{"id":171313,"date":"2026-07-02T15:58:31","date_gmt":"2026-07-02T15:58:31","guid":{"rendered":"https:\/\/business.udemy.com\/case-studies\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\/"},"modified":"2026-07-03T13:18:20","modified_gmt":"2026-07-03T13:18:20","slug":"leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results","status":"publish","type":"customers","link":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\/","title":{"rendered":"Leading@Udemy: F\u00fchrungskr\u00e4fte-Entwicklung f\u00fcr messbare Gesch\u00e4ftsergebnisse"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"templates\/full-width.php","resource_type":[7],"class_list":["post-171313","customers","type-customers","status-publish","hentry","resource_type-case-study","post","without-featured-image"],"acf":{"customer_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/logo-udemy.svg","customer_quote":false,"has_video":false,"choose_resource_hubs":["default"],"publish_to_selected_resource_hubs":["yes"],"company_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Udemy_logo.svg.png.webp","show_customer_spotlight":false,"industry_details_group":{"include_industry_details":true,"industry_details":"EdTech"},"company_hq_details_group":{"include_company_hq_details":true,"company_hq_details":"San Francisco, Kalifornien, USA"},"number_of_employees_details_group":{"include_number_of_employees_details":false,"number_of_employees_details":""},"office_locations_details_group":{"include_office_locations_details":true,"office_locations_details":"Global"},"statistics_repeater":[{"number_or_icon":"number","statistic_number":"45%","statistic_icon":false,"statistic_text":"Wahrscheinlicher bef\u00f6rdert zu werden"},{"number_or_icon":"number","statistic_number":"73%","statistic_icon":false,"statistic_text":"H\u00f6here Bef\u00f6rderungsquote bei Managern "},{"number_or_icon":"number","statistic_number":"4%","statistic_icon":false,"statistic_text":"H\u00f6here durchschnittliche Leistungsbewertungen"}],"tabs_group":{"include_challenge_tab":false,"challenge_tab_include_quote":false,"challenge_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"challenge_tab_heading":"","challenge_tab_text":"","include_solution_tab":false,"solution_tab_include_quote":false,"solution_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"solution_tab_heading":"","solution_tab_text":"","include_results_tab":false,"results_tab_include_quote":false,"results_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"results_tab_heading":"","results_tab_text":"","include_looking_forward_tab":false,"looking_forward_tab_include_quote":false,"looking_forward_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"looking_forward_tab_heading":"","looking_forward_tab_text":""},"main_page_quote_group":{"main_page_quote_text":"Was mich wirklich beeindruckt, sind die nachhaltigen Verhaltens\u00e4nderungen. Die F\u00fchrungskr\u00e4fte wenden ihre neuen Skills direkt im Arbeitsalltag an und das zeigt sich im Team und in den Gesch\u00e4ftsergebnissen. ","main_page_quote_author_name":"Kelly Monnot","main_page_quote_author_title":"Learning Program Manager","main_page_quote_author_photo":false},"more_success_stories_repeater":[{"success_story_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Binance_logo.svg-1.png","success_story_link":"https:\/\/business.udemy.com\/case-studies\/binance-provides-on-demand-learning-to-thousands-of-employees-in-nearly-100-countries\/"}],"hide_footer":false,"hide_navigation":false,"archive_thumbnail":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Udemy_case-study-thumbnail_062826.png.webp","download_case_study":171110,"resource_topics":["cohort_learning","leadership_development","learning_culture"],"main_heading":"Leading@Udemy: F\u00fchrungskr\u00e4fte-Entwicklung f\u00fcr messbare Gesch\u00e4ftsergebnisse","case_study_details_paragraph":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Was ist die effektivste Investition in unsere Mitarbeiter:innen?<\/span>  <strong>Die Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften.<\/strong>  <span style=\"font-weight: 400;\">Bei Udemy haben wir ein Programm entwickelt, um das zu beweisen \u2013 und die Ergebnisse sind der Beleg.<\/span>  <b>Die Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften macht unsere Belegschaft zukunftssicher<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">Die Arbeitsumgebung von F\u00fchrungskr\u00e4ften ist gepr\u00e4gt von Unsicherheit und st\u00e4ndigen Ver\u00e4nderungen. Au\u00dferdem erfordert sie viele gut ausgebildete, jederzeit abrufbare Skills. Die Anforderungen sind hoch und nehmen kontinuierlich zu.<\/span>  <strong>Damit unser Unternehmen wachsen und sich weiterentwickeln kann, mussten wir \u00fcberdenken, wie wir unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte weiterbilden.<\/strong>  <span style=\"font-weight: 400;\">Das Ergebnis war ein Leadership-Entwicklungsprogramm, bei dem es nicht nur um den Aufbau von F\u00e4higkeiten ging. Es lieferte Erkenntnisse zu entscheidenden Kennzahlen.<\/span>  <span style=\"font-weight: 400;\">Bei der Konzipierung von Leading@Udemy haben wir uns auf ein modulares Design konzentriert, das es uns erm\u00f6glichte, F\u00e4higkeiten schnell und einfach auszutauschen und uns dabei an einem einheitlichen Entwicklungsrahmen zu orientieren. Dieses Framework erm\u00f6glichte es unseren F\u00fchrungskr\u00e4ften, beim Erlernen bestimmter F\u00e4higkeiten einen wiederholbaren Prozess zu durchlaufen.<\/span>  \u201eWas mich am meisten begeistert, ist nicht nur die Aneignung von Wissen, sondern auch die Verhaltens\u00e4nderung\u201d, sagt <span style=\"font-weight: 400;\">Kelly Monnot, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Learning Program Manager. \u201e<\/span>F\u00fchrungskr\u00e4fte wenden t\u00e4glich neue F\u00e4higkeiten an, was sich positiv auf ihre Teams und die Gesch\u00e4ftsergebnisse auswirkt.\u201c  <b>Das \u201eLearn, Connect, Do\u201c-Framework<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\"> Udemy hat ein reproduzierbares, skalierbares Framework entwickelt, mit dem jedes Unternehmen <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">seine <\/span><strong>F\u00fchrungskr\u00e4fte optimal entwickeln<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> kann.<\/span>  <span style=\"font-weight: 400;\">Das \u201eLearn \u2192 Connect \u2192 Do\u201c-Framework bietet ein einheitliches Erlebnis <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> f\u00fcr jeden neuen Skill und reduziert so die kognitive Belastung. F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen sich nicht erst mit der Lernmethode vertraut machen, sodass sie sich vollst\u00e4ndig auf die Lerninhalte konzentrieren k\u00f6nnen.<\/span>  So wird Lernen vorhersehbar und reproduzierbar. <strong>Die F\u00fchrungskr\u00e4fte k\u00f6nnen Selbstvertrauen aufbauen, sich Gelerntes schneller einpr\u00e4gen und neue Verhaltensweisen<\/strong> auf reale Situationen anwenden.  <b>Learn\u00a0<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">Einzelne F\u00fchrungs-Skills bewerten und einen ma\u00dfgeschneiderten Lernpfad f\u00fcr jeden Skill erstellen.<\/span>  <b>Connect<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">Teamkonzept entwickeln, in dem Teilnehmer:innen Ideen austauschen, an Coaching-Sessions teilnehmen und Erfolge gemeinsam feiern.<\/span>  <b>Do<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">Mit KI-gest\u00fctzten Rollenspielsimulationen und praktischen \u00dcbungen neue Skills in einer sicheren Umgebung trainieren.<\/span>  <span style=\"font-weight: 400;\">Dieser konsistente Ansatz f\u00fchrte direkt zu einem messbaren Zuwachs an F\u00e4higkeiten in allen Kompetenzbereichen des Leadership-Programms.<\/span>  \u201eRollenspiele geben Lernenden die M\u00f6glichkeit, das Gelernte wirklich zu verinnerlichen\u201c, sagt <span style=\"font-weight: 400;\">Ariana Freeman\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Senior Manager, Customer Engagement. \u201e<\/span>Es geht nicht nur darum zu sagen: \u201aToll, ich habe mir den Kurs angesehen.\u2018 Es geht darum, den n\u00e4chsten Schritt zu machen und dieses Wissen in der Praxis anzuwenden.\u201c  <span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fchrungskr\u00e4fte, die gemeinsam daran teilgenommen haben, traten f\u00fcr ihre Teams anders auf. Die Engagement-Bewertungen \u00fcbertrugen sich auf die Teams, wobei direkt unterstellte Mitarbeiter:innen die teilnehmenden F\u00fchrungskr\u00e4fte als messbar effektiver bewerteten.<\/span>  \u201eDer soziale Aspekt der Teamweiterbildung hilft den Teilnehmer:innen, ihren Horizont zu erweitern\u201c, sagt Freeman. \u201eSie lernen andere Perspektiven kennen, hinterfragen eigene Annahmen und passen sich an.\u201c  <b>Verhaltens\u00e4nderungen und messbarer ROI<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">Bemerkenswerte 90\u00a0% der Teilnehmer:innen gaben an, <\/span><strong>mehr Selbstvertrauen und neue Skills<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> und Strategien erworben zu haben.<\/span>  \u201eDieses Programm hat die Art und Weise, wie ich mein Team f\u00fchre, grundlegend ver\u00e4ndert\u201c, sagt <span style=\"font-weight: 400;\">Shannon Patton, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Senior Manager, Sales Enablement. <\/span>\u201eAnstatt jede Initiative selbst zu leiten, entdecke ich jetzt durch Coaching-Gespr\u00e4che die St\u00e4rken und Ambitionen aller Teammitglieder und \u00fcbertrage ihnen mehr Verantwortung.\u201c  <span style=\"font-weight: 400;\">W\u00e4hrend die Entwicklung individueller F\u00e4higkeiten ein wichtiges Ergebnis ist, <\/span><strong>hat Leading@Udemy auch die Gesch\u00e4ftskennzahlen beeinflusst<\/strong>.<span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fchrungskr\u00e4fte, die an dem Programm teilgenommen haben, haben <\/span><strong>h\u00f6here Engagement-Bewertungen<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2014 im Durchschnitt 5 Punkte h\u00f6her im Jahr 2023 und 4,5 Punkte h\u00f6her im Jahr 2024 im Vergleich zu ihren nicht teilnehmenden Kolleg:innen.<\/span>  <span style=\"font-weight: 400;\">2025 erzielten die Programmteilnehmer:innen im Durchschnitt <strong>4\u00a0% h\u00f6here Performance-Bewertungen (+0,13 Punkte)<\/strong> im Vergleich zu Nichtteilnehmer:innen.<\/span>  <span style=\"font-weight: 400;\">Teilnehmer:innen wurden <strong>mit einer 45\u00a0% h\u00f6heren Wahrscheinlichkeit bef\u00f6rdert<\/strong> \u2014 ein Anstieg um 3,8\u00a0Prozentpunkte (12,2\u00a0% vs. 8,4\u00a0%), was darauf hindeutet, dass die F\u00fchrungskr\u00e4fte nicht nur neue F\u00e4higkeiten erlernt hatten, sondern diese auch aktiv anwendeten.<\/span>  <span style=\"font-weight: 400;\">Bei Managern war der Effekt sogar noch ausgepr\u00e4gter. Sie wurden 73\u00a0% h\u00e4ufiger bef\u00f6rdert als nicht teilnehmende Kolleg:innen (12,8\u00a0% vs. 7,4\u00a0%).<\/span>  <span style=\"font-weight: 400;\">Daten aus einer Udemy-Engagement-Umfrage zeigen einen <\/span><strong>kaskadierenden Effekt<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">: Die Teams der F\u00fchrungskr\u00e4fte waren ebenfalls <\/span><strong>engagierter*<\/strong> <span style=\"font-weight: 400;\"> und <\/span>bewerteten ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte als <strong>effektiver**<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">  als nicht teilnehmende F\u00fchrungskr\u00e4fte.<\/span>  \u201eDiese Initiative ist wirkungsvoll und messbar\u201c, sagt <span style=\"font-weight: 400;\">Xavier Buckley, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Director, Business Sales Development.<\/span>\u201eWir leisten unsere beste Arbeit, und wir k\u00f6nnen es anhand der Ergebnisse belegen.\u201c  <b>Ausblick<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">Auch wenn nicht in jedem Unternehmen die gleichen F\u00fchrungskompetenzen relevant sind \u2013 Investitionen in die F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung sind ein wichtiger strategischer Hebel f\u00fcr den Gesch\u00e4ftserfolg. Leading@Udemy bietet ein skalierbares, anpassbares Framework mit <\/span><strong>ma\u00dfgeschneiderten Lernpfaden, Skill-bezogenen Badges und KI-gest\u00fctzten Rollenspielen<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> f\u00fcr eine F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung, die wirklich etwas bringt. <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">*Statistisch signifikant auf dem Niveau von p < 0,05 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">**Statistisch signifikant auf dem Niveau von p < 0,01<\/span>\u00a0<\/p>\n"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.0 (Yoast SEO v28.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Kundenfallstudie - Leading@Udemy: F\u00fchrungskr\u00e4fte-Entwicklung f\u00fcr messbare Gesch\u00e4ftsergebnisse - Udemy Business<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Leading@Udemy: F\u00fchrungskr\u00e4fte-Entwicklung f\u00fcr messbare Gesch\u00e4ftsergebnisse\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Udemy Business\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/udemy\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-03T13:18:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/udemy-business-organic-social-share-1200x630-refresh-2.png.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@udemy\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\\\/\",\"name\":\"Kundenfallstudie - Leading@Udemy: F\u00fchrungskr\u00e4fte-Entwicklung f\u00fcr messbare Gesch\u00e4ftsergebnisse - Udemy Business\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-07-02T15:58:31+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-03T13:18:20+00:00\",\"description\":\"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Customers\",\"item\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Leading@Udemy: F\u00fchrungskr\u00e4fte-Entwicklung f\u00fcr messbare Gesch\u00e4ftsergebnisse\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/\",\"name\":\"Udemy Business\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"Udemy Business\",\"url\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/udemy-business-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/udemy-business-logo.svg\",\"width\":164,\"height\":28,\"caption\":\"Udemy Business\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/udemy\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/udemy\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/udemy\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/udemy\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kundenfallstudie - Leading@Udemy: F\u00fchrungskr\u00e4fte-Entwicklung f\u00fcr messbare Gesch\u00e4ftsergebnisse - Udemy Business","description":"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Leading@Udemy: F\u00fchrungskr\u00e4fte-Entwicklung f\u00fcr messbare Gesch\u00e4ftsergebnisse","og_description":"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.","og_url":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\/","og_site_name":"Udemy Business","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/udemy","article_modified_time":"2026-07-03T13:18:20+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/udemy-business-organic-social-share-1200x630-refresh-2.png.webp","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@udemy","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\/","url":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\/","name":"Kundenfallstudie - Leading@Udemy: F\u00fchrungskr\u00e4fte-Entwicklung f\u00fcr messbare Gesch\u00e4ftsergebnisse - Udemy Business","isPartOf":{"@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/#website"},"datePublished":"2026-07-02T15:58:31+00:00","dateModified":"2026-07-03T13:18:20+00:00","description":"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/leadingudemy-developing-our-leaders-to-drive-real-business-results\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Customers","item":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Leading@Udemy: F\u00fchrungskr\u00e4fte-Entwicklung f\u00fcr messbare Gesch\u00e4ftsergebnisse"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/#website","url":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/","name":"Udemy Business","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/#organization","name":"Udemy Business","url":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/udemy-business-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/udemy-business-logo.svg","width":164,"height":28,"caption":"Udemy Business"},"image":{"@id":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/udemy","https:\/\/x.com\/udemy","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/udemy","https:\/\/www.instagram.com\/udemy\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customers\/171313","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customers"}],"about":[{"href":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/customers"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=171313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"resource_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/resource_type?post=171313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}