BearIT aide les professionnels à retrouver du travail et comble le déficit de compétences technologiques

Suite à un processus d’évaluation complet de la plate-forme, BearIT a choisi Udemy Business pour son évolutivité et sa diversité. « Nous avons essayé des cours universitaires, qui étaient trop académiques, et des plates-formes comme Pluralsight, qui ne mettent tout simplement pas à jour leurs contenus assez régulièrement », explique Teemu Karhu. « Udemy Business s’est démarquée par sa quantité considérable de cours et nous a sensibilisés à d’autres technologies. »  Des parcours Udemy pour progresser plus vite sans administrateur Après avoir choisi la plate-forme d’apprentissage en ligne Udemy Business, Teemu Karhu s’est retrouvé confronté à un autre problème : comment créer des programmes L&D personnalisés pour un groupe d’apprenants bien plus important. Désireux de tirer parti des parcours Udemy, BearIT a ajouté Udemy Pro à chacune de ses licences Udemy Business, bénéficiant ainsi de contenus pédagogiques immersifs, parmi lesquels des évaluations de compétences, des exercices d’application concrets créés par des formateurs confirmés et des environnements techniques virtuels. Chaque apprenant peut donc évaluer ses compétences, recevoir des suggestions de cours et mettre activement en pratique ce qu’il a appris dans le cadre d’un scénario réaliste.    Les parcours Udemy éliminent également le travail manuel associé à l’élaboration de programmes L&D personnalisés, adaptés aux individus ou à certains postes. « Pour nous, les parcours Udemy représentent la plus grande force d’Udemy Business Pro », affirme Teemu Karhu. « Chaque parcours est conçu à l’aide d’un outil de cartographie des compétences qui permet à chacun d’être redirigé vers le bon programme. 2 000 personnes utilisent déjà la plate-forme. Udemy a joué un rôle central dans cette évolution. Sans elle, cela n’aurait pas été possible. »  Une entreprise reconnue pour son caractère social  En augmentant le nombre de personnes qu’elle aide à remettre à niveau et à retrouver un emploi, BearIT est devenue la première et l’unique entreprise technologique finlandaise à recevoir le label Finnish Labor Union’s Corporate Enterprise. Ce prix récompense les entreprises qui utilisent leurs bénéfices pour résoudre des problématiques sociales ou environnementales. Lorsqu’on sait qu’en Finlande, soutenir une personne au chômage peut coûter jusqu’à 29 000 $ par an, le résultat n’est pas négligeable.  En outre, le travail de BearIT a attiré l’attention de plusieurs autres entreprises dans la région qui souffrent de la pénurie mondiale de professionnels de l’informatique et qui se tournent vers BearIT pour trouver des professionnels formés grâce au programme de l’entreprise.  Un L&D numérique conçu pour surmonter tous les obstacles  Avec un programme L&D entièrement numérique au début de la pandémie de COVID-19, BearIT est passé en toute simplicité à l’hybride et au télétravail, permettant à ses employés et à ses apprenants de continuer à étudier comme à leur habitude. « Lorsque la COVID-19 est arrivée, notre programme L&D n’a pas été impacté ; nous avons pu réagir très rapidement », explique Teemu Karhu. « Notre chiffre d’affaires devrait doubler l’année prochaine. Udemy Business Pro y est pour beaucoup. » En tirant parti des métriques du tableau de bord de la plate-forme Udemy, Teemu Karhu et son équipe peuvent désormais suivre en détail les progrès de chaque apprenant. Cette fonctionnalité permet à BearIT d’adapter facilement son programme L&D à des cibles individuelles et de suivre l’avancée de chaque apprenant.  Et les résultats parlent d’eux-mêmes. Grâce à Udemy Business et Udemy Business Pro, BearIT a économisé plus de 285 000 $ en inscriptions aux cours et affiche un taux de 90 % d’employabilité au sein de son groupe d’apprenants. « Udemy a eu un impact considérable sur notre entreprise ; elle nous a permis d’évoluer et de rendre notre L&D plus pertinent », déclare Teemu Karhu. « La plate-forme améliore chaque processus et nous aide à nous concentrer sur l’essentiel. »