El proceso de incorporar empleados es esencial para establecer el tono de su experiencia en tu empresa. Las primeras impresiones de un nuevo empleado son fundamentales para su decisión sobre si quedarse en la empresa en el futuro. Como gerente, tienes la capacidad de construir una base positiva para los nuevos miembros de tu equipo y prepararlos para el éxito.
Descarga nuestro libro de trabajo, en el que encontrarás cinco pasos para dar la bienvenida a un nuevo empleado. En este libro de trabajo, aprenderás como utilizar un enfoque intencional y sistémico para la incorporación.
En Lo imprescindible para el gerente: prácticas recomendadas de incorporación, aprenderás a:
- Redactar una carta de bienvenida
- Crea un documento de “una mirada nueva”
- Incorporar el trabajo en equipo en el proceso
- ¡Y más!
