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Le développement du leadership comme avantage stratégique

Les entreprises qui donnent la priorité au développement de leurs leaders obtiennent des avantages significatifs. En pratique, lorsque les entreprises augmentent le nombre de managers qualifiés, elles constatent en moyenne 147 % de bénéfice par action de plus que leurs concurrents, selon une étude Gallup.

L’investissement dans ce domaine se manifeste notamment au travers d’actions telles que la définition d’attentes claires en matière de performances, l’évaluation formelle des points forts des employés et la fourniture de commentaires et d’opportunités de développement structurées en vue de les aider à affiner leurs compétences en leadership.

Cet ebook analyse l’influence positive que les leaders exercent sur les entreprises et la manière dont l’investissement dans les compétences en leadership permet de relever les défis qui se présentent.

Dans ce livre électronique, vous allez découvrir :

  • Ce que les tendances actuelles en matière de talents et de recrutement signifient pour l’avenir de vos effectifs
  • Les résultats commerciaux sur lesquels le développement du leadership a l’influence la plus directe
  • Pourquoi les programmes de développement du leadership doivent être uniques dans leur approche

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