La technologie \u00e9volue \u00e0 un rythme sans pr\u00e9c\u00e9dent, red\u00e9finissant la mani\u00e8re dont les entreprises rivalisent, innovent et cr\u00e9ent de la valeur. Pour les entreprises de conseil en technologie comme Apexon, rester en avance signifie continuellement d\u00e9velopper les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour aider les clients \u00e0 g\u00e9rer ce changement avec confiance.<\/p>\n\n
Depuis plus de trois d\u00e9cennies, Apexon aide les organisations \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer la transformation de l’activit\u00e9 en combinant une expertise technique approfondie avec des technologies \u00e9mergentes. Alors que l’entreprise \u00e9voluait en tant que fournisseur de services technologiques natifs de l’IA, elle a su que maintenir ce leadership n\u00e9cessitait une approche \u00e9volutive et pr\u00eate pour l’avenir en mati\u00e8re d’apprentissage et de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences.<\/p>\n\n
Avec Udemy Business, Apexon a rapidement form\u00e9 plus de 80\u00a0% de ses employ\u00e9s, permettant \u00e0 l’entreprise de r\u00e9duire les recrutements externes, de diminuer les co\u00fbts de formation, de renforcer la fid\u00e9lisation des talents et de constituer une main-d’\u0153uvre hautement qualifi\u00e9e et pr\u00eate pour l’IA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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Apexon a \u00e9t\u00e9 form\u00e9 par la fusion de cinq organisations distinctes, chacune ayant sa propre approche de l’apprentissage et du d\u00e9veloppement. Bien que des initiatives d’apprentissage existaient dans toute l’entreprise, il n’y avait pas de cadre unifi\u00e9. \u00ab\u00a0Quand nous avons commenc\u00e9, nous n’avions pas vraiment de tissu qui nous unissait\u00a0\u00bb,<\/em> a d\u00e9clar\u00e9 Rohin, Director and Global Head of Talent Management and Development chez Apexon. \u00ab\u00a0Nous voulions une plate-forme d’apprentissage qui soit holistique, p\u00e9renne, et qui offre un contenu auquel notre personnel pourrait vraiment s’identifier.\u00a0\u00bb<\/em> En m\u00eame temps, le paysage technologique subissait une transformation rapide. Alors que l’IA red\u00e9finissait les priorit\u00e9s des entreprises, les organisations devaient renforcer les bases de donn\u00e9es, adopter les bonnes technologies d’IA et doter leurs employ\u00e9s de nouvelles comp\u00e9tences pour offrir une plus grande valeur commerciale. Pour Apexon, ce changement \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 visible. Les services de donn\u00e9es et d’IA repr\u00e9sentaient pr\u00e8s de 40\u00a0% de son travail, faisant du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences un imp\u00e9ratif strat\u00e9gique pour l’entreprise. \u00ab\u00a0Nous avons commenc\u00e9 \u00e0 red\u00e9finir Apexon en tant qu’entreprise de services technologiques native de l’IA\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Rohin. \u00ab\u00a0Notre taille nous donne l’agilit\u00e9 n\u00e9cessaire pour nous adapter rapidement, construire des acc\u00e9l\u00e9rateurs et aider les clients \u00e0 avancer plus vite que beaucoup de nos concurrents. Pour r\u00e9ussir cela, nous devions rapidement former nos propres experts et les pr\u00e9parer \u00e0 diriger cette \u00e9volution.\u00a0\u00bb<\/p>\n","include_solution_tab":true,"solution_tab_include_quote":true,"solution_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"Notre partenariat avec Udemy nous aide \u00e0 passer de l'apprentissage de l'IA \u00e0 l'ing\u00e9nierie avec l'IA, et du perfectionnement individuel \u00e0 la ma\u00eetrise de l'IA \u00e0 l'\u00e9chelle de l'entreprise. ","tab_quote_author_name":"Bhavesh Mehta","tab_quote_author_title":"Chief Delivery Officer","tab_quote_author_photo":false},"solution_tab_heading":"Apexon d\u00e9veloppe des capacit\u00e9s en IA \u00e0 travers des Communaut\u00e9s de mise en pratique avec Udemy Business","solution_tab_text":" Alors qu’Apexon acc\u00e9l\u00e9rait sa transformation en une entreprise de services technologiques native de l’IA, il est devenu \u00e9vident que d\u00e9velopper des capacit\u00e9s en IA \u00e0 grande \u00e9chelle n\u00e9cessiterait plus qu’un apprentissage classique. L’entreprise avait besoin d’une plate-forme qui pourrait approfondir l’expertise technique, renforcer les connaissances sectorielles et permettre un apprentissage continu au sein de l’organisation. \u00ab\u00a0Nous avons \u00e9valu\u00e9 des plates-formes sur deux crit\u00e8res\u00a0\u00bb, a expliqu\u00e9 Rohin. \u00ab\u00a0Tout d’abord, nous voulions vraiment am\u00e9liorer nos capacit\u00e9s techniques gr\u00e2ce \u00e0 un contenu profond et de haute qualit\u00e9. Ensuite, nous avions besoin d’une expertise sectorielle solide qui aiderait nos \u00e9quipes \u00e0 mieux soutenir les clients dans divers secteurs.\u00a0\u00bb Apexon savait que des connaissances superficielles ne constitueraient pas un facteur de diff\u00e9renciation\u00a0; ce serait plut\u00f4t la profondeur des connaissances et des comp\u00e9tences de ses collaborateurs qui constituerait un avantage. Udemy Business r\u00e9pond \u00e0 ces exigences gr\u00e2ce \u00e0 sa diversit\u00e9 de contenu technique, son programme ax\u00e9 sur l’IA, ses parcours d’apprentissage flexibles, son exp\u00e9rience d’apprentissage intuitive et sa capacit\u00e9 \u00e0 soutenir les employ\u00e9s \u00e0 chaque \u00e9tape de leur carri\u00e8re. Aujourd’hui, plus de 90\u00a0% des employ\u00e9s d’Apexon utilisent Udemy Business dans le cadre de parcours d’apprentissage structur\u00e9s des Communaut\u00e9s de mise en pratique (CMP), couvrant l’IA g\u00e9n\u00e9rative, l’IA agentique, les agents IA, les grands mod\u00e8les de langage (LLMs), l’architecture cognitive et d’autres technologies \u00e9mergentes. Plus de 50\u00a0% des participants appliquent leurs connaissances \u00e0 des projets <\/strong> Depuis qu’Apexon utilise Udemy Business, plus de 50\u00a0% de ses utilisateurs appliquent ce qu’ils ont appris \u00e0 des projets r\u00e9els. En cons\u00e9quence, l’entreprise a r\u00e9duit sa d\u00e9pendance \u00e0 l’embauche externe et a constat\u00e9 une augmentation de 33\u00a0% dans la satisfaction de la demande des clients gr\u00e2ce aux talents internes. En parall\u00e8le, 30\u00a0% de son personnel g\u00e9n\u00e8re d\u00e9sormais des taux de r\u00e9alisation de revenus plus \u00e9lev\u00e9s. Le d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s a \u00e9t\u00e9 tout aussi significatif. Gr\u00e2ce \u00e0 un apprentissage structur\u00e9 et \u00e0 des perfectionnements, Apexon a construit une communaut\u00e9 croissante d’experts en IA. Deux tiers (65\u00a0%) de ses collaborateurs sont d\u00e9sormais des ing\u00e9nieurs en IA, 20\u00a0% sont des architectes en IA, et 15\u00a0% sont des orchestrateurs en IA, cr\u00e9ant l’expertise n\u00e9cessaire pour r\u00e9pondre aux demandes en \u00e9volution rapide des clients. Les avantages vont \u00e9galement au-del\u00e0 du d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s. Apexon a r\u00e9duit le taux de rotation annuel des employ\u00e9s tout en abaissant les co\u00fbts de formation internes de 15\u00a0%, d\u00e9montrant qu’un investissement strat\u00e9gique dans l’apprentissage peut renforcer \u00e0 la fois la fid\u00e9lisation des talents et l’efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle.<\/p>\n","include_results_tab":false,"results_tab_include_quote":false,"results_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"results_tab_heading":"","results_tab_text":"","include_looking_forward_tab":true,"looking_forward_tab_include_quote":true,"looking_forward_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"Alors que l'IA continue de red\u00e9finir notre secteur, Udemy a jou\u00e9 un r\u00f4le cl\u00e9 dans l'acc\u00e9l\u00e9ration de notre transformation des talents gr\u00e2ce \u00e0 un apprentissage s\u00e9lectionn\u00e9 qui permet \u00e0 nos collaborateurs d'acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences pr\u00eates pour l'avenir en peu de temps. ","tab_quote_author_name":"Shikhar Puri","tab_quote_author_title":"Service Line Head, Quality","tab_quote_author_photo":false},"looking_forward_tab_heading":"Des communaut\u00e9s de mise en pratique en d\u00e9veloppement","looking_forward_tab_text":" Alors qu’Apexon poursuit sa transformation ax\u00e9e sur l’IA, l’entreprise pr\u00e9voit de d\u00e9velopper ses communaut\u00e9s de mise en pratique, de personnaliser davantage les parcours d’apprentissage et de faire \u00e9voluer les comp\u00e9tences de ses collaborateurs afin de r\u00e9pondre aux exigences en constante \u00e9volution des secteurs de la technologie et du conseil. \u00ab\u00a0De nombreux r\u00f4les de notre personnel \u00e9voluent fondamentalement \u00e0 mesure que la technologie progresse\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Shrikant, Manager Technical Learning. \u00ab\u00a0Notre prochaine \u00e9tape est de rendre l’apprentissage et le perfectionnement plus personnels.\u00a0\u00bb Nous avons d\u00e9j\u00e0 mis en place des \u00e9valuations internes, et nous \u00e9laborons actuellement des plans de d\u00e9veloppement individuels qui aideront chaque collaborateur \u00e0 acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences dont il aura besoin \u00e0 l’avenir.\u00a0\u00bb Pour Apexon, Udemy Business est devenu plus qu’une plate-forme d’apprentissage. Cela a permis \u00e0 l’entreprise de s’adapter rapidement aux \u00e9volutions du secteur tout en d\u00e9veloppant les capacit\u00e9s n\u00e9cessaires \u00e0 sa croissance \u00e0 long terme. \u00ab\u00a0Le d\u00e9veloppement continu des comp\u00e9tences est ancr\u00e9 dans notre \u00e9thique\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mitali Banerjee, Senior Manager of Talent Development. \u00ab\u00a0Udemy nous a aid\u00e9s \u00e0 nous adapter en temps r\u00e9el aux demandes changeantes du march\u00e9. Cela nous a donn\u00e9 une meilleure visibilit\u00e9 sur nos r\u00f4les et nos capacit\u00e9s, nous a permis de personnaliser le d\u00e9veloppement \u00e0 grande \u00e9chelle, et d’orienter davantage la construction des comp\u00e9tences vers celles dont notre entreprise a besoin. Ces avantages sont devenus des v\u00e9ritables facteurs de diff\u00e9renciation pour nous, et ils continueront \u00e0 jouer un r\u00f4le important dans notre transformation.\u00a0\u00bb<\/p>\n"},"main_page_quote_group":{"main_page_quote_text":"Dans l'industrie technologique, le d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s techniques est un voyage continu. S'associer \u00e0 Udemy nous a permis d'acc\u00e9l\u00e9rer ce parcours gr\u00e2ce \u00e0 un apprentissage dirig\u00e9 par des praticiens, un contenu s\u00e9lectionn\u00e9 et un suivi des comp\u00e9tences sans faille.","main_page_quote_author_name":"Subramanyam Putrevu","main_page_quote_author_title":"Chief Information Officer ","main_page_quote_author_photo":false},"more_success_stories_repeater":[{"success_story_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/cib-logo.png.webp","success_story_link":"https:\/\/business.udemy.com\/case-studies\/unlocking-human-potential-how-cib-egypt-transforms-learning-into-growth\/"}],"hide_footer":false,"hide_navigation":false,"archive_thumbnail":{"ID":175753,"id":175753,"title":"Apexon_Case Study_Thumbnail","filename":"Apexon_Case-Study_Thumbnail.png","filesize":21742,"url":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail.png.webp","link":"https:\/\/business.udemy.com\/fr\/case-studies\/apexon-creates-an-ai-talent-factory-with-udemy-business-to-serve-thousands-of-learners\/attachment\/apexon_case-study_thumbnail\/","alt":"","author":"185","description":"","caption":"","name":"apexon_case-study_thumbnail","status":"inherit","uploaded_to":175704,"date":"2026-09-03 23:41:19","modified":"2026-09-03 23:41:19","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":596,"height":348,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail-150x88.png.webp","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":88,"medium":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail-300x175.png","medium-width":300,"medium-height":175,"medium_large":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail.png.webp","medium_large-width":596,"medium_large-height":348,"large":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail.png.webp","large-width":596,"large-height":348,"1536x1536":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail.png.webp","1536x1536-width":596,"1536x1536-height":348,"2048x2048":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail.png.webp","2048x2048-width":596,"2048x2048-height":348,"genesis-block-theme-featured-image":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail.png.webp","genesis-block-theme-featured-image-width":596,"genesis-block-theme-featured-image-height":348,"genesis-block-theme-featured-image-wide":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail.png.webp","genesis-block-theme-featured-image-wide-width":596,"genesis-block-theme-featured-image-wide-height":348,"genesis-block-theme-logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail-300x175.png","genesis-block-theme-logo-width":300,"genesis-block-theme-logo-height":175,"genesis-block-theme-mobile":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail-480x280.png","genesis-block-theme-mobile-width":480,"genesis-block-theme-mobile-height":280}},"company_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon-Logo-.png","publish_to_selected_resource_hubs":["yes"],"main_heading":"Apexon cr\u00e9e une fabrique de talents IA avec Udemy Business pour servir des milliers de participants ","case_study_details_paragraph":" La technologie \u00e9volue \u00e0 un rythme sans pr\u00e9c\u00e9dent, red\u00e9finissant la mani\u00e8re dont les entreprises rivalisent, innovent et cr\u00e9ent de la valeur. 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