{"id":30964,"date":"2023-05-31T06:25:27","date_gmt":"2023-05-31T06:25:27","guid":{"rendered":"https:\/\/business.udemy.com\/?post_type=resources&p=30964"},"modified":"2025-06-16T13:28:58","modified_gmt":"2025-06-16T13:28:58","slug":"learning-solutions-buyers-guide","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/resources\/learning-solutions-buyers-guide\/","title":{"rendered":"Entscheidungshilfe f\u00fcr den Kauf einer integrierten Weiterbildungsl\u00f6sung"},"content":{"rendered":"\n

Kontinuierliches Lernen am Arbeitsplatz ist f\u00fcr die Mitarbeiterzufriedenheit und den langfristigen Erfolg eines Unternehmens wichtiger denn je. Jetzt ist der richtige Moment f\u00fcr eine konstruktive globale Ver\u00e4nderung der Arbeitswelt, denn 71\u00a0% der k\u00fcrzlich von Deloitte befragten CEOs<\/a> gaben an, dass sich ihr Unternehmen auf neue Qualifikationsanforderungen einstellt. In der Gesch\u00e4ftswelt kann nur bestehen, wer seine Mitarbeiter fortbildet und eine belastbare, zukunftsf\u00e4hige Belegschaft aufbaut.\u00a0<\/p>\n\n

In puncto Talententwicklung kommt es auf einen integrativen Ansatz an, der sich f\u00fcr alle Funktionen und Ebenen des Unternehmens gleicherma\u00dfen eignet. Der Markt f\u00fcr unternehmensinterne Weiterbildungen ist jedoch leider recht un\u00fcbersichtlich. Wie k\u00f6nnen F\u00fchrungskr\u00e4fte da sicherstellen, dass die gew\u00e4hlte Weiterbildungsl\u00f6sung den Aufbau eines ganzheitlichen Lern\u00f6kosystems in ihrem Unternehmen unterst\u00fctzt? In dieser Entscheidungshilfe wird erkl\u00e4rt, auf welche Funktionen und Eigenschaften du bei der Wahl des richtigen Weiterbildungsanbieters achten musst.<\/p>\n\n

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