Technologien entwickeln sich mit beispielloser Geschwindigkeit weiter und ver\u00e4ndern grundlegend, wie Unternehmen konkurrieren, Innovationen vorantreiben und Mehrwert schaffen. F\u00fcr Technologieberatungsunternehmen wie Apexon bedeutet es, der Entwicklung voraus zu sein, indem kontinuierlich die F\u00e4higkeiten aufgebaut werden, die erforderlich sind, um Kunden sicher durch diesen Wandel zu begleiten.<\/p>\n\n
Seit \u00fcber drei Jahrzehnten unterst\u00fctzt Apexon Organisationen dabei, den Wandel ihres Gesch\u00e4fts voranzutreiben, indem es fundiertes Engineering-Know-how mit modernen Technologien vereint. Als sich das Unternehmen zu einem KI-orientierten Anbieter von Technologiedienstleistungen weiterentwickelte, erkannte es, dass der Erhalt dieser F\u00fchrungsposition einen skalierbaren und zukunftssicheren Ansatz f\u00fcr Lernen und Kompetenzentwicklung erforderte.<\/p>\n\n
Mit Udemy Business hat Apexon die Kompetenzen von mehr als 80 % seiner Mitarbeitenden in kurzer Zeit ausgebaut. Dadurch konnte das Unternehmen den Bedarf an externen Neueinstellungen reduzieren, Schulungskosten senken, die Mitarbeiterbindung st\u00e4rken und eine hochqualifizierte, KI-f\u00e4hige Belegschaft aufbauen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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Apexon entstand durch den Zusammenschluss von f\u00fcnf unterschiedlichen Unternehmen, die jeweils eigene Weiterbildungsans\u00e4tze verfolgten. W\u00e4hrend es im gesamten Unternehmen Lerninitiativen gab, fehlte ein einheitlicher Rahmen. \u201eAls wir angefangen haben, gab es nicht wirklich ein gemeinsames Fundament, das uns alle verbunden hat\u201c,<\/em> sagt Rohin, Director und Global Head of Talent Management and Development bei Apexon. \u201eWir wollten eine Lernplattform, die ganzheitlich, zukunftssicher und mit Inhalten ausgestattet ist, die wirklich zu unseren Mitarbeitenden passen.\u201c<\/em> Gleichzeitig durchlief die Technologielandschaft einen raschen Wandel. Mit der zunehmenden Bedeutung von KI f\u00fcr Unternehmen mussten Organisationen ihre Datenbasis st\u00e4rken, die richtigen KI-Technologien einf\u00fchren und ihre Mitarbeitenden mit neuen Kompetenzen ausstatten, um einen gr\u00f6\u00dferen gesch\u00e4ftlichen Mehrwert zu schaffen. F\u00fcr Apexon war dieser Wandel bereits sichtbar. Daten- und KI-Dienste hatten fast 40 % seiner Arbeit ausgemacht, was den Aufbau von F\u00e4higkeiten zu einem strategischen Gesch\u00e4ftsziel machte. \u201eWir haben begonnen, Apexon als KI-natives Technologieunternehmen neu zu definieren\u201c, so Rohin. \u201eDank unserer Gr\u00f6\u00dfe k\u00f6nnen wir uns schnell an Ver\u00e4nderungen anpassen, Beschleunigungsmechanismen entwickeln und unseren Kunden helfen, schneller voranzukommen als viele unserer Wettbewerber. Um das erfolgreich umzusetzen, mussten wir unsere eigenen Fachkr\u00e4fte schnell weiterqualifizieren und sie darauf vorbereiten, diese Transformation aktiv voranzutreiben.\u201c<\/p>\n","include_solution_tab":true,"solution_tab_include_quote":true,"solution_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"Dank unserer Partnerschaft mit Udemy vollziehen wir den Wandel vom Lernen \u00fcber KI zum Entwickeln mit KI und von individueller Kompetenzentwicklung hin zu einer unternehmensweiten KI-Kompetenz. ","tab_quote_author_name":"Bhavesh Mehta","tab_quote_author_title":"Chief Delivery Officer","tab_quote_author_photo":false},"solution_tab_heading":"Apexon entwickelt mit Udemy Business KI-F\u00e4higkeiten durch Praxis-Communitys weiter","solution_tab_text":" Als Apexon seine Transformation zu einem KI-nativen Technologiedienstleister beschleunigte, erkannte das Unternehmen, dass der Aufbau von KI-Kompetenzen im gro\u00dfen Ma\u00dfstab mehr als nur traditionelle Weiterbildungsangebote erforderte. Das Unternehmen ben\u00f6tigte eine Plattform, die technisches Fachwissen vertiefen, das Branchenwissen st\u00e4rken und kontinuierliches Lernen in der gesamten Organisation erm\u00f6glichen konnte. \u201eWir haben nach Plattformen gesucht, die f\u00fcr uns zwei zentrale Anforderungen erf\u00fcllen konnten\u201c, erl\u00e4uterte Rohin. \u201eUnser erster Anspruch war eine Plattform, die unsere technischen Kompetenzen durch erstklassige Inhalte sp\u00fcrbar vertieft und weiterentwickelt. Zweitens waren uns Inhalte wichtig, die Fachkenntnisse in bestimmten Themenbereichen vermitteln, mit denen unsere Teams Kunden in verschiedenen Branchen besser unterst\u00fctzen k\u00f6nnen.\u201c Apexon war sich bewusst, dass oberfl\u00e4chliches Wissen keinen Wettbewerbsvorteil schaffen w\u00fcrde. Ausschlaggebend w\u00fcrden die Fachkenntnisse und Kompetenzen der Mitarbeitenden sein. Udemy Business erf\u00fcllte diese Anforderungen durch seine Breite an technischen Inhalten, ein auf KI ausgerichtetes Curriculum, flexible Lernpfade, eine intuitive Lernerfahrung und die F\u00e4higkeit, Mitarbeitende in jeder Phase ihrer Karriere zu unterst\u00fctzen. Heute nutzen \u00fcber 90\u00a0% der Mitarbeitenden von Apexon Udemy Business im Rahmen von strukturierten Praxis-Community-Lernformaten. Diese umfassen generative KI, agentische KI, KI-Agenten, Large Language Models (LLMs), kognitive Architekturen und weitere Zukunftstechnologien. Mehr als 50\u00a0% der Nutzer:innen wenden ihr Wissen auf Projekte an <\/strong> Seit der Nutzung von Udemy Business hat Apexon festgestellt, dass mehr als 50\u00a0% seiner Nutzer:innen das Gelernte auf reale Projekte anwenden. Infolgedessen ist das Unternehmen heute weniger auf externe Einstellungen angewiesen und kann den Bedarf seiner Kunden um 33\u00a0% besser durch vorhandenes Personal decken. Parallel dazu erzielen inzwischen 30\u00a0% der Belegschaft h\u00f6here Umsatzrealisierungsraten. Die Entwicklung von F\u00e4higkeiten war ebenso bedeutend. Apexon konnten dank der strukturierten Lern- und Weiterbildungsformate eine wachsende Gemeinschaft von KI-Expert:innen aufbauen. Zwei Drittel (65\u00a0%) der Belegschaft sind jetzt KI-Ingenieur:innen, 20\u00a0% sind KI-Architekt:innen und 15\u00a0% sind KI-Orchestrator:innen, die \u00fcber das notwendige Fachwissen verf\u00fcgen, um den sich schnell entwickelnden Anforderungen der Kunden gerecht zu werden. Die Vorteile gehen auch \u00fcber den Aufbau von F\u00e4higkeiten hinaus. Apexon hat die j\u00e4hrliche Fluktuation seiner Belegschaft reduziert und die internen Schulungskosten um 15\u00a0% gesenkt, was zeigt, dass strategische Investitionen in Weiterbildungen sowohl die Talentbindung als auch die Betriebseffizienz st\u00e4rken k\u00f6nnen.<\/p>\n","include_results_tab":false,"results_tab_include_quote":false,"results_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"results_tab_heading":"","results_tab_text":"","include_looking_forward_tab":true,"looking_forward_tab_include_quote":true,"looking_forward_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"W\u00e4hrend KI unsere Branche zunehmend pr\u00e4gt, unterst\u00fctzt Udemy uns entscheidend dabei, die Weiterbildung unserer Belegschaft voranzutreiben. Die kuratierten Lernangebote erm\u00f6glichen es unseren Mitarbeitenden, in kurzer Zeit die Kompetenzen aufzubauen, die sie in Zukunft ben\u00f6tigen. ","tab_quote_author_name":"Shikhar Puri","tab_quote_author_title":"Service Line Head, Quality","tab_quote_author_photo":false},"looking_forward_tab_heading":"Praxis-Communitys erweitern","looking_forward_tab_text":" Mit der fortschreitenden Transformation zu einem KI-orientierten Unternehmen will Apexon seine Praxis-Communitys erweitern, Lernpfade weiter individualisieren und die Kompetenzen seiner Mitarbeitenden kontinuierlich ausbauen, um den sich ver\u00e4ndernden Anforderungen in Technologie und Beratung gerecht zu werden. \u201eDie Rollen vieler unserer Mitarbeitenden ver\u00e4ndern sich durch die technologische Entwicklung grundlegend\u201c, sagte Shrikant, Manager Technical Learning. \u201eAls N\u00e4chstes m\u00f6chten wir Weiterbildungen an die einzelnen Personen anpassen. Wir haben bereits interne Wissenstests etabliert und erstellen derzeit individuelle Entwicklungspl\u00e4ne, damit jede:r bei uns die f\u00fcr die Zukunft erforderlichen Kompetenzen entwickeln kann.\u201c F\u00fcr Apexon ist Udemy Business mehr als nur eine Lernplattform. Es hat dem Unternehmen erm\u00f6glicht, schnell auf Ver\u00e4nderungen in der Branche zu reagieren und gleichzeitig die F\u00e4higkeiten aufzubauen, die f\u00fcr das langfristige Wachstum erforderlich sind. \u201eDie kontinuierliche Weiterentwicklung von F\u00e4higkeiten und Kompetenzen ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert\u201c, betont Mitali Banerjee, Senior Manager Talent Development. \u201eDank Udemy konnten wir uns in Echtzeit an die sich \u00e4ndernden Marktanforderungen anpassen. Dadurch haben wir einen besseren \u00dcberblick \u00fcber unsere Rollen und Kompetenzen gewonnen, k\u00f6nnen Entwicklungsma\u00dfnahmen in gro\u00dfem Umfang personalisieren und den Aufbau der F\u00e4higkeiten, die unser Unternehmen ben\u00f6tigt, gezielter gestalten. Das ist zu einem echten Unterscheidungsmerkmal f\u00fcr uns geworden \u2013 und es wird weiterhin eine wichtige Rolle in unserer Transformation spielen.\u201c<\/p>\n"},"main_page_quote_group":{"main_page_quote_text":"Der Aufbau technischer F\u00e4higkeiten ist ein kontinuierlicher Prozess in der Technologiebranche. Dank unserer Zusammenarbeit mit Udemy k\u00f6nnen wir unsere Transformation durch praxisorientiertes Lernen, kuratierte Inhalte und nahtloses Verfolgen von F\u00e4higkeiten beschleunigen.","main_page_quote_author_name":"Subramanyam Putrevu","main_page_quote_author_title":"Chief Information Officer ","main_page_quote_author_photo":false},"more_success_stories_repeater":[{"success_story_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/cib-logo.png.webp","success_story_link":"https:\/\/business.udemy.com\/case-studies\/unlocking-human-potential-how-cib-egypt-transforms-learning-into-growth\/"}],"hide_footer":false,"hide_navigation":false,"archive_thumbnail":{"ID":175699,"id":175699,"title":"Apexon_Case Study_Thumbnail","filename":"Apexon_Case-Study_Thumbnail.png","filesize":21742,"url":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail.png.webp","link":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/apexon-creates-an-ai-talent-factory-with-udemy-business-to-serve-thousands-of-learners\/attachment\/apexon_case-study_thumbnail\/","alt":"","author":"185","description":"","caption":"","name":"apexon_case-study_thumbnail","status":"inherit","uploaded_to":175693,"date":"2026-09-03 23:41:19","modified":"2026-09-03 23:41:19","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":596,"height":348,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail-150x88.png.webp","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":88,"medium":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail-300x175.png","medium-width":300,"medium-height":175,"medium_large":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail.png.webp","medium_large-width":596,"medium_large-height":348,"large":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail.png.webp","large-width":596,"large-height":348,"1536x1536":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail.png.webp","1536x1536-width":596,"1536x1536-height":348,"2048x2048":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail.png.webp","2048x2048-width":596,"2048x2048-height":348,"genesis-block-theme-featured-image":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail.png.webp","genesis-block-theme-featured-image-width":596,"genesis-block-theme-featured-image-height":348,"genesis-block-theme-featured-image-wide":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail.png.webp","genesis-block-theme-featured-image-wide-width":596,"genesis-block-theme-featured-image-wide-height":348,"genesis-block-theme-logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail-300x175.png","genesis-block-theme-logo-width":300,"genesis-block-theme-logo-height":175,"genesis-block-theme-mobile":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon_Case-Study_Thumbnail-480x280.png","genesis-block-theme-mobile-width":480,"genesis-block-theme-mobile-height":280}},"company_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Apexon-Logo-.png","publish_to_selected_resource_hubs":["yes"],"main_heading":"Apexon schafft mit Udemy Business eine KI-Talentschmiede f\u00fcr Tausende von Nutzer:innen ","case_study_details_paragraph":" Technologien entwickeln sich mit beispielloser Geschwindigkeit weiter und ver\u00e4ndern grundlegend, wie Unternehmen konkurrieren, Innovationen vorantreiben und Mehrwert schaffen. 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