Raphael ha sido un visionario y pionero en transformación digital en Latinoamérica. Desde muy temprano en su carrera profesional a finales de los 90as, Raphael se especializó en ayudar a las organizaciones a innovar, optimizar procesos y migrar a la nube, brindándoles mayor movilidad, agilidad y visibilidad de sus indicadores clave de desempeño para mejorar la ejecución de sus estrategias de negocio. Su colaboración cercana con líderes de tecnología, recursos humanos, operaciones y comerciales en diversas industrias y países a lo largo de sus 25 años de carrera, le ha brindado un profundo conocimiento de los retos que las empresas en América Latina enfrentan al innovar y el importante papel que juega el factor humano en el éxito en la transformación digital.

Antonio Rubio es socio de Overlap y responsable de su área de I+D+i, donde ha realizado numerosos proyectos internacionales de creación de universidades corporativas y escuelas comerciales para grandes corporaciones. Es licenciado en Derecho y en Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid y MBA por la EOI. Es también Senior professional in Corporate Universities por el International Quality & Productivity Center de Nueva York y un asiduo conferenciante.

Ha sido Ejecutivo Senior en compañías de los sectores de Consumo, Automotriz y Farmacéutico, como Merck Sharp & Dohme, Mars Inc., The Coca-Cola Co., Coca-Cola Femsa y Chrysler. Destaca su liderazgo regional en América Latina para el diseño e implementación de estrategias exitosas al conciliar una gestión efectiva de Talento con el desempeño del negocio, la reputación y el gobierno corporativos. Hoy Mauricio es Director General de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, ha sido asesor y Coach Ejecutivo trabajando con equipos de Alta Dirección en empresas internacionales de aviación, consumo, dispositivos médicos e infraestructura. Es mentor de Endeavor apoyando a emprendedores en sus proyectos en los sectores financiero y de ‘market analytics’.