Der Kampf um qualifizierte Mitarbeiter:innen betrifft die gesamte IT-Branche. Da IT-Profis alle T\u00fcren offen stehen, hat die Anwerbung von Top-Talenten mit genau den richtigen Skills in den meisten Softwareunternehmen h\u00f6chste Priorit\u00e4t. BairesDev ist da keine Ausnahme. IT-Profis suchen heutzutage Arbeitsstellen, die nicht nur hohe Geh\u00e4lter, sondern dar\u00fcber hinaus auch attraktive Entwicklungsm\u00f6glichkeiten bieten. Jessica Barrera, Leiterin f\u00fcr Personal- und F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung bei BairesDev, erkl\u00e4rt: \u201eDer Arbeitsmarkt ist hei\u00df umk\u00e4mpft. IT-Profis haben sehr viele Optionen, daher m\u00fcssen die Unternehmen in Dinge wie klar definierte Karrierepfade und Entwicklungsm\u00f6glichkeiten investieren, um Top-Mitarbeiter:innen anziehen und auch halten zu k\u00f6nnen.\u201c BairesDev ist trotz der schwierigen Arbeitsmarktsituation in gerade mal f\u00fcnf Jahren von 400 auf 4000\u00a0Mitarbeiter:innen angewachsen. Aber auch die Anspr\u00fcche der Teams stiegen und daher musste das Weiterbildungssystem dringend ausgebaut werden. Bei dem rasanten Wachstum war es nat\u00fcrlich auch wichtig, die Reichweite des Weiterbildungsangebots zu verbessern. Das kleine Team konnte zwar hervorragende Workshops und Weiterbildungseinheiten auf die Beine stellen, diese konnten aber nur von jeweils 10 bis 30\u00a0Personen besucht werden. Daher entschloss sich das Unternehmen, eine Online-Lernplattform zu suchen, um mehr Mitarbeiter:innen weiterbilden zu k\u00f6nnen. Diese Plattform sollte auch die speziellen technischen Themen vermitteln, die die Mitarbeiter:innen von BairesDev brauchen, um die differenzierten Anforderungen der Kunden punktgenau erf\u00fcllen zu k\u00f6nnen. Die technischen Expert:innen des Unternehmens hatten zwar genau das ben\u00f6tigte Know-how, aber einfach nicht die Zeit f\u00fcr die Entwicklung von Schulungskursen, die im Unternehmen gebraucht wurden.<\/p>\n","include_solution_tab":true,"solution_tab_include_quote":true,"solution_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"Lernen motiviert unsere Leute! Es gibt ihnen das Gef\u00fchl, etwas geleistet und geschafft zu haben. Es ist sehr befriedigend, auf ein bestimmtes Ziel hin zu lernen, und wir beobachten seit der Einf\u00fchrung von Udemy Business positive Auswirkungen auf unsere Mitarbeiterbindung. ","tab_quote_author_name":"Jessica Barrera ","tab_quote_author_title":"Leiterin f\u00fcr Personal- und F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung","tab_quote_author_photo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/23UBCM283_Jessica_Barrera_Headshot_Purple_300x300.png.webp"},"solution_tab_heading":"Eine skalierbare Personalentwicklungsplattform f\u00fcr ein wachsendes Unternehmen","solution_tab_text":"
BairesDev hatte klar definierte Anforderungen an die neue Online-Weiterbildungsl\u00f6sung. Sie probierten verschiedene Plattformen aus, verglichen Preise, Kursinhalte und die Benutzeroberfl\u00e4che und entschieden sich f\u00fcr Udemy Business als beste L\u00f6sung.<\/span> \u201eViele Plattformen bieten Kurse zu Soft Skills, aber wir als IT-Unternehmen haben uns nat\u00fcrlich ganz besonders f\u00fcr Technologie- und Entwicklungskurse interessiert\u201c, erkl\u00e4rt Jessica. \u201eEine Plattform, die Kurse zu Soft Skills und zu technischen Skills bietet, ist wirklich schwer zu finden, aber Udemy Business hatte einfach alles.\u201c<\/span> Auch die intuitive Benutzeroberfl\u00e4che und die Skalierbarkeit von Udemy Business waren f\u00fcr das Team von BairesDev wichtige Pluspunkte. Dazu kamen noch die unkomplizierte Bedienung f\u00fcr die Nutzer:innen und das Weiterbildungsteam und die M\u00f6glichkeit, speziell auf die Profis zugeschnittene Programme und Kurse zu entwickeln.<\/span> Weiterbildung f\u00fcr alle, die lernen wollen<\/b> Nach der Einf\u00fchrung von Udemy Business stellte das BairesDev-Team zun\u00e4chst den Nutzer:innen Udemy-Lizenzen zur Verf\u00fcgung, die sie am dringendsten brauchten. Mit dem weiteren Wachstum des Unternehmens wurde die Plattform immer beliebter und das Team wird jetzt immer \u00f6fter um Zugriff auf die Kurse gebeten. \u201eIch erhalte jede Woche ungef\u00e4hr 20\u00a0Lizenzanfragen von Mitarbeiter:innen, die die Plattform gern nutzen w\u00fcrden\u201c, meint Jessica.<\/span> Das Unternehmen nutzt auch die Lernpfade, um die Lerninhalte individuell auf bestimmte Anforderungen abzustimmen und die Nutzer:innen an besonders wichtige Kurse heranzuf\u00fchren. Diese Funktion wird vor allem verwendet, damit die Mitarbeiter:innen gezielt bestimmte Skills lernen und sich auf eine Bef\u00f6rderung oder F\u00fchrungsposition vorbereiten k\u00f6nnen.<\/span> Die Mitarbeiter:innen von BairesDev nutzen die Kurse haupts\u00e4chlich zur Verbesserung ihrer Technologie-, Entwicklungs- und Engineering-Skills, damit sie bei den neuesten technologischen Entwicklungen am Ball bleiben und ihren Kunden optimalen Service bieten k\u00f6nnen. In dem internationalen Unternehmen k\u00f6nnen Mitarbeiter:innen, deren Muttersprache nicht Englisch ist, \u201enebenbei\u201c in Udemy Business-Kursen gleich die englischen Fachbegriffe lernen und damit ihre Sprachkenntnisse aufpolieren. F\u00fcr Nutzer:innen, die lieber in ihrer eigenen Sprache lernen m\u00f6chten, bietet der mehrsprachige Kurskatalog Kurse in verschiedenen Sprachen, die von muttersprachlichen Dozent:innen unterrichtet werden. \u201eDie Plattform ist international aufgestellt und damit f\u00fcr englischsprachige und nicht englischsprachige Nutzer:innen gleicherma\u00dfen gut geeignet. Alle profitieren davon\u201c, findet Jessica.\u00a0<\/span> Bessere Bindung und Performance der Mitarbeiter:innen<\/b> Nach der Einf\u00fchrung von Udemy Business konnte BairesDev eine deutlich verbesserte Mitarbeiterbindung verzeichnen. Dem Unternehmen ist bei der Verfolgung der Plattformnutzung aufgefallen, dass <\/span>die Mitarbeiter:innen, die Udemy Business nutzen,<\/b> im Durchschnitt 1,52-mal l\u00e4nger im Unternehmen bleiben<\/b> als diejenigen, die die Plattform nicht nutzen.<\/span> Au\u00dferdem tr\u00e4gt Udemy Business bei BairesDev zu einer besseren Performance bei. \u201eWir messen unsere Performance durch die Erfassung von Kunden-Feedback\u201c, erkl\u00e4rt Jessica. \u201eUns ist aufgefallen, dass unsere Top-Performer, also die Mitarbeiter:innen, die von unseren Kunden die h\u00f6chsten Bewertungen bekommen, diejenigen sind, die am meisten bei Udemy Business lernen.\u201c<\/span> 96\u00a0% der Nutzer:innen sind mit Udemy Business zufrieden und die durchschnittliche Bewertung der Udemy Business-Kurse liegt bei 4,6 (von 5 m\u00f6glichen Sternen). Unsere Nutzer:innen entdecken die Vorteile der Weiterbildung mit Udemy Business und investieren mehr Zeit in ihre eigenen Lernaktivit\u00e4ten, um optimal davon zu profitieren. Das hat bei uns dazu gef\u00fchrt, dass die Lernzeit pro aktivem\/aktiver Nutzer:in im Vergleich zum Vorjahr um 139 % gestiegen ist.<\/span><\/p>\n","include_results_tab":false,"results_tab_include_quote":false,"results_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"results_tab_heading":"","results_tab_text":"","include_looking_forward_tab":true,"looking_forward_tab_include_quote":true,"looking_forward_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"Eine Plattform, die Kurse zu Soft Skills und zu technischen Skills bietet, ist wirklich schwer zu finden, aber Udemy Business hatte einfach alles.","tab_quote_author_name":"Jessica Barrera ","tab_quote_author_title":"Leiterin f\u00fcr Personal- und F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung","tab_quote_author_photo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/23UBCM283_Jessica_Barrera_Headshot_Purple_300x300.png.webp"},"looking_forward_tab_heading":"Weiterer Ausbau der Lernm\u00f6glichkeiten bei BairesDev","looking_forward_tab_text":" Jessica erkl\u00e4rt, wie BairesDev sein Weiterbildungsangebot mit Udemy Business weiter ausbaut: \u201eZurzeit probieren wir im Talentgewinnungsteam gerade unser neues Karrierepfad-Training aus, das wir im n\u00e4chsten Quartal gern ausweiten m\u00f6chten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Leadership Academy f\u00fcr das mittlere Management und der Entwicklung von Soft Skills, nicht nur f\u00fcr Personal mit direktem Kundenkontakt.\u201c<\/span> \u201eLernen motiviert unsere Leute! Es gibt ihnen das Gef\u00fchl, etwas geleistet und geschafft zu haben\u201c, f\u00fcgt Jessica hinzu. \u201eEs ist sehr befriedigend, auf ein bestimmtes Ziel hin zu lernen, und wir beobachten seit der Einf\u00fchrung von Udemy Business positive Auswirkungen auf unsere Mitarbeiterbindung.\u201c<\/span><\/p>\n"},"main_page_quote_group":{"main_page_quote_text":"Uns ist aufgefallen, dass unsere Top-Performer, also die Mitarbeiter:innen, die von unseren Kunden die h\u00f6chsten Bewertungen bekommen, diejenigen sind, die am meisten bei Udemy Business lernen. 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