Dans un monde où le télétravail est de plus en plus courant, l’intégration prend encore plus d’importance, en particulier pour les responsables directs. Les nouvelles recrues ont besoin d’être davantage accompagnées pour comprendre leur poste, se familiariser avec la culture de votre entreprise et s’adapter aux normes et aux attentes de votre équipe.
Cette liste de contrôle vous aide à créer un programme d’intégration réfléchi et efficace pour vos employés à distance.
