Le processus d’intégration des employés donne le ton de leur expérience au sein de votre entreprise. Les premières impressions d’un nouvel employé déterminent s’il va rester ou non dans l’entreprise. En tant que manager, vous avez la possibilité de créer une base positive pour les nouveaux membres de l’équipe et de les préparer à réussir.
Téléchargez notre manuel et obtenez une approche en cinq étapes pour accueillir les nouveaux employés. Vous découvriez comment adopter une approche intentionnelle et systématique de l’intégration.
Dans Principes de base pour les managers : les bonnes pratiques d’intégration, vous découvrirez comment :
- Rédiger une lettre de bienvenue
- Créer un document « Regard neuf »
- Intégrer l’esprit d’équipe au processus
- Et plus encore !
