{"id":77437,"date":"2023-08-17T17:33:56","date_gmt":"2023-08-17T17:33:56","guid":{"rendered":"https:\/\/business.udemy.com\/case-studies\/adesso\/"},"modified":"2026-02-09T17:30:04","modified_gmt":"2026-02-09T17:30:04","slug":"adesso","status":"publish","type":"customers","link":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/adesso\/","title":{"rendered":"adesso erweitert sein internes Weiterbildungsprogramm zur F\u00f6rderung von eigenst\u00e4ndigem Lernen und agileren Abl\u00e4ufen"},"content":{"rendered":"\n

adesso erweitert sein internes Weiterbildungsprogramm zur F\u00f6rderung von eigenst\u00e4ndigem Lernen und agileren Abl\u00e4ufen<\/strong><\/h2>\n\n

Die Besch\u00e4ftigung von Personal mit dem richtigen Know-how ist vor allem in der Welt der Technologie und Software, die sich rasant weiterentwickelt, der entscheidende Faktor, um die Anforderungen der Kunden zu erf\u00fcllen und wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben. Wer w\u00fcsste das besser als die in Deutschland ans\u00e4ssige adesso Group, deren mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen von einer ausgereiften Personalentwicklungsstrategie und einem etablierten Lernmanagement-System profitieren. <\/p>\n\n

adesso wollte dies mit Blick auf zuk\u00fcnftige Anforderungen aber noch weiter ausbauen. Die Gruppe nutzte Udemy Business, um Ihren Mitarbeiter:innen eine breite Auswahl von Kursen, die von Fachexperten erstellt wurden, f\u00fcr das eigenst\u00e4ndige Erlernen von Hard und Soft Skills anzubieten. Da sich die Mitarbeiter:innen jetzt ganz nach Bedarf weiterbilden k\u00f6nnen, hat adesso enorm an Flexibilit\u00e4t und Know-how gewonnen. So kann das Unternehmen nicht nur seine Kunden besser bedienen, sondern zudem ein breiteres Spektrum an Branchen abdecken.<\/p>\n\n

Herausforderung<\/strong>: Ein etabliertes Personalentwicklungsprogramm mit ambitionierten Pl\u00e4nen<\/strong><\/h3>\n\n

Die adesso Group ist einer der f\u00fchrenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum in Europa, der sich auf die Optimierung der zentralen Gesch\u00e4ftsprozesse seiner Kunden spezialisiert hat. adesso arbeitet mit Niederlassungen in 13\u00a0L\u00e4ndern in ganz Europa und einem Team von mehr als 8.000\u00a0Mitarbeiter:innen, das unterschiedlichste Branchen abdeckt, um sich im Wettbewerb behaupten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n

Darum hat das Unternehmen in den letzten Jahren auch so viel Zeit in den Ausbau seines Personalentwicklungsprogramms investiert, das digitales Lernen \u00fcber sein Lernmanagement-System erm\u00f6glicht. Besonders wichtig sind der Gruppe die internen Inhalte, die von eigenen Fachexperten entwickelt wurden. Sie machen 80\u00a0% des gesamten Katalogs aus.<\/p>\n\n

Die weit verteilten Standorte und das breite Portfolio machten es aber schwer, angemessene Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten zu bieten, mit denen sich die Mitarbeiter:innen jederzeit und an jedem Ort punktgenau Skills und Fachwissen aneignen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n

\u201eUnsere Mitarbeiter:innen arbeiten an vielen verschiedenen Standorten. Sie nutzen verschiedene Tools und haben sehr unterschiedliche Anforderungen\u201c, erkl\u00e4rt Lena Grundmann, HR-Managerin f\u00fcr Talententwicklung bei adesso. \u201eUnsere Mitarbeiter:innen wissen genau, welche Skills und Qualifikationen sie ben\u00f6tigen, um optimal arbeiten zu k\u00f6nnen. Wir k\u00f6nnen aber nur dann ma\u00dfgeschneiderte Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten und gezielt ausgew\u00e4hlte Inhalte anbieten, wenn wir genau wissen, was sie brauchen.\u201c<\/p>\n\n

adesso ben\u00f6tigte daher eine Personalentwicklungsplattform, die eine breite Auswahl differenzierter Kurse bietet und zudem detaillierte Berichte dazu liefert, was und zu welchen Zeiten die Mitarbeiter:innen genau lernen. Dar\u00fcber hinaus wollte die Gruppe mehr Qualifizierungsm\u00f6glichkeiten anbieten, um Top-Fachkr\u00e4fte anzuwerben und an das Unternehmen zu binden.<\/p>\n\n

L\u00f6sung:<\/strong> Eigenst\u00e4ndiges Lernen erg\u00e4nzt das bestehende Weiterbildungsangebot<\/strong><\/h3>\n\n

adesso testete zun\u00e4chst verschiedene andere Online-Lernplattformen und entschied sich dann f\u00fcr Udemy Business. \u201eWir nutzen Udemy Business, weil es genau das bietet, was wir brauchen: hochwertige Inhalte zu verschiedenen Themen, unkomplizierte Bedienung, leicht erstellbare Berichte und transparentes Feedback direkt von unseren Mitarbeiter:innen\u201d, erkl\u00e4rt Lena. \u201eUnsere Mitarbeiter:innen suchen jetzt eigenst\u00e4ndig nach passenden Kursen oder Zertifizierungsvorbereitungen, die sie f\u00fcr bestimmte Kundenprojekte oder zur allgemeinen Fortbildung brauchen.\u201c<\/p>\n\n

Das Weiterbildungsprogramm von adesso untergliedert sich in vier Kategorien: Technologien, Beratung, Frameworks sowie Kommunikation und pers\u00f6nliche Entwicklung, wobei Udemy Business das bestehende Lernportfolio in allen vier Bereichen erg\u00e4nzt. Da adesso IT-Dienstleister ist, liegt der Schwerpunkt der Weiterbildung nat\u00fcrlich auf Technologie- und Software-Skills.<\/p>\n\n

Lade die Fallstudie herunter, um weiterzulesen. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

adesso<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"templates\/full-width.php","resource_type":[7],"class_list":["post-77437","customers","type-customers","status-publish","hentry","resource_type-case-study","post","without-featured-image"],"acf":{"customer_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/23UBCM243-Customer-Logo-300x140-1.png.webp","customer_quote":true,"quote_image":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/23UBCM243-Headshot-300x300-1.png.webp","has_video":false,"choose_resource_hubs":["default"],"publish_to_selected_resource_hubs":["yes"],"company_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/23UBCM243-Customer-Logo-300x140-1.png.webp","quote_name":"Lena Grundmann","show_customer_spotlight":false,"industry_details_group":{"include_industry_details":true,"industry_details":"Technologie "},"company_hq_details_group":{"include_company_hq_details":true,"company_hq_details":"Dortmund, Deutschland "},"number_of_employees_details_group":{"include_number_of_employees_details":true,"number_of_employees_details":"> 8.000"},"office_locations_details_group":{"include_office_locations_details":true,"office_locations_details":"13 L\u00e4nder"},"statistics_repeater":[{"number_or_icon":"number","statistic_number":"70%","statistic_icon":false,"statistic_text":"Steigerung der Scrum Product Owner-Zertifizierungen"},{"number_or_icon":"number","statistic_number":"> 91\u00a0%","statistic_icon":false,"statistic_text":"der Nutzer:innen empfehlen Udemy Business weiter "},{"number_or_icon":"number","statistic_number":"4.47","statistic_icon":false,"statistic_text":"durchschnittliche Kursbewertung (Skala 0\u20135)"}],"tabs_group":{"include_challenge_tab":true,"challenge_tab_include_quote":true,"challenge_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten an vielen verschiedenen Standorten. Sie nutzen verschiedene Tools und haben sehr unterschiedliche Anforderungen. Unsere Mitarbeiter:innen wissen genau, welche Skills und Qualifikationen sie ben\u00f6tigen, um optimal arbeiten zu k\u00f6nnen. Wir k\u00f6nnen ihnen aber nur dann ma\u00dfgeschneiderte Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten und gezielt ausgew\u00e4hlte Inhalte anbieten, wenn wir genau wissen, was sie brauchen.","tab_quote_author_name":"Lena Grundmann","tab_quote_author_title":"HR-Managerin f\u00fcr Talententwicklung ","tab_quote_author_photo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/23UBCM243-Headshot-300x300-1.png.webp"},"challenge_tab_heading":"Ein etabliertes Personalentwicklungsprogramm mit ambitionierten Pl\u00e4nen","challenge_tab_text":"

Die adesso Group (ab jetzt nur noch \u201eadesso\u201c genannt) ist einer der f\u00fchrenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum in Europa, der sich auf die Optimierung der zentralen Gesch\u00e4ftsprozesse seiner Kunden spezialisiert hat. adesso arbeitet mit Niederlassungen in 13\u00a0L\u00e4ndern in ganz Europa und einem Team von mehr als 8.000\u00a0Mitarbeiter:innen, das unterschiedlichste Branchen abdeckt, um sich im Wettbewerb behaupten zu k\u00f6nnen. Darum hat das Unternehmen in den letzten Jahren auch so viel Zeit in den Ausbau seines Personalentwicklungsprogramms investiert, das digitales Lernen \u00fcber sein Lernmanagement-System erm\u00f6glicht. Besonders wichtig sind der Gruppe die internen Inhalte, die von eigenen Fachexperten entwickelt wurden. Sie machen 80\u00a0% des gesamten Katalogs aus. Die weit verteilten Standorte und das breite Portfolio machten es aber schwer, angemessene Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten zu bieten, mit denen sich die Mitarbeiter:innen jederzeit und an jedem Ort punktgenau Skills und Fachwissen aneignen k\u00f6nnen. \u201eUnsere Mitarbeiter:innen arbeiten an vielen verschiedenen Standorten. Sie nutzen verschiedene Tools und haben sehr unterschiedliche Anforderungen\u201c, erkl\u00e4rt Lena Grundmann, HR-Managerin f\u00fcr Talententwicklung bei adesso. \u201eUnsere Mitarbeiter:innen wissen genau, welche Skills und Qualifikationen sie ben\u00f6tigen, um optimal arbeiten zu k\u00f6nnen. Wir k\u00f6nnen aber nur dann ma\u00dfgeschneiderte Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten und gezielt ausgew\u00e4hlte Inhalte anbieten, wenn wir genau wissen, was sie brauchen.\u201c adesso ben\u00f6tigte daher eine Personalentwicklungsplattform, die eine breite Auswahl differenzierter Kurse bietet und zudem detaillierte Berichte dazu liefert, was und zu welchen Zeiten die Mitarbeiter:innen genau lernen. Dar\u00fcber hinaus wollte die Gruppe mehr Qualifizierungsm\u00f6glichkeiten anbieten, um Top-Fachkr\u00e4fte anzuwerben und an das Unternehmen zu binden.<\/p>\n","include_solution_tab":true,"solution_tab_include_quote":true,"solution_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"Die hohe Akzeptanz von Udemy liegt zum Teil auch daran, dass unsere Mitarbeiter:innen Lernpfade, die von unseren internen Fachexperten ausgearbeitet wurden, \u00fcber unser LMS nutzen k\u00f6nnen. ","tab_quote_author_name":"Lena Grundmann","tab_quote_author_title":"HR-Managerin f\u00fcr Talententwicklung","tab_quote_author_photo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/23UBCM243-Headshot-300x300-1.png.webp"},"solution_tab_heading":"Eigenst\u00e4ndiges Lernen erg\u00e4nzt das bestehende Weiterbildungsangebot ","solution_tab_text":"

adesso testete zun\u00e4chst verschiedene andere Online-Lernplattformen und entschied sich dann f\u00fcr Udemy Business. \u201eWir nutzen Udemy Business, weil es genau das bietet, was wir brauchen: hochwertige Inhalte zu verschiedenen Themen, unkomplizierte Bedienung, leicht erstellbare Berichte und transparentes Feedback direkt von unseren Mitarbeiter:innen\u201d, erkl\u00e4rt Lena. \u201eUnsere Mitarbeiter:innen suchen jetzt eigenst\u00e4ndig nach passenden Kursen oder Zertifizierungsvorbereitungen, die sie f\u00fcr bestimmte Kundenprojekte oder zur allgemeinen Fortbildung brauchen.\u201c Das Weiterbildungsprogramm von adesso untergliedert sich in vier Kategorien: Technologie, Beratung, Frameworks sowie Kommunikation und pers\u00f6nliche Entwicklung, wobei Udemy Business das bestehende Lernportfolio in allen vier Bereichen erg\u00e4nzt. Da adesso IT-Dienstleister ist, liegt der Schwerpunkt der Weiterbildung nat\u00fcrlich auf Technologie- und Software-Skills. Individuelle Lernpfade f\u00fcr genauer gesteuerte Lernergebnisse<\/strong> Da viele Mitarbeiter:innen von adesso jetzt Zugriff auf Udemy Business haben, bietet das Unternehmen nun als n\u00e4chsten wichtigen Schritt individuell zugeschnittene Lernprogramme. Statt den Mitarbeiter:innen also ohne jede Anleitung einfach nur Lizenzen f\u00fcr den Zugriff auf die Plattform zu bieten, legt adesso gro\u00dfen Wert auf individuelle Lernpfade, die genau auf die spezifischen Anforderungen der einzelnen Mitarbeiter:innen abgestimmt sind. Die Fachexperten von adesso erarbeiten diese Lernpfade und \u00fcberpr\u00fcfen sie auf Qualit\u00e4t und praktischen Nutzen, bevor sie f\u00fcr das Team bereitgestellt werden, damit sie die aktuellen und auch zuk\u00fcnftigen Bed\u00fcrfnisse zuverl\u00e4ssig abdecken. \u201eDie hohe Akzeptanz von Udemy liegt zum Teil auch daran, dass unsere Mitarbeiter:innen Lernpfade, die von unseren internen Fachexperten ausgearbeitet wurden, \u00fcber unser LMS nutzen k\u00f6nnen\u201c, erkl\u00e4rt Lena. \u201eWir verfolgen, was unsere Belegschaft auf verschiedenen Plattformen lernt, damit unsere Inhalte optimal auf ihre Bed\u00fcrfnisse abgestimmt sind, und wir erm\u00f6glichen ein praxisbezogenes Konzept zum Erlernen von neuen Skills und neuem Fachwissen f\u00fcr Kundenprojekte. Wir finden es sinnvoll, die grundlegenden Teile verschiedener Kurse zusammenzustellen, die gerade dringend ben\u00f6tigt werden, ohne zwingend den ganzen Kurs durcharbeiten zu m\u00fcssen.\u201c Kurse in der Muttersprache f\u00fcr eine vielf\u00e4ltige Belegschaft<\/strong> adesso ist zwar in erster Linie eine deutschsprachige Gruppe, hat aber auch etliche Standorte in ganz Europa, wobei an jedem Standort Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Sprachen arbeiten. Dank des internationalen Kurskatalogs von Udemy Business haben die Mitarbeiter:innen von adesso jetzt Zugriff auf Inhalte in ihrer eigenen Sprache, die von einem Netzwerk internationaler Fach- und Praxisexperten erstellt wurden. Dies tr\u00e4gt zur aktiven Nutzung der verf\u00fcgbaren Lerninhalte in der gesamten Gruppe bei. Mit Materialien in der Muttersprache der Mitarbeiter:innen kann adesso ihnen im wahrsten Sinne des Wortes ansprechende Lerninhalte anbieten, die ihrer eigenen Kultur entsprechen, und durch die dadurch erreichte intensivere Nutzung der Plattform auch zu den strategischen Unternehmenszielen beitragen. Zudem k\u00f6nnen sich die Mitarbeiter:innen von adesso dadurch unabh\u00e4ngig von ihren Englischkenntnissen fortbilden. Dies f\u00f6rdert den so wichtigen Aufbau eines breit gef\u00e4cherten Pools von Talenten, der das weitere Wachstum des Unternehmens befeuert. \u201eWir als Unternehmen profitieren vor allem von deutsch- und englischsprachigen Lerninhalten, die von Expert:innen aus vielen L\u00e4ndern der Welt produziert wurden. Wir haben Standorte in vielen verschiedenen L\u00e4ndern, z.\u00a0B. in Spanien, der T\u00fcrkei, Ungarn und Bulgarien\u201c, erkl\u00e4rt Lena. \u201eDie in verschiedenen Sprachen angebotenen Kurse von Udemy sind ein enormer Vorteil f\u00fcr uns, weil wir unsere internationale Belegschaft damit besser fortbilden k\u00f6nnen.\u201c H\u00f6here Agilit\u00e4t f\u00fcr eine Welt, die sich schnell \u00e4ndert<\/strong> Da sich die Arbeitswelt kontinuierlich \u00e4ndert und weiterentwickelt, ist es adesso wichtig, dass seine Weiterbildung nicht nur mit aktuellen Entwicklungen Schritt h\u00e4lt, sondern sich auch fr\u00fchzeitig auf die zuk\u00fcnftigen Bed\u00fcrfnisse der Gruppe und ihrer Mitarbeiter:innen einstellen kann. \u201eWir konzentrieren uns auf den Ausbau unseres digitalen Weiterbildungsangebots, das unsere synchronen Schulungen erg\u00e4nzt\u201d, sagt Lena. \u201eDurch unsere Angebote f\u00fcr eigenst\u00e4ndiges Lernen und Microlearning und unsere Lernplattformen ist es uns gelungen, die Weiterbildung in den Arbeitsalltag zu integrieren.\u201c Dank der \u00c4nderungen, die adesso seit der Einf\u00fchrung der Udemy Business-Plattform an seinem Personalentwicklungsprogramm vorgenommen hat, ist das Unternehmen jetzt agiler, kann schneller auf Anforderungen von Kunden reagieren und zudem eine breite Palette von Branchen bedienen. \u201eF\u00fcr uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen Kundenprojekte so schnell wie m\u00f6glich starten k\u00f6nnen. Daher bieten wir sowohl \u00fcber Lernplattformen als auch \u00fcber interne und externe Schulungen Zugang zu Wissen und Zertifizierungen\u201d, erkl\u00e4rt Lena. \u201eWir m\u00fcssen mit Entwicklungen bei Technologien und Software unbedingt Schritt halten, das ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Lernplattformen wie Udemy Business helfen uns dabei, dringend ben\u00f6tigte Kompetenzen in unserem Weiterbildungsprogramm f\u00fcr Kundenprojekte aufzubauen, das Sparten wie die Automobilbranche, das Gesundheitswesen, die Versicherungsbranche und den Einzelhandel abdeckt.\u201c<\/p>\n","include_results_tab":false,"results_tab_include_quote":false,"results_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"results_tab_heading":"","results_tab_text":"","include_looking_forward_tab":true,"looking_forward_tab_include_quote":false,"looking_forward_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"looking_forward_tab_heading":"Eigenst\u00e4ndige pers\u00f6nliche Entwicklung","looking_forward_tab_text":"

adesso hat eine vielf\u00e4ltige Auswahl von Fortbildungskursen erstellt und einigen Aufwand betrieben, um die Weiterbildung innerhalb der gesamten Gruppe voranzutreiben. So gibt es beispielsweise einen j\u00e4hrlichen Fortbildungsleitfaden, der die Nutzer:innen zum eigenst\u00e4ndigen Lernen motiviert und sie dabei unterst\u00fctzt. Zudem plant adesso im Rahmen des Ausbaus seines Weiterbildungsprogramms, in einem weiteren Schritt ein neues Lernprogramm einzuf\u00fchren. Mit diesem wird die Kultur des bedarfsorientierten Lernens gest\u00e4rkt, indem Mitarbeiter:innen ermutigt werden, ihr pers\u00f6nliches Wachstum selbst zu managen.<\/p>\n"},"main_page_quote_group":{"main_page_quote_text":"Wir nutzen Udemy Business, weil es genau das bietet, was wir brauchen: hochwertige Inhalte zu verschiedenen Themen, unkomplizierte Bedienung, leicht erstellbare Berichte und transparentes Feedback direkt von unseren Mitarbeiter:innen.\u201d","main_page_quote_author_name":"Lena Grundmann","main_page_quote_author_title":"HR-Managerin f\u00fcr Talententwicklung ","main_page_quote_author_photo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/23UBCM243-Headshot-300x300-1.png.webp"},"more_success_stories_repeater":[{"success_story_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/fintech.png.webp","success_story_link":"\/case-studies\/fintechos\/"}],"archive_thumbnail":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/23UBCM243-Customer-Logo-300x140-1.png.webp","case_study_pdf":"https:\/\/info.udemy.com\/rs\/273-CKQ-053\/images\/adesso Case Study 05-16-2023.pdf","hide_footer":false,"hide_navigation":false,"quote_text":"Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten an vielen verschiedenen Standorten. Sie nutzen verschiedene Tools und haben sehr unterschiedliche Anforderungen. Unsere Mitarbeiter:innen wissen genau, welche Skills und Qualifikationen sie ben\u00f6tigen, um optimal arbeiten zu k\u00f6nnen. Wir k\u00f6nnen ihnen aber nur dann ma\u00dfgeschneiderte Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten und gezielt ausgew\u00e4hlte Inhalte anbieten, wenn wir genau wissen, was sie brauchen.","quote_title":"HR-Managerin f\u00fcr Talententwicklung","customer_description":"Die adesso Group ist mit mehr als 8.500\u00a0Mitarbeiter:innen und einem Jahresumsatz von 900,3\u00a0Mio. EUR (2022) einer der gr\u00f6\u00dften deutschen IT-Dienstleister mit beeindruckendem Wachstumspotenzial. Das Unternehmen bietet an seinen eigenen Standorten in Deutschland, weiteren Standorten in Europa und der T\u00fcrkei sowie bei zahlreichen lokalen Kunden Beratungs- und Softwareentwicklungsleistungen zur Optimierung der zentralen Gesch\u00e4ftsprozesse. Dar\u00fcber hinaus bietet adesso fertige Softwareprodukte f\u00fcr Standardanwendungen.","resource_topics":["on_demand_learning","management","l_d_best_practices","learning_culture","technical_upskilling"],"main_heading":"adesso erweitert sein internes Weiterbildungsprogramm zur F\u00f6rderung von eigenst\u00e4ndigem Lernen und agileren Abl\u00e4ufen","case_study_details_paragraph":"

Die Besch\u00e4ftigung von Personal mit dem richtigen Know-how ist vor allem in der Welt der Technologie und Software, die sich rasant weiterentwickelt, der entscheidende Faktor, um die Anforderungen der Kunden zu erf\u00fcllen und wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben. Wer w\u00fcsste das besser als die in Deutschland ans\u00e4ssige adesso Group, deren mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen von einer ausgereiften Personalentwicklungsstrategie und einem etablierten Lernmanagement-System profitieren. adesso wollte dies mit Blick auf zuk\u00fcnftige Anforderungen aber noch weiter ausbauen. Die Gruppe nutzte Udemy Business, um Ihren Mitarbeiter:innen eine breite Auswahl von Kursen, die von Fachexperten erstellt wurden, f\u00fcr das eigenst\u00e4ndige Erlernen von Hard und Soft Skills anzubieten. Da sich die Mitarbeiter:innen jetzt ganz nach Bedarf weiterbilden k\u00f6nnen, hat adesso enorm an Flexibilit\u00e4t und Know-how gewonnen. So kann das Unternehmen nicht nur seine Kunden besser bedienen, sondern zudem ein breiteres Spektrum an Branchen abdecken.<\/p>\n"},"yoast_head":"\nKundenfallstudie - adesso erweitert sein internes Weiterbildungsprogramm zur F\u00f6rderung von eigenst\u00e4ndigem Lernen und agileren Abl\u00e4ufen - Udemy Business<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/adesso\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"adesso erweitert sein internes Weiterbildungsprogramm zur F\u00f6rderung von eigenst\u00e4ndigem Lernen und agileren Abl\u00e4ufen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/adesso\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Udemy Business\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/udemy\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-09T17:30:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/udemy-business-organic-social-share-1200x630-refresh-2.png.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@udemy\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/adesso\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/adesso\\\/\",\"name\":\"Kundenfallstudie - adesso erweitert sein internes Weiterbildungsprogramm zur F\u00f6rderung von eigenst\u00e4ndigem Lernen und agileren Abl\u00e4ufen - Udemy Business\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-08-17T17:33:56+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-09T17:30:04+00:00\",\"description\":\"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/adesso\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/adesso\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/adesso\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Customers\",\"item\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"adesso erweitert sein internes Weiterbildungsprogramm zur F\u00f6rderung von eigenst\u00e4ndigem Lernen und agileren Abl\u00e4ufen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/\",\"name\":\"Udemy Business\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"Udemy Business\",\"url\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/udemy-business-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/udemy-business-logo.svg\",\"width\":164,\"height\":28,\"caption\":\"Udemy Business\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/udemy\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/udemy\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/udemy\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/udemy\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kundenfallstudie - adesso erweitert sein internes Weiterbildungsprogramm zur F\u00f6rderung von eigenst\u00e4ndigem Lernen und agileren Abl\u00e4ufen - Udemy Business","description":"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/adesso\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"adesso erweitert sein internes Weiterbildungsprogramm zur F\u00f6rderung von eigenst\u00e4ndigem Lernen und agileren Abl\u00e4ufen","og_description":"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.","og_url":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/adesso\/","og_site_name":"Udemy Business","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/udemy","article_modified_time":"2026-02-09T17:30:04+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/udemy-business-organic-social-share-1200x630-refresh-2.png.webp","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@udemy","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/adesso\/","url":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/adesso\/","name":"Kundenfallstudie - adesso erweitert sein internes Weiterbildungsprogramm zur F\u00f6rderung von eigenst\u00e4ndigem Lernen und agileren Abl\u00e4ufen - Udemy Business","isPartOf":{"@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/#website"},"datePublished":"2023-08-17T17:33:56+00:00","dateModified":"2026-02-09T17:30:04+00:00","description":"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/adesso\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/adesso\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/adesso\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Customers","item":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"adesso erweitert sein internes Weiterbildungsprogramm zur F\u00f6rderung von eigenst\u00e4ndigem Lernen und agileren Abl\u00e4ufen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/#website","url":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/","name":"Udemy Business","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/#organization","name":"Udemy Business","url":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/udemy-business-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/udemy-business-logo.svg","width":164,"height":28,"caption":"Udemy Business"},"image":{"@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/udemy","https:\/\/x.com\/udemy","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/udemy","https:\/\/www.instagram.com\/udemy\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customers\/77437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customers"}],"about":[{"href":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/customers"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"resource_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/resource_type?post=77437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}