PARA LÍDERES TÉCNICOS
Desbloquea la ventaja competitiva de tu equipo con las habilidades técnicas más demandadas
Descubre qué habilidades técnicas y de TI necesitan tus empleados hoy para impulsar los éxitos del futuro.
¿Qué habilidades necesitan tus equipos para tener éxito?
Las 10 principales habilidades para crear una infraestructura de la nube
Con habilidades de computación en la nube, los equipos técnicos construyen infraestructuras eficientes para sus organizaciones en plataformas de terceros basadas en Internet, en lugar de costosos centros de datos internos.
Las 10 principales habilidades para la ciencia de datos y análisis
La alfabetización de datos es el lenguaje de los negocios en la actualidad, hablado tanto por empleados no técnicos como por aquellos con un profundo conocimiento técnico.
Las 10 principales habilidades para los equipos híbridos de DevOps
Un flujo de trabajo de DevOps acorta el tiempo que los equipos necesitan para desarrollar, lanzar y ofrecer soporte continuo a nuevos productos de software, mientras hace que el proceso sea más eficaz.
Las 10 principales habilidades para crear sitios web y aplicaciones
Las habilidades que permiten a los desarrolladores construir un sitio web que transmita de manera efectiva propuestas de valor e información del producto, al mismo tiempo que genera reconocimiento de marca, son invaluables para un negocio moderno.
El ritmo cambiante de los trabajos tecnológicos globales
La capacitación práctica es fundamental para que los profesionales técnicos y de TI adquieran nuevas habilidades. Las oportunidades de aprendizaje experimental ayudan a los especialistas en computación en la nube, científicos de datos y desarrolladores web a pensar de forma crítica, practicar deliberadamente y aprender de los errores en situaciones sin riesgos.
de CEO
La influencia en crecimiento de los directores de sistemas de información
Según una encuesta de Deloitte-Wall Street Journal Intelligence, el 40 % de los directores ejecutivos afirmaron que su director de sistemas de información u otros líderes técnicos serán los principales impulsores de la estrategia empresarial.
millones de trabajos
Cambios en el panorama laboral
El Foro Económico Mundial estima que de aquí al 2025 surgirán 97 millones de nuevos empleos para abordar las nuevas necesidades tecnológicas y de automatización.
empleadores
Digitalización de los procesos de trabajo
Las políticas de lugares de trabajo híbridos están acelerando la transformación digital: el 84 % de las empresas están dispuestas a digitalizar sus procesos internos, en parte para ayudar a los empleados a trabajar desde cualquier lugar.
Con la confianza de más de 14 900 empresas de todo el mundo
