Assurant est\u00e1 comprometida con ayudar a sus empleados a aprender, crecer y prosperar, al tiempo que desarrolla las capacidades que permiten lograr un mejor desempe\u00f1o y un mayor impacto. A medida que evolucionan el trabajo y la tecnolog\u00eda, la organizaci\u00f3n identific\u00f3 una oportunidad para crear un enfoque m\u00e1s conectado para el desarrollo de capacidades, vinculando el desarrollo, el crecimiento profesional, la mentor\u00eda, la sucesi\u00f3n y las decisiones relacionadas con el talento mediante un lenguaje com\u00fan basado en habilidades.<\/p>\n
Assurant estableci\u00f3 una direcci\u00f3n clara: crear un marco de habilidades para toda la empresa, conectarlo con experiencias de talento y desarrollo, y utilizar la tecnolog\u00eda y las asociaciones estrat\u00e9gicas para que esas experiencias sean m\u00e1s relevantes, accesibles y escalables.<\/p>\n
\u201cEl objetivo va m\u00e1s all\u00e1 de ofrecer aprendizaje. Se trata de desarrollar las capacidades que los empleados y la empresa necesitan hoy, al tiempo que se crea una base que pueda evolucionar para lo que venga despu\u00e9s\u201d, se\u00f1al\u00f3 Serpil Gazko-Serfaty, directora de Aprendizaje Empresarial de Assurant<\/p>\n","challenge_heading":"Preparar a las personas para un mundo laboral en constante cambio","company_hq_text":"Atlanta, Georgia, EE.\u00a0UU.","company_name":"Assurant","cta_heading":"Ve a Udemy Business en acci\u00f3n.","cta_subheading":"Comienza hoy.","industry_text":"Seguros","looking_ahead_description":"
La estrategia de capacidades basada en habilidades de Assurant seguir\u00e1 evolucionando a medida que cambien el trabajo y las necesidades de capacidades. La organizaci\u00f3n utiliza los conocimientos aportados por empleados y l\u00edderes para reforzar las conexiones entre las habilidades, el desarrollo, las pr\u00e1cticas de talento y las prioridades del negocio, al tiempo que ampl\u00eda la inteligencia de habilidades, el desarrollo basado en IA y las oportunidades de crecimiento m\u00e1s personalizadas.<\/p>\n
Con Udemy como socio clave de contenidos, Assurant est\u00e1 en una posici\u00f3n favorable para seguir desarrollando esta base y evolucionar a medida que cambien las necesidades de los empleados y de la empresa.<\/p>\n
\u201cA medida que evolucione el trabajo, tambi\u00e9n lo har\u00e1n las capacidades que necesitar\u00e1 nuestra gente. Nuestro objetivo es seguir fortaleciendo esta base mediante la inteligencia de habilidades, el desarrollo espec\u00edfico, el aprendizaje basado en IA y s\u00f3lidas asociaciones para ayudar a nuestra gente y a nuestra empresa a estar preparadas para lo que venga despu\u00e9s\u201d, se\u00f1al\u00f3 Gazko-Serfaty.<\/p>\n","looking_ahead_heading":"Preparar a los empleados para el futuro","number_of_employees_text":"M\u00e1s de 14\u00a0000","office_locations_text":"21\u00a0pa\u00edses","page_title":"C\u00f3mo Assurant est\u00e1 desarrollando un ecosistema de capacidades basado en habilidades para el futuro","resource_topics":["leadership_development","learning_culture","technical_upskilling"],"results_description":"
A medida que Assurant ha desarrollado esta base, Udemy ha sido un socio importante para ayudar a ampliar el desarrollo relevante en toda la empresa, lo que ha contribuido a lograr avances medibles en cuatro \u00e1reas: <\/p>\n
Estos resultados representan avances significativos y, al mismo tiempo, proporcionan una base que Assurant puede seguir fortaleciendo a medida que evolucionan las necesidades de la empresa y de la fuerza laboral.<\/p>\n","results_heading":"Convertir las habilidades en capacidades","solution_description":"
El marco de habilidades empresariales de tres niveles de Assurant proporciona un lenguaje com\u00fan para las capacidades en toda la organizaci\u00f3n. Las habilidades esenciales<\/b> representan capacidades humanas duraderas, como la comunicaci\u00f3n, la adaptabilidad, la empat\u00eda, la curiosidad y la resoluci\u00f3n de problemas. Las habilidades espec\u00edficas del puesto<\/b> reflejan los conocimientos especializados necesarios para cada puesto y funci\u00f3n, mientras que las <\/b>habilidades de pr\u00f3xima generaci\u00f3n, incluida la fluidez en IA, preparan a los empleados para nuevas formas de trabajar.<\/p>\n
El marco sirve de base para un ecosistema m\u00e1s amplio que incluye rutas de habilidades esenciales, recorridos de aprendizaje de la Academia de IA, perfeccionamiento de habilidades t\u00e9cnicas, mentor\u00eda, desarrollo del liderazgo e iniciativas espec\u00edficas seg\u00fan el puesto.<\/p>\n
Udemy es un socio fundamental para implementar esta estrategia a escala. Su amplia variedad de contenido relevante y de alta calidad complementa los programas y las rutas dise\u00f1ados por Assurant y brinda a la organizaci\u00f3n una mayor flexibilidad para responder a las cambiantes necesidades de capacidades en distintos puestos, funciones y ubicaciones geogr\u00e1ficas.<\/p>\n
Se anima a los empleados a hacerse responsables de su propio desarrollo, mientras que los gerentes desempe\u00f1an un papel activo mediante el coaching, las conversaciones sobre desarrollo y la mentor\u00eda. Assurant proporciona el marco y las experiencias que conectan el desarrollo con prioridades m\u00e1s amplias de talento y del negocio.<\/p>\n
\u201cEn Assurant, ayudamos a nuestra gente a aprender, crecer y prosperar. Las habilidades proporcionan un lenguaje com\u00fan para el desarrollo, el crecimiento profesional y las decisiones relacionadas con el talento, lo que nos ayuda a desarrollar las capacidades que nuestra empresa necesita hoy mientras nos preparamos para el futuro\u201d, se\u00f1al\u00f3 Gazko-Serfaty.<\/p>\n","solution_heading":"Desarrollar un ecosistema de habilidades conectado","year_award_name":"Ganador global de 2026"},"yoast_head":"\n