ\u00e9s. Gr\u00e2ce \u00e0 une formation de certification am\u00e9lior\u00e9e, davantage de personnes r\u00e9ussissent les examens de certification du premier coup, plus souvent. En outre, gr\u00e2ce \u00e0 l’acc\u00e8s facile \u00e0 des milliers de cours \u00e0 la demande via Udemy\u00a0Business, l’entreprise peut d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences techniques pour les talents essentiels 50\u00a0% plus rapidement. Cela signifie que l’entreprise peut rapidement faire monter en comp\u00e9tences les talents seniors ainsi que les juniors lorsqu’elle a besoin d’\u00e9quipes plus importantes pour un nouveau projet. Tout cela a permis \u00e0 l’entreprise de r\u00e9pondre plus rapidement aux besoins des clients et d’instaurer une plus grande confiance, d’autant plus que les d\u00e9veloppeurs sont souvent int\u00e9gr\u00e9s dans les entreprises de leurs clients lorsqu’ils g\u00e8rent le d\u00e9veloppement d’applications, par exemple. \u00ab\u00a0Je ne suis pas surpris que les employ\u00e9s soient plus satisfaits d’Udemy\u00a0Business que de l’ancienne approche d’A&D de l’entreprise. Ils nous disent qu’ils sont beaucoup plus \u00e9panouis depuis que nous avons lanc\u00e9 Udemy\u00a0Business et nous envoient des messages pour nous demander d’\u00e9largir encore le catalogue\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Sergio. Le personnel technique n’est pas le seul \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier des avantages. Les RH et l’A&D ont augment\u00e9 leur valeur dans l’entreprise depuis qu’ils utilisent la plate-forme pour acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences manag\u00e9riales et comportementales. Leurs connaissances techniques se sont \u00e9galement am\u00e9lior\u00e9es, ce qui leur permet d’apporter un meilleur soutien aux employ\u00e9s et de r\u00e9pondre plus rapidement \u00e0 leurs demandes. Analyses factuelles pour une prise de d\u00e9cision strat\u00e9gique<\/strong> Udemy\u00a0Business permet \u00e0 Sergio et \u00e0 ses \u00e9quipes d’atteindre plus facilement tous les objectifs d’A&D de l’entreprise en augmentant l’\u00e9chelle, la port\u00e9e, l’agilit\u00e9 et la rapidit\u00e9 de ses formations. La plate-forme a \u00e9galement permis \u00e0 l’entreprise d’am\u00e9liorer la prise de d\u00e9cision strat\u00e9gique. Les \u00e9quipes RH utilisent les tableaux de bord et les rapports d’Udemy pour soutenir la planification strat\u00e9gique. Elles peuvent consulter des KPI tels que les types de formations, les cours les plus populaires et le nombre d’heures par cours et par participant. Cela les aide \u00e0 \u00e9valuer les avantages de chaque licence afin que l’entreprise puisse am\u00e9liorer la formation pour r\u00e9pondre aux besoins de l’ensemble de ses employ\u00e9s. \u00ab\u00a0Les tableaux de bord facilitent la planification strat\u00e9gique\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Sergio. \u00ab\u00a0C’est l’une des multiples facettes de la plate-forme Udemy\u00a0Business qui facilite les choses.\u00a0\u00bb Sergio ajoute\u00a0: Pour tous ceux qui cherchent \u00e0 am\u00e9liorer leurs processus de formation, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 investir dans Udemy\u00a0Business, c’est une plate-forme puissante. Elle propose le plus grand nombre de cours et le meilleur rapport qualit\u00e9-prix du march\u00e9, ce qui nous permet d’aborder un large \u00e9ventail de probl\u00e8mes techniques, depuis l’int\u00e9gration de nouveaux employ\u00e9s jusqu’\u00e0 la prise en charge de nouveaux clients. Elle facilite les choses. Elle d\u00e9passe nos attentes. Je l’adore.<\/p>\n","include_results_tab":false,"results_tab_include_quote":false,"results_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"results_tab_heading":"","results_tab_text":"","include_looking_forward_tab":true,"looking_forward_tab_include_quote":false,"looking_forward_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"looking_forward_tab_heading":"Soutenir la communaut\u00e9 par le partage des connaissances ","looking_forward_tab_text":" Sopra\u00a0Steria cherche \u00e0 \u00e9tendre son utilisation du catalogue en ligne Udemy\u00a0Business, pour en faire profiter non seulement ses employ\u00e9s et ses clients, mais aussi ses pairs. \u00ab\u00a0Nous travaillons avec de nombreux talents gr\u00e2ce \u00e0 Udemy\u00a0Business, et nous voulons soutenir la communaut\u00e9 mondiale et agir en tant qu’influenceurs en permettant \u00e0 nos employ\u00e9s de partager leurs comp\u00e9tences par le biais de la cr\u00e9ation de contenu\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Sergio. 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Avec 50\u00a0000\u00a0employ\u00e9s dans pr\u00e8s de 30\u00a0pays, le groupe a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 des revenus de 5,1\u00a0milliards d'euros en\u00a02022.","resource_topics":["integrated_learning","learning_insights","l_d_best_practices","learning_culture","technical_upskilling"],"main_heading":"Sopra\u00a0Steria acc\u00e9l\u00e8re de 50\u00a0% la formation de ses meilleurs talents gr\u00e2ce \u00e0 l'apprentissage en ligne sur Udemy\u00a0Business","case_study_details_paragraph":" Sopra\u00a0Steria, leader europ\u00e9en de la tech reconnu pour ses prestations de conseil, de services num\u00e9riques et de d\u00e9veloppement de logiciels, aide ses clients \u00e0 piloter leur conversion au num\u00e9rique pour en tirer des b\u00e9n\u00e9fices tangibles et durables. Il fournit des solutions de bout en bout pour rendre les grandes entreprises et organisations plus comp\u00e9titives en combinant une connaissance approfondie d’un large \u00e9ventail de secteurs d’activit\u00e9 et de technologies innovantes avec une approche enti\u00e8rement collaborative. Sopra\u00a0Steria place l’humain au c\u0153ur de toutes ses actions et s’engage \u00e0 tirer le meilleur parti de la technologie num\u00e9rique pour construire un avenir positif pour ses clients. L’entreprise a choisi Udemy\u00a0Business pour augmenter l’\u00e9chelle, la port\u00e9e, l’agilit\u00e9 et la rapidit\u00e9 de son programme A&D afin de l’aider \u00e0 mieux servir ses employ\u00e9s, ses clients et ses projets par l’am\u00e9lioration et le croisement des comp\u00e9tences des talents cl\u00e9s et le d\u00e9veloppement des carri\u00e8res. Elle peut ainsi s’adapter \u00e0 la vitesse de d\u00e9veloppement des technologies pour garantir l’excellence de ses projets tout en apportant de la valeur ajout\u00e9e \u00e0 ses employ\u00e9s et \u00e0 la communaut\u00e9. <\/p>\n"},"yoast_head":"\n