{"id":126000,"date":"2025-07-17T19:49:07","date_gmt":"2025-07-17T19:49:07","guid":{"rendered":"https:\/\/business.udemy.com\/case-studies\/speed-fibre-groups-partnership-with-udemy-business-sparks-87-growth-in-workforce-learning\/"},"modified":"2026-02-06T19:48:41","modified_gmt":"2026-02-06T19:48:41","slug":"speed-fibre-groups-partnership-with-udemy-business-sparks-87-growth-in-workforce-learning","status":"publish","type":"customers","link":"https:\/\/business.udemy.com\/fr\/case-studies\/speed-fibre-groups-partnership-with-udemy-business-sparks-87-growth-in-workforce-learning\/","title":{"rendered":"Le partenariat entre Speed Fibre Group et Udemy\u00a0Business a entra\u00een\u00e9 une croissance de l’apprentissage de 87\u00a0% au sein des \u00e9quipes"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"templates\/full-width.php","resource_type":[7],"class_list":["post-126000","customers","type-customers","status-publish","hentry","resource_type-case-study","post","without-featured-image"],"acf":{"customer_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/eNet_12079_Speed-Fibre-Group-Identity-The-home-of-Enet-and-Magnet-01-1-1.png.webp","customer_quote":false,"quote_image":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Marie_Kearns-scaled.jpg.webp","has_video":false,"choose_resource_hubs":["default"],"publish_to_selected_resource_hubs":["yes"],"company_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/eNet_12079_Speed-Fibre-Group-Identity-The-home-of-Enet-and-Magnet-01-1.png","quote_name":"Marie Kearns","show_customer_spotlight":true,"industry_details_group":{"include_industry_details":true,"industry_details":"T\u00e9l\u00e9com"},"company_hq_details_group":{"include_company_hq_details":true,"company_hq_details":"Dublin, Irlande"},"number_of_employees_details_group":{"include_number_of_employees_details":true,"number_of_employees_details":"200"},"office_locations_details_group":{"include_office_locations_details":true,"office_locations_details":"Irlande"},"statistics_repeater":[{"number_or_icon":"number","statistic_number":"57%","statistic_icon":false,"statistic_text":"de r\u00e9duction des co\u00fbts de formation en externe"},{"number_or_icon":"number","statistic_number":"87%","statistic_icon":false,"statistic_text":"d'augmentation des formations en interne en un an"},{"number_or_icon":"number","statistic_number":"3541","statistic_icon":false,"statistic_text":"heures d'apprentissage en 2024"}],"tabs_group":{"include_challenge_tab":true,"challenge_tab_include_quote":true,"challenge_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"Udemy cochait toutes les cases. La plateforme proposait une s\u00e9lection de cours int\u00e9ressante. Et de nombreux ing\u00e9nieurs de l'entreprise la connaissaient d\u00e9j\u00e0. Il semblait logique de collaborer avec Udemy\u00a0Business. Ce faisant, nous avons d\u00e9velopp\u00e9 une v\u00e9ritable culture de l'apprentissage.","tab_quote_author_name":"Marie Kearns","tab_quote_author_title":"Responsable mondiale des RH, Speed Fibre Group ","tab_quote_author_photo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Marie_Kearns-1-scaled.jpg.webp"},"challenge_tab_heading":"Un apprentissage flexible, \u00e0 la demande et adapt\u00e9 aux besoins de centaines d'employ\u00e9s \u00e0 travers le pays\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0","challenge_tab_text":"

Speed Fibre Group compte les acteurs de t\u00e9l\u00e9communications Enet et Magnet+ parmi ses entreprises. Le groupe compte plus de 200\u00a0employ\u00e9s et poss\u00e8de des bureaux \u00e0 Limerick et \u00e0 Dublin. Les effectifs se r\u00e9partissent dans toutes les r\u00e9gions du pays et on trouve parmi les collaborateurs des ing\u00e9nieurs, des sp\u00e9cialistes IT, des experts de la prestation de services, des chefs de projet, des professionnels des services de transport, des commerciaux, des analystes et des fonctions de support. Chacun des employ\u00e9s joue un r\u00f4le essentiel dans la conception, le d\u00e9ploiement ou la maintenance de l’infrastructure de connectivit\u00e9 irlandaise.\u00a0<\/span> La soci\u00e9t\u00e9 Enet exploite et g\u00e8re le r\u00e9seau irlandais de fibre en libre acc\u00e8s, qui s’\u00e9tend sur 5\u00a0400\u00a0km et fournit une connectivit\u00e9 \u00e0 haut d\u00e9bit \u00e9volutive dans 94\u00a0villes, et ce, pour plus d’un\u00a0million d’utilisateurs \u00e0 l’\u00e9chelle du pays. Magnet+ est le plus grand fournisseur de connectivit\u00e9 irlandais. L’entreprise propose un acc\u00e8s Internet sp\u00e9cialis\u00e9, des services \u00e0 large bande pour les professionnels ainsi que des services g\u00e9r\u00e9s, sur le territoire irlandais et au-del\u00e0.\u00a0<\/span> Le groupe propose ses services \u00e0 plus de 8\u00a0500\u00a0clients directs et dispose d’un r\u00e9seau de grossistes fournissant plus d’un\u00a0million de personnes (utilisateurs de t\u00e9l\u00e9phones portables, \u00e9tudiants, particuliers \u00e9quip\u00e9s d’une connexion \u00e0 haut d\u00e9bit, services publics essentiels, fonctionnaires et employ\u00e9s de multinationales).\u00a0\u00a0<\/span> L’ing\u00e9nierie r\u00e9seau n\u00e9cessite une expertise technique pouss\u00e9e et les sp\u00e9cialistes du groupe ont besoin de formations sur mesure pour ma\u00eetriser les technologies de leurs partenaires strat\u00e9giques et pouvoir ainsi fournir les services cl\u00e9s propos\u00e9s par le groupe. Cet engagement demande de consacrer une part importante du budget d’apprentissage et de d\u00e9veloppement du groupe \u00e0 ces questions. Marie Kearns, Responsable mondiale des RH chez Speed Fibre Group, travaille sur ces th\u00e9matiques. Sa mission consiste \u00e0 proposer \u00e0 l’ensemble des employ\u00e9s des formations de haute qualit\u00e9 pour d\u00e9velopper les comp\u00e9tences tout en respectant les contraintes budg\u00e9taires.\u00a0<\/span> \u00ab\u00a0J’avais besoin d’une solution qui pourrait couvrir des besoins divers en mati\u00e8re de formation (techniques d’entretien, comp\u00e9tences en communication, ma\u00eetrise de Microsoft Excel ou encore certifications en gestion de projet)\u00a0\u00bb, explique-t-elle. \u00ab\u00a0Et je devais obtenir tout cela en respectant le budget qui m’\u00e9tait allou\u00e9.\u00a0\u00bb<\/span> C’est pour relever ce d\u00e9fi que Marie Kearns a commenc\u00e9 \u00e0 se renseigner sur les solutions propos\u00e9es sur le march\u00e9, en comparant plusieurs plateformes d’apprentissage et de d\u00e9veloppement. Udemy\u00a0Business s’est finalement impos\u00e9e comme le meilleur choix.\u00a0<\/span> \u00ab\u00a0Udemy cochait toutes les cases. La plateforme proposait une s\u00e9lection de cours int\u00e9ressante. Et de nombreux ing\u00e9nieurs de l’entreprise la connaissaient d\u00e9j\u00e0\u00a0\u00bb, ajoute-t-elle. \u00ab\u00a0Il semblait logique de collaborer avec Udemy\u00a0Business. Ce faisant, nous avons d\u00e9velopp\u00e9 une v\u00e9ritable culture de l’apprentissage.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n","include_solution_tab":true,"solution_tab_include_quote":true,"solution_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"Il n'a pas \u00e9t\u00e9 difficile de convaincre les employ\u00e9s d'utiliser Udemy. C'est exactement ce que tout le monde voulait. Par le pass\u00e9, les employ\u00e9s demandaient souvent des formations, mais les contraintes budg\u00e9taires nous obligeaient \u00e0 privil\u00e9gier les formations strat\u00e9giques, en tenant compte du lieu de ces derni\u00e8res. Aujourd'hui, nous avons rendu l'apprentissage accessible \u00e0 tous et toutes.","tab_quote_author_name":"Marie Kearns","tab_quote_author_title":"Responsable mondiale des RH, Speed Fibre Group ","tab_quote_author_photo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Marie_Kearns-1-scaled.jpg.webp"},"solution_tab_heading":"Un apprentissage illimit\u00e9, \u00e0 votre rythme","solution_tab_text":"

Speed Fibre Group a adopt\u00e9 Udemy\u00a0Business en janvier\u00a02024. Depuis, le groupe propose \u00e0 chacun de ses employ\u00e9s des <\/span>formations illimit\u00e9es<\/b> et un acc\u00e8s \u00e0 des <\/span>milliers de cours en ligne<\/b>.\u00a0<\/span> L’organisation s’est ainsi repos\u00e9e sur Udemy pour ses activit\u00e9s d’A&D et a pu mettre en \u0153uvre une culture de l’apprentissage qui se r\u00e9percute dans toute l’organisation. Aujourd’hui, chaque employ\u00e9 a ses propres objectifs et r\u00e9sultats d’apprentissage, et dispose de deux\u00a0heures mensuelles pour se former, par exemple sur Udemy\u00a0Business.<\/span> Toutefois, Marie Kearns constate que les \u00e9quipes ne se limitent pas \u00e0 ce cr\u00e9neau d\u00e9di\u00e9. De nombreux employ\u00e9s d\u00e9cident d’aller plus loin et de consacrer plus de temps \u00e0 la formation. L’un d’entre eux a m\u00eame enregistr\u00e9 92\u00a0heures d’apprentissage en un an.<\/span> \u00ab\u00a0Udemy a vraiment chang\u00e9 la donne pour nous\u00a0\u00bb, explique-t-elle. \u00ab\u00a0C’est illimit\u00e9\u00a0! On peut y passer autant de temps qu’on le souhaite. Ce qui est g\u00e9nial, c’est que les employ\u00e9s peuvent acc\u00e9der \u00e0 Udemy en dehors de leur temps de travail et d\u00e9couvrir les cours qui les int\u00e9ressent. C’est un avantage consid\u00e9rable pour les employ\u00e9s, qui favorise leur d\u00e9veloppement personnel et leur \u00e9volution.\u00a0\u00bb<\/span> L’enthousiasme avec lequel Udemy a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 n’est pas vraiment surprenant car, sur le papier, la plateforme fournissait vraiment tout ce que les employ\u00e9s de Speed Fibre Group attendaient.\u00a0<\/span> \u00ab\u00a0Il n’a pas \u00e9t\u00e9 difficile de convaincre les employ\u00e9s d’utiliser Udemy\u00a0\u00bb, se f\u00e9licite Marie Kearns. \u00ab\u00a0C’est exactement ce que tout le monde voulait. Par le pass\u00e9, les employ\u00e9s demandaient souvent des formations, mais les contraintes budg\u00e9taires nous obligeaient \u00e0 privil\u00e9gier les formations strat\u00e9giques, en tenant compte du lieu de ces derni\u00e8res. Aujourd’hui, nous avons rendu l’apprentissage accessible \u00e0 tous et toutes.\u00a0\u00bb<\/span> Un apprentissage enti\u00e8rement personnalisable pour permettre aux employ\u00e9s d’atteindre leurs objectifs\u00a0<\/b> Pour Speed Fibre Group, l’un des principaux avantages d’Udemy r\u00e9side dans les <\/span>parcours d’apprentissage d\u00e9di\u00e9s<\/b>, qui permettent de personnaliser les exp\u00e9riences de formation en fonction des besoins de chaque individu.<\/span> \u00ab\u00a0Nous aimons le fait qu’un responsable puisse attribuer un cours ou un parcours sp\u00e9cifique \u00e0 un employ\u00e9 et lui fournir les ressources n\u00e9cessaires pour lui permettre d’atteindre ses objectifs.\u00a0\u00bb, ajoute Marie Kearns.\u00a0<\/span> Cette fonctionnalit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cieuse pour aider \u00e0 am\u00e9liorer les comp\u00e9tences d’une \u00e9quipe \u00e0 Pune, en Inde. En effet, celle-ci disposait auparavant d’un acc\u00e8s limit\u00e9 \u00e0 des ressources d’apprentissage. En utilisant Udemy, Speed Fibre Group a d\u00e9velopp\u00e9 un parcours d’apprentissage structur\u00e9 pour accompagner ses \u00e9quipes dans l’obtention de nouvelles qualifications en mati\u00e8re d’ing\u00e9nierie r\u00e9seau. Les parcours d’apprentissage couvrent \u00e9galement des comp\u00e9tences de communication, le d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences comportementales et des formations techniques dans des domaines tels que Cisco Certified Network Associate (CCNA), les r\u00e9seaux de fibre optique ou l’intelligence artificielle, entre autres. Ces formations encouragent le d\u00e9veloppement individuel mais ils augmentent \u00e9galement la comp\u00e9titivit\u00e9 du groupe sur le march\u00e9.\u00a0<\/span> \u00ab\u00a0Avec Udemy, nos ing\u00e9nieurs techniques restent \u00e0 la pointe des derni\u00e8res technologies\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise Marie Kearns. \u00ab\u00a0Cela renforce notre positionnement lorsque nous participons \u00e0 des appels d’offres, mais cela nous permet \u00e9galement de justifier notre expertise au moyen d’\u00e9v\u00e9nements technologiques et de certifications sectorielles. Nous prouvons ainsi que nous disposons d’une \u00e9quipe de sp\u00e9cialistes bien form\u00e9s pour aider nos clients de mani\u00e8re efficace.\u00a0\u00bb<\/span> La possibilit\u00e9 de cr\u00e9er des <\/span>cours personnalis\u00e9s<\/b> a \u00e9galement aid\u00e9 l’organisation \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer et \u00e0 mieux structurer l’int\u00e9gration. Comme l’explique Marie Kearns,\u00a0<\/span> \u00ab\u00a0pouvoir charger son propre contenu est extr\u00eamement int\u00e9ressant. Avec Udemy, nous pouvons mettre \u00e0 disposition toutes nos ressources de formation pour la p\u00e9riode d’int\u00e9gration sur une plateforme d\u00e9di\u00e9e. Cela aide les nouvelles recrues \u00e0 devenir op\u00e9rationnelles rapidement. L’int\u00e9gration s’en voit acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e et enrichie, et les employ\u00e9s n’ont pas besoin de former eux-m\u00eames les nouveaux arrivants. Ces derniers apprennent en autonomie.\u00a0\u00bb\u00a0\u00a0<\/span> Quelques donn\u00e9es sur les activit\u00e9s et les \u00e9conomies<\/b> Les <\/span>outils d’analyse<\/b> d’Udemy constituent une autre des fonctionnalit\u00e9s essentielles pour Speed Fibre Group. Ils aident les responsables d’\u00e9quipe \u00e0 suivre la progression de l’apprentissage au sein de l’organisation.\u00a0<\/span> \u00ab\u00a0La g\u00e9n\u00e9ration de rapports est tr\u00e8s pr\u00e9cieuse pour nous\u00a0\u00bb, explique Marie Kearns. \u00ab\u00a0L’apprentissage et le d\u00e9veloppement constituent l’un des points cl\u00e9s des r\u00e9unions mensuelles de l’\u00e9quipe du conseil d’administration. Avec Udemy, nous pouvons facilement conna\u00eetre le nombre total d’heures de formation effectu\u00e9es chaque mois, le nombre d’heures effectu\u00e9es par chaque entreprise et chaque service, ainsi que les cours les plus populaires. Les donn\u00e9es granulaires fournies nous permettent d’observer une progression r\u00e9elle.\u00a0\u00bb\u00a0\u00a0<\/span> Ces donn\u00e9es aident \u00e9galement \u00e0 illustrer le retour sur investissement d’Udemy, qui a d\u00e9j\u00e0 permis au groupe de faire d’importantes \u00e9conomies. Depuis 2023, toutes les formations ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es sur la plateforme et l’entreprise a financ\u00e9 le co\u00fbt des examens externes n\u00e9cessaires pour obtenir certaines qualifications. Speed Fibre Group estime que suite \u00e0 l’adoption d’Udemy, les co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 l’apprentissage et au d\u00e9veloppement ont diminu\u00e9 de 40 \u00e0 50\u00a0%.\u00a0<\/span><\/p>\n","include_results_tab":true,"results_tab_include_quote":true,"results_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"Avec Udemy, nos ing\u00e9nieurs techniques restent \u00e0 la pointe des derni\u00e8res technologies. Cela renforce notre positionnement lorsque nous participons \u00e0 des appels d'offres, mais cela nous permet \u00e9galement de justifier notre expertise au moyen d'\u00e9v\u00e9nements technologiques et de certifications industrielles. 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Udemy joue un r\u00f4le essentiel pour aider les \u00e9quipes de Speed Fibre Group \u00e0 donner le meilleur d’elles-m\u00eames. Au-del\u00e0 de cela, les employ\u00e9s per\u00e7oivent l’acc\u00e8s \u00e0 la plateforme comme un important avantage professionnel. Ce dernier a contribu\u00e9 \u00e0 l’obtention d’une r\u00e9compense saluant l’organisation pour les efforts d\u00e9ploy\u00e9s pour cr\u00e9er une culture de l’apprentissage et un endroit o\u00f9 il est agr\u00e9able de travailler.<\/span> \u00ab\u00a0Cette ann\u00e9e, nous avons re\u00e7u notre certification Great Place to Work. Udemy a certainement contribu\u00e9 \u00e0 l’augmentation significative de la satisfaction de nos employ\u00e9s, qui a atteint 92,2\u00a0%\u00a0\u00bb, explique Marie Kearns. \u00ab\u00a0Nous avons \u00e9galement re\u00e7u le prix irlandais Investor in Diversity Silver Award, qui souligne nos efforts en mati\u00e8re de formation sur les questions d’\u00e9galit\u00e9, de diversit\u00e9 et d’inclusion (EDI). Plus r\u00e9cemment, en juillet\u00a02025, nous avons remport\u00e9 le prix du meilleur lieu de travail des Diversity in Business Awards, dans la cat\u00e9gorie des organisations de taille moyenne. Cette r\u00e9compense t\u00e9moigne de notre engagement \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail positif, inclusif et autonomisant. Si nous recherchons des cours en externe pour des formations hautement sp\u00e9cialis\u00e9es, nous utilisons \u00e9galement le catalogue tr\u00e8s complet d’Udemy pour combler des lacunes. Cela nous permet de nous assurer que nos \u00e9quipes disposent bien des comp\u00e9tences dont elles ont besoin dans le cadre de leur travail. Cette approche mixte nous a permis de d\u00e9velopper une forte culture de l’apprentissage et de devenir un endroit o\u00f9 il est agr\u00e9able de travailler.\u00a0\u00bb\u00a0<\/span> Les deux\u00a0fois o\u00f9 Speed Fibre Group a \u00e9t\u00e9 en lice pour les prix Investors in Diversity, l’acc\u00e8s \u00e0 la formation, \u00e0 l’apprentissage et au d\u00e9veloppement a \u00e9t\u00e9 mesur\u00e9. Entre 2022 et 2025, le score de l’organisation a progress\u00e9, en passant de 87 \u00e0 92,2\u00a0%. Ce type d’avantage peut faire la diff\u00e9rence sur un march\u00e9 de l’emploi concurrentiel.\u00a0<\/span> \u00ab\u00a0En tant que PME, attirer et conserver les meilleurs talents peut \u00eatre difficile car on se trouve face \u00e0 des entreprises de plus grande taille qui disposent de ressources plus importantes\u00a0\u00bb, explique Marie Kearns. \u00ab\u00a0Nos \u00e9quipes sp\u00e9cialis\u00e9es sont essentielles pour notre r\u00e9ussite. Ainsi, leur proposer un acc\u00e8s illimit\u00e9 \u00e0 des opportunit\u00e9s d’apprentissage les aide dans l’\u00e9volution de leur carri\u00e8re mais nous donne \u00e9galement un avantage concurrentiel.\u00a0\u00bb\u00a0<\/span><\/p>\n","include_looking_forward_tab":true,"looking_forward_tab_include_quote":true,"looking_forward_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"Nous mentionnons toujours Udemy dans nos offres d'emploi. Ce que les gens recherchent le plus, \u00e0 part les fondamentaux, c'est l'\u00e9volution professionnelle et nous savons que nous pouvons la leur proposer. ","tab_quote_author_name":"Marie Kearns","tab_quote_author_title":"Responsable mondiale des RH, Speed Fibre Group ","tab_quote_author_photo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Marie_Kearns-1-scaled.jpg.webp"},"looking_forward_tab_heading":"Apporter \u00e0 des centaines de nouveaux participants les connaissances dont ils ont besoin","looking_forward_tab_text":"

Suite au succ\u00e8s rapidement rencontr\u00e9 apr\u00e8s l’adoption d’Udemy, Speed Fibre Group envisage d’acqu\u00e9rir plus de licences afin de les attribuer \u00e0 de nouvelles recrues. L’organisation ayant r\u00e9cemment fait l’acquisition de BT Communications Ireland Ltd, les effectifs vont augmenter. Les nouveaux employ\u00e9s auront acc\u00e8s \u00e0 Udemy\u00a0Business et pourront ainsi b\u00e9n\u00e9ficier d’opportunit\u00e9s d’apprentissage et de d\u00e9veloppement illimit\u00e9es.<\/span> Pour Marie Kearns, Udemy continuera de faire partie des avantages des employ\u00e9s et, plus largement, de l’organisation.<\/span> \u00ab\u00a0Nous mentionnons toujours Udemy dans nos offres d’emploi\u00a0\u00bb, explique-t-elle. \u00ab\u00a0Ce que les gens recherchent le plus, \u00e0 part les fondamentaux, c’est l’\u00e9volution professionnelle et nous savons que nous pouvons la leur proposer.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n"},"main_page_quote_group":{"main_page_quote_text":"Cette ann\u00e9e, nous avons re\u00e7u notre certification Great Place to Work. Udemy a certainement contribu\u00e9 \u00e0 l'augmentation significative de la satisfaction de nos employ\u00e9s, qui a atteint 92,2\u00a0%. ","main_page_quote_author_name":"Marie Kearns","main_page_quote_author_title":"Responsable mondiale des RH, Speed Fibre Group ","main_page_quote_author_photo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Marie_Kearns-1-scaled.jpg.webp"},"more_success_stories_repeater":[{"success_story_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Devoteam-logo.png","success_story_link":"https:\/\/business.udemy.com\/case-studies\/devoteam-rapidly-upskills-70-of-its-workforce-in-ai-with-udemy-business\/"}],"hide_footer":false,"hide_navigation":false,"archive_thumbnail":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/eNet_12079_Speed-Fibre-Group-Identity-The-home-of-Enet-and-Magnet-01-1.png","quote_text":"Cette ann\u00e9e, nous avons re\u00e7u notre certification Great Place to Work. Udemy a certainement contribu\u00e9 \u00e0 l'augmentation significative de la satisfaction de nos employ\u00e9s, qui a atteint 92,2\u00a0%. ","quote_title":"Responsable mondiale des RH, Speed Fibre Group ","resource_topics":["on_demand_learning","learning_culture","technical_upskilling"],"main_heading":"Le partenariat entre Speed Fibre Group et Udemy\u00a0Business a entra\u00een\u00e9 une croissance de l'apprentissage de 87\u00a0% au sein des \u00e9quipes","case_study_details_paragraph":"

Speed Fibre Group, l’un des leaders du secteur des t\u00e9l\u00e9communications en Irlande, s’engage \u00e0 proposer des technologies de pointe et des services de communication performants aux particuliers, aux entreprises et aux institutions.<\/span> Il y a cinq\u00a0ans, Marie Kearns a int\u00e9gr\u00e9 l’entreprise en tant que Responsable mondiale des RH. En tant que passionn\u00e9e d’apprentissage et de d\u00e9veloppement, elle a souhait\u00e9 cr\u00e9er un environnement o\u00f9 tous les employ\u00e9s pourraient am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences et se requalifier en toute simplicit\u00e9, sans subir de longues proc\u00e9dures de validation ou de contraintes budg\u00e9taires. Elle a imagin\u00e9 une plateforme d’apprentissage prot\u00e9iforme qui r\u00e9pondrait aux diff\u00e9rents besoins des acteurs de son organisation. Les personnes occupant des postes techniques, tels que les ing\u00e9nieurs r\u00e9seau, devaient y trouver leur compte autant que les employ\u00e9s aux comp\u00e9tences plus g\u00e9n\u00e9ralistes (chefs de projet, comptables, etc.).\u00a0<\/span> Pour donner vie \u00e0 cette vision, Speed Fibre Group s’est associ\u00e9e \u00e0 Udemy\u00a0Business en 2024. L’entreprise a ainsi pu fournir \u00e0 ses employ\u00e9s un acc\u00e8s \u00e0 la demande \u00e0 des milliers de cours en ligne. L’impact de cette d\u00e9marche a \u00e9t\u00e9 cons\u00e9quent et s’est traduit par un score impressionnant de 92,2\u00a0% en mati\u00e8re de recrutement, de r\u00e9tention et de progression (l’une des cat\u00e9gories des Investors in Diversity Awards en 2025). Le groupe a ainsi consolid\u00e9 sa r\u00e9putation de leader en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement des employ\u00e9s. <\/span><\/p>\n"},"yoast_head":"\n\u00c9tude de cas client - Le partenariat entre Speed Fibre Group et Udemy\u00a0Business a entra\u00een\u00e9 une croissance de l'apprentissage de 87\u00a0% au sein des \u00e9quipes - Udemy Business<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/business.udemy.com\/fr\/case-studies\/speed-fibre-groups-partnership-with-udemy-business-sparks-87-growth-in-workforce-learning\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le partenariat entre Speed Fibre Group et Udemy\u00a0Business a entra\u00een\u00e9 une croissance de l'apprentissage de 87\u00a0% au sein des \u00e9quipes\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/business.udemy.com\/fr\/case-studies\/speed-fibre-groups-partnership-with-udemy-business-sparks-87-growth-in-workforce-learning\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Udemy Business\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/udemy\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-06T19:48:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/udemy-business-organic-social-share-1200x630-refresh-2.png.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@udemy\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/fr\\\/case-studies\\\/speed-fibre-groups-partnership-with-udemy-business-sparks-87-growth-in-workforce-learning\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/fr\\\/case-studies\\\/speed-fibre-groups-partnership-with-udemy-business-sparks-87-growth-in-workforce-learning\\\/\",\"name\":\"\u00c9tude de cas client - 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