Desde los gerentes principiantes hasta los directores recién llegados y demás, los líderes en todos los niveles necesitan orientación para que puedan tener éxito en sus nuevas funciones. Aun así muchos de ellos no reciben la formación necesaria. Menos de un tercio de los ejecutivos aseguran haber recibido apoyo durante su transición a nuevas funciones.
Esta guía te ayuda a desafiar el statu quo y a mejorar el programa de capacitación para gerentes de tu empresa. Aprenderás los desafíos específicos que los líderes deben superar a medida que ascienden en la escala corporativa y cómo crear oportunidades de desarrollo que los ayuden a tener éxito en todos los niveles.
