Estudio de caso

Industria

Artículos electrónicos y electrodomésticos

Oficina central de la empresa

Austria

Cantidad de empleados

170

Implementar un programa de aprendizaje en toda la empresa para el desarrollo profesional y personal de los empleados de Tractive

Udemy impulsa los resultados comerciales

91%
de taza de adopción
4.36
de calificación promedio (de 0 a 5)
USD 83,723
de ahorro en cursos inscritos

Detalles del estudio de caso

Fundada en 2012 en Pasching, Austria, Tractive se especializa en el desarrollo de tecnología, accesorios portátiles y aplicaciones de mascotas. Además de sus rastreadores GPS y la aplicación Tractive GPS, la empresa aprovecha su gran experiencia y cantidad de datos de mascotas para descubrir maneras de deleitar a sus usuarios y volver el mundo un mejor lugar para perros y gatos.

A un gran porcentaje de su fuerza laboral le gustaría tener más oportunidades para realizar capacitaciones

Cuando Tractive, una empresa tecnológica de Austria que fabrica rastreadores GPS para perros y gatos, hizo una encuesta entre sus empleados, descubrió que a un gran porcentaje de su fuerza laboral le gustaría tener más oportunidades de capacitación. El equipo de operaciones de personas de Tractive se propuso encontrar una plataforma que permitiera a sus empleados acceder a una variedad de cursos técnicos y de habilidades blandas a pedido y en cualquier lugar.

Apoyar a todos los empleados en su carrera profesional y en su desarrollo personal

Casi un año después, el 91 % de los empleados de Tractive son usuarios activos de Udemy Business, y pasan casi dos horas a la semana en la plataforma. Los cursos relacionados con el aumento de la productividad, la administración y la comunicación son los más demandados en todos los equipos. Además, cada equipo tiene acceso a cursos técnicos personalizados para su propia especialización. “En particular, las vías de aprendizaje individuales fueron un factor decisivo para nosotros. Así podemos apoyar a todos los empleados en su carrera profesional y en su desarrollo personal”, explica Marlene Kampelmüller, Directora de Recursos Humanos.

Luego, se crea una vía de aprendizaje personal para cada empleado, con los cursos que le interesan y que son relevantes para su desarrollo personal y profesional.

“Nos complace que Udemy Business haya tenido tan buena acogida entre nuestros empleados y que estén contentos con nuestra elección”, dice Marlene. Con el fin de garantizar que los cursos adecuados estén disponibles de manera rápida y sencilla para todos, Udemy Business también forma parte de las reuniones anuales de retroalimentación de la empresa. Luego, se crea una vía de aprendizaje personal para cada empleado, con los cursos que le interesan y que son relevantes para su desarrollo personal y profesional.

En la batalla actual por los talentos jóvenes y los profesionales con experiencia, la retención de los empleados es especialmente importante para nosotros. Un programa de capacitación completo nos ayuda a atraer a nuevos empleados, y a aumentar la satisfacción y la cooperación en los equipos.
Marlene Kampelmüller
Directora de Recursos Humanos

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