{"id":176893,"date":"2026-09-21T16:59:47","date_gmt":"2026-09-21T16:59:47","guid":{"rendered":"https:\/\/business.udemy.com\/case-studies\/how-nexolution-accelerated-talent-readiness-with-udemy\/"},"modified":"2026-09-28T14:53:40","modified_gmt":"2026-09-28T14:53:40","slug":"how-nexolution-accelerated-talent-readiness-with-udemy","status":"publish","type":"customers","link":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/how-nexolution-accelerated-talent-readiness-with-udemy\/","title":{"rendered":"Wie Nexolution die Personalentwicklung mithilfe von Udemy beschleunigte"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"single-award-winner-case-study.php","resource_type":[7],"class_list":["post-176893","customers","type-customers","status-publish","hentry","resource_type-case-study","post","without-featured-image"],"acf":{"choose_resource_hubs":["default"],"publish_to_selected_resource_hubs":["yes"],"company_logo":176894,"display_video_module":false,"award_selection":"2026_skills_transformation","page_sections_to_display":["challenge","solution","results","looking_ahead"],"cta_buttons_to_display":["download_case_study","request_demo"],"archive_thumbnail":{"ID":176894,"id":176894,"title":"Nexolution","filename":"Nexolution.png","filesize":21428,"url":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Nexolution.png.webp","link":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/how-nexolution-accelerated-talent-readiness-with-udemy\/attachment\/nexolution-2\/","alt":"","author":"177","description":"","caption":"","name":"nexolution-2","status":"inherit","uploaded_to":176893,"date":"2026-09-09 16:25:23","modified":"2026-09-09 16:25:23","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":596,"height":348,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Nexolution-150x88.png.webp","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":88,"medium":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Nexolution-300x175.png","medium-width":300,"medium-height":175,"medium_large":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Nexolution.png.webp","medium_large-width":596,"medium_large-height":348,"large":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Nexolution.png.webp","large-width":596,"large-height":348,"1536x1536":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Nexolution.png.webp","1536x1536-width":596,"1536x1536-height":348,"2048x2048":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Nexolution.png.webp","2048x2048-width":596,"2048x2048-height":348,"genesis-block-theme-featured-image":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Nexolution.png.webp","genesis-block-theme-featured-image-width":596,"genesis-block-theme-featured-image-height":348,"genesis-block-theme-featured-image-wide":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Nexolution.png.webp","genesis-block-theme-featured-image-wide-width":596,"genesis-block-theme-featured-image-wide-height":348,"genesis-block-theme-logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Nexolution-300x175.png","genesis-block-theme-logo-width":300,"genesis-block-theme-logo-height":175,"genesis-block-theme-mobile":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Nexolution-480x280.png","genesis-block-theme-mobile-width":480,"genesis-block-theme-mobile-height":280}},"page_title":"Wie Nexolution die Personalentwicklung mithilfe von Udemy beschleunigte","resource_topics":["leadership_development","learning_culture","technical_upskilling"],"company_name":"Nexolution","year_award_name":"Regionaler Gewinner 2026","category_name":"Skills-Transformation","industry_text":"Technologie","company_hq_text":"Monterrey, Mexiko","number_of_employees_text":"> 90","office_locations_text":"Mexiko und Kolumbien","business_outcomes_repeater":[{"stat_number":"> 45 Tage","stat_description":"Projekteinarbeitungszeit nach vormals ~90"},{"stat_number":"6x","stat_description":"h\u00f6here Zahl von Programmen zur Partnerzertifizierung"},{"stat_number":"100%","stat_description":"der Mitarbeiter:innen unterhalb des C2-Niveaus binnen 6 Monaten eine Stufe weiter"}],"challenge_heading":"Personalentwicklung beschleunigen bei gleichzeitiger Pflege der Unternehmenskultur","challenge_description":"

Nexolution ist ein strategischer Technologiepartner, der fortschrittliche Daten-, Analyse- und KI-Frameworks entwickelt, um Unternehmen zukunftsf\u00e4hig zu machen. Auch wenn das Unternehmen weltweit aktuellstes Fachwissen bereitstellt, wird seine Kernidentit\u00e4t durch eine enge, familien\u00e4hnliche Kultur bestimmt, die den Menschen an erste Stelle setzt. Nexolution ist \u00fcberzeugt, dass der technische Wandel mit der St\u00e4rkung der Menschen beginnen muss, und zwar mit Investitionen in das langfristige Wachstum der Mitarbeiter:innen, damit jedes Teammitglied die Technologien von morgen beherrscht.<\/span><\/em> Als Nexolution seine Pr\u00e4senz in den wettbewerbsintensiven M\u00e4rkten f\u00fcr Daten-, Analyse- und KI-Beratung ausbaute, pr\u00e4sentierte sich der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung eine doppelte Herausforderung: Das Unternehmen musste die Markteinf\u00fchrung von Fachkr\u00e4ften beschleunigen und gleichzeitig seine tief verwurzelte, familienartige Kultur bewahren. Neu eingestellte Mitarbeiter:innen mussten sich rascher h\u00f6herqualifizieren und das Unternehmen musste zudem die internen Englischkenntnisse standardisieren, um internationale Kundenbeziehungen selbstbewusst pflegen zu k\u00f6nnen.<\/span> <\/span> <\/span>Das Unternehmen setzte sich drei eindeutige Ziele: die Geschwindigkeit der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen beschleunigen, die globale Sprachkompetenz durch Standardisierung und Pflege der Englischkenntnisse erh\u00f6hen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen sch\u00fctzen, indem man Weiterbildung als begleitete Entwicklung und nicht als H\u00fcrde f\u00fcr das Unternehmen betrachtete.<\/span> <\/span> <\/span>\u201eOhne eine Plattform wie Udemy w\u00e4re es schwierig f\u00fcr uns, die Personalentwicklung zu beschleunigen und gleichzeitig unsere Unternehmenskultur zu sch\u00fctzen. Wir brauchten einen Weiterbildungspartner, der sowohl fundiertes Fachwissen als auch eine menschlich sensible Entwicklung bot\u201c, sagt Josu\u00e9 Lavandeira, Personalentwicklungsleiter.<\/span> <\/span> <\/span>Nexolution beabsichtigte, ein neues Entwicklungskonzept einzuf\u00fchren, das Gesch\u00e4ftsstrategie und Unternehmenskultur gleicherma\u00dfen in der Weiterbildung ber\u00fccksichtigt.<\/span><\/p>\n","solution_heading":"Das Rahmenkonzept zur Personalentwicklung mithilfe von Udemy","solution_description":"

Nexolution entwickelte daher das Employee Development Framework als eine Entwicklungsarchitektur, die rollenbasierte Udemy Business-Lernpfade mit ganzheitlicher Begleitung kombiniert. Das Rahmenkonzept ermittelt wichtige Kompetenzen mittels eines dreistufigen Prozesses: strategische Ausrichtung durch bedarfsorientierte Bewertungen, globale Integration durch Einstufung der Fremdsprachenkenntnisse und nachhaltiges Wachstum durch emotionale und ganzheitliche Unterst\u00fctzung.<\/span> <\/span> <\/span>Udemy Business fungiert als Weiterbildungs-Engine des Rahmenkonzepts. \u00dcber den allgemeinen Einarbeitungspfad werden grundlegende Udemy-Kurse bereitgestellt, die das Kern-Gesch\u00e4ftsmodell, Tools und eine menschenzentrierte Kultur abdecken, was die Einarbeitungszeit auf weniger als eine Woche reduziert. Fachspezifische Onboarding-Programme f\u00fchren Mitarbeiter:innen in einzelne Gesch\u00e4ftsbereiche ein, einschlie\u00dflich Presales Engineering, Vertrieb, Data Intelligence und Data Science, jeweils mit spezialisierten Udemy-Lernpfaden. Spezialisierungsprogramme bieten gezielte Udemy-Fortgeschrittenenkurse f\u00fcr Nischenzertifizierungen an.<\/span> <\/span> <\/span>\u201cUdemy ist mehr als nur ein Fundus von Lerninhalten f\u00fcr uns\u201c, sagt Lavandeira. \u201eEs interpretiert unsere Unternehmensbed\u00fcrfnisse\u201c.<\/span> <\/span> <\/span>Spezielle Sprachgruppen f\u00f6rdern den Erwerb von Englischkenntnissen durch sorgf\u00e4ltig zusammengestellte Udemy-Kurse in Business-Englisch, \u00f6ffentlichem Sprechen und technischem Schreiben. Die Gruppen treffen sich zweimal pro Woche zu gemeinsamen \u00dcbungen. Der nahtlose Lern\u00f6kosystem-Zyklus bewegt sich von der Diagnostik \u00fcber die Lehrplangestaltung, ganzheitliche Check-ins und Anwendung, und stellt sicher, dass das Unternehmen neu erworbene Skills auch internen Projekten zuordnet.<\/span><\/p>\n","results_heading":"50\u00a0% schnellere Einsatzbereitschaft und 90\u00a0% Mitarbeiterbindung ","results_description":"

Das Rahmenkonzept zur Mitarbeiterentwicklung hatte sp\u00fcrbare Auswirkungen auf den Personaleinsatz, die Kommunikation, die Zertifizierung und die Mitarbeiterbindung. Die Zeit bis zur Projektbereitschaft sank von 90 Tagen auf unter 45 Tage, die Einarbeitung wurde um 50\u00a0% beschleunigt.<\/span> <\/span> <\/span>S\u00e4mtliche Mitarbeiter:innen mit Englischkenntnissen unterhalb des C2-Niveaus erreichten innerhalb von sechs Monaten mindestens eine volle CEFR-Kompetenzstufe. Ferner steigerte das Unternehmen die Partnerzertifizierungen um das Sechsfache, absolvierte seinen ersten Zertifizierungstag mit vier neuen Zertifizierungen f\u00fcr fortgeschrittene Technologie, wobei k\u00fcnftig alle ein bis zwei Monate Zertifizierungstage geplant sind. Die Mitarbeiterbindung stieg auf 90\u00a0% nach der Einarbeitung, und die Einarbeitungsdauer fiel auf weniger als eine Woche.<\/span> <\/span> <\/span>\u201eMit Udemy haben wir unser Fachteam in die Lage versetzt, sein volles Potenzial auszusch\u00f6pfen und die gesch\u00e4ftlichen Kompetenzen im gleichen Tempo wie die aktuellen KI-Innovationen zu skalieren\u201c, sagt Lavandeira.<\/span> <\/span> <\/span>Das Rahmenkonzept etablierte eine gemeinsame technische Sprache f\u00fcr Daten-Engineers, BI-Entwickler:innen und Berater:innen f\u00fcr generative KI (GenKI), und machte dadurch Ad-hoc-Schulungen \u00fcberfl\u00fcssig. Stattdessen ist Weiterbildung direkt an das zugewiesene Projekt gekoppelt.<\/span><\/p>\n","looking_ahead_heading":"Einer menschenzentrierten Kultur dauerhaft verpflichtet","looking_ahead_description":"

Nexolution beabsichtigt, seine Zertifizierungsstrategie weiter zu beschleunigen und alle ein bis zwei Monate Zertifizierungstage anzusetzen, um sich bei strategischen Technologiepartnern besser zu positionieren.<\/span> <\/span> <\/span>\u201eMit Udemy als unserem Weiterbildungspartner planen wir, technische Exzellenz, globale Kommunikation und pers\u00f6nliches Wohlbefinden in unserer Belegschaft zu synchronisieren\u201c, sagt Lavandeira.<\/span> <\/span> <\/span>Das Unternehmen plant, Spezialisierungspfade auszubauen, die Sprachf\u00f6rderung zu vertiefen und Investitionen im Bereich Weiterbildung weiterhin abzustimmen auf die Gesch\u00e4ftsstrategie einerseits und eine menschenzentrierte Kultur andererseits.<\/span><\/p>\n","cta_heading":"Sieh dir Udemy Business in Aktion an.","cta_subheading":"Leg noch heute los.","case_study_pdf_download_url":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Nexolution_OAA_Case-Study_One-Pager.pdf"},"yoast_head":"\nKundenfallstudie - Wie Nexolution die Personalentwicklung mithilfe von Udemy beschleunigte - Udemy Business<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/how-nexolution-accelerated-talent-readiness-with-udemy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wie Nexolution die Personalentwicklung mithilfe von Udemy beschleunigte\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/how-nexolution-accelerated-talent-readiness-with-udemy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Udemy Business\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/udemy\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-28T14:53:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/udemy-business-organic-social-share-1200x630-refresh-2.png.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@udemy\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/how-nexolution-accelerated-talent-readiness-with-udemy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/how-nexolution-accelerated-talent-readiness-with-udemy\\\/\",\"name\":\"Kundenfallstudie - 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