Étude de cas

Secteur

Électronique et appareils

Siège de l'entreprise

Autriche

Nombre d'employés

170

Élaboration d'un programme d'apprentissage à l'échelle de l'entreprise pour la carrière et le développement personnel des employés de Tractive

Résultats commerciaux obtenus grâce à Udemy

91%
Taux d'adoption
4.36
Note moyenne (0-5)
83 723 $
d'économies en inscriptions aux cours

Détails de l'étude de cas

Fondée en 2012 à Pasching, en Autriche, Tractive est spécialisée dans le développement de technologies pour animaux de compagnie, d’accessoires et d’applications. En plus de ses traceurs GPS et de l’application Tractive GPS, l’entreprise utilise ses données et son expertise sur les animaux de compagnie pour trouver des moyens de satisfaire ses utilisateurs et de rendre le monde meilleur pour les chats et les chiens.

Une grande partie de ses employés souhaiterait bénéficier de davantage de possibilités d'apprentissage

Tractive est une entreprise technologique basée en Autriche et produisant des traceurs GPS pour chiens et chats. Lorsqu’elle a interrogé ses employés, elle a découvert qu’une grande partie du personnel souhaitait bénéficier davantage de possibilités de formation. L’équipe chargée du développement du personnel s’est mise à la recherche d’une plate-forme qui offrirait aux employés un accès à une grande variété de cours techniques et comportementaux à la demande et disponibles en tout lieu.

Accompagner tous les employés dans leur carrière et dans leur développement personnel

Près d’un an plus tard, 91 % des employés de Tractive utilisent activement Udemy Business et passent près de deux heures par semaine sur la plate-forme. Dans toutes les équipes, les cours d’optimisation de la productivité, de la gestion et de la communication sont les plus demandés. Par ailleurs, chaque équipe a accès à des cours techniques adaptés à sa spécialisation. « Les parcours d’apprentissage individuels ont été un facteur décisif pour nous. Ils nous permettent d’accompagner tous nos employés dans leur carrière et dans leur développement personnel » explique Marlene Kampelmüller, directrice des ressources humaines.

Un parcours d'apprentissage personnel est ainsi créé pour chaque employé, avec des cours adaptés à ses intérêts et à son développement personnel et professionnel.

« Nous sommes ravis qu’Udemy Business ait été si bien accueilli par nos employés, qui sont satisfaits de notre choix » déclare Marlene. Pour nous assurer que les bons cours sont disponibles rapidement et facilement auprès de tous nos employés, nous parlons également d’Udemy Business dans les réunions annuelles de l’entreprise dédiées aux retours. Un parcours d’apprentissage personnel est ainsi créé pour chaque employé, avec des cours adaptés à ses intérêts et à son développement personnel et professionnel.

Dans un contexte où les jeunes talents et les professionnels expérimentés sont très recherchés, la rétention des employés est particulièrement importante pour nous. Un programme d'apprentissage complet nous permet d'attirer de nouveaux employés et d'augmenter la satisfaction et la coopération dans les équipes.
Marlene Kampelmüller
Directeur/directrice des ressources humaines

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