Explorez les compétences RH de demain
Aujourd’hui plus que jamais, les professionnels des RH se doivent de réinventer le rôle qu’ils ont à jouer dans l’expérience des employés. Si cela passe par un changement et par un développement de compétences, cette initiative impose également d’instiller de nouveaux modes de pensée à la fois pour les organisations et pour les collaborateurs. Avec l’aide de Cara Brennan Allamano, Senior Vice President of People and Places chez Udemy, nous avons compilé toute une série de vidéos et de ressources qui mettent en évidence les compétences indispensables aux professionnels des RH pour conserver leur rang de partenaires stratégiques et de chefs de file dans l’avenir du travail.
Nous, responsables RH, quels sont nos moyens d’action pour réussir
dans ce nouvel ordre mondial ?
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Repenser le rôle des RH dans la gestion des talents
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Les vrais talents se font rares de nos jours ! Cara Brennan Allamano, Senior Vice President of People and Places chez Udemy, évoque l’importance du rôle des RH dans le parcours des employés, du recrutement à l’embauche, à la fidélisation et au développement de l’employé.
Renouveler votre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
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La DEI est une question qui doit être abordée comme un parcours, et non comme une destination. Il ne suffit pas de suivre une formation qui démystifie les préjugés inconscients : pour aider votre organisation à évoluer et prospérer, vous devez réellement compléter votre formation par des actions concrètes et rassembler vos équipes autour de valeurs communes.
Développer une culture de l’apprentissage
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50 % des employés voient dans les opportunités d’apprentissage sur le lieu de travail une source de motivation. Alors, pourquoi ne pas promouvoir une véritable culture de l’apprentissage ? Le moment est venu de vous éloigner des modèles de formation épisodiques et rigides, pour offrir à vos collaborateurs le temps et l’espace dont ils ont besoin pour apprendre tout en travaillant. Voici quelques moyens très simples d’amorcer dès maintenant cette transition.
Réinventer les principes fondamentaux des RH
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Entre 2019 et 2020, Udemy a vu la consommation de ses contenus RH augmenter de 406 % sur sa plate-forme Udemy. Les changements dans notre profession sont l’occasion de replonger dans les fondamentaux. Suivez l’intervention de Cara Brennan Allamano, Senior Vice President of People and Places chez Udemy, qui vous expliquera comment repenser au mieux ces compétences essentielles.
Les compétences indispensables pour définir l’avenir des RH
Au cas où vous ne l’auriez pas remarqué, les ressources humaines ne sont plus ce qu’elles étaient. Les services RH ne sont plus cantonnés à la gestion de la paie et des avantages sociaux. Ils détiennent désormais la clé de la réussite pour la ressource la plus précieuse de l’entreprise : ses collaborateurs.
Suivez ce guide pour mieux comprendre les mutations qui bouleversent le monde des RH, explorer les compétences dont vous avez besoin pour aider votre organisation à évoluer sereinement et découvrir les étapes à suivre pour bien vous préparer, vous et votre équipe, à affronter ces changements.
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