{"id":152097,"date":"2026-02-10T11:39:55","date_gmt":"2026-02-10T11:39:55","guid":{"rendered":"https:\/\/business.udemy.com\/case-studies\/absa-group-upskills-a-future-ready-workforce-across-africa-with-udemy-business\/"},"modified":"2026-05-27T16:52:50","modified_gmt":"2026-05-27T16:52:50","slug":"absa-group-upskills-a-future-ready-workforce-across-africa-with-udemy-business","status":"publish","type":"customers","link":"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/absa-group-upskills-a-future-ready-workforce-across-africa-with-udemy-business\/","title":{"rendered":"Absa Group investiert in Udemy Business und damit in die Weiterbildung einer zukunftsorientierten Belegschaft in ganz Afrika"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"templates\/full-width.php","resource_type":[7],"class_list":["post-152097","customers","type-customers","status-publish","hentry","resource_type-case-study","post","without-featured-image"],"acf":{"customer_quote":false,"quote_image":false,"has_video":false,"choose_resource_hubs":["default"],"publish_to_selected_resource_hubs":["yes"],"company_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Absa_Logo.svg.png.webp","quote_name":"","show_customer_spotlight":false,"industry_details_group":{"include_industry_details":true,"industry_details":"Finanzdienstleistungen"},"company_hq_details_group":{"include_company_hq_details":true,"company_hq_details":"Johannesburg, S\u00fcdafrika"},"number_of_employees_details_group":{"include_number_of_employees_details":true,"number_of_employees_details":"46.000+"},"office_locations_details_group":{"include_office_locations_details":true,"office_locations_details":"Afrika, Nordamerika, Europa, Asien"},"statistics_repeater":[{"number_or_icon":"number","statistic_number":"20,8\u00a0Millionen $","statistic_icon":false,"statistic_text":"ROI-Einsparungen"},{"number_or_icon":"number","statistic_number":"12,9\u00a0Millionen $","statistic_icon":false,"statistic_text":"Einsparungen bei der Zertifizierungsvorbereitung"},{"number_or_icon":"number","statistic_number":"84%","statistic_icon":false,"statistic_text":"Akzeptanz bei der Belegschaft"}],"tabs_group":{"include_challenge_tab":true,"challenge_tab_include_quote":true,"challenge_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"\u201eDas Udemy-Modell ist gro\u00dfartig, weil es so vielf\u00e4ltig ist. Wir wussten, dass es alle unterschiedlichen Bed\u00fcrfnisse von Absa erf\u00fcllen w\u00fcrde, von unseren Technikteams im IT- & Digitalbereich bis zu unserem Kundenservice-Team.\u201c ","tab_quote_author_name":"Nadia ten Cate","tab_quote_author_title":"Group Leadership Lead, Absa Group","tab_quote_author_photo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Nadia-ten-Cate_Absa.jpeg.webp"},"challenge_tab_heading":"Entwicklung zum afrikaweiten Talentzentrum","challenge_tab_text":"

Vom Hauptsitz in Johannesburg aus hat die s\u00fcdafrikanische Bank Absa Group in elf weitere afrikanische L\u00e4nder expandiert und bedient nun M\u00e4rkte in China, Nordamerika und Europa. Mit zehntausenden von Mitarbeiter:innen in Positionen, die von Bankkassierer:innen bis hin zu technischem Support reichen, sind die Anforderungen an die Weiterbildung bei Absa au\u00dfergew\u00f6hnlich vielf\u00e4ltig.<\/span> Bisher wurden die meisten Schulungsprogramme von Absa in Pr\u00e4senzveranstaltungen durchgef\u00fchrt. Sie behandelten haupts\u00e4chlich die funktionalen Anforderungen der Rollen und leiteten die Menschen im Allgemeinen dazu an, Zertifizierungen zu erreichen und die wichtigsten Systeme zu bedienen. Aber Pr\u00e4senzschulungen waren teuer und zeitaufwendig und beschr\u00e4nkten die Teilnahme der breiten Mitarbeiterbasis der Bank\u00a0\u2013 insbesondere bei Veranstaltungen zu F\u00fchrungskompetenzen. Und bei so vielen verschiedenen Schulungsleiter:innen, die erforderlich sind, um Mitarbeiter:innen in jedem Land zu erreichen, litt die Konsistenz.<\/span> \u201eDieser Schulungsansatz f\u00fchlte sich sehr oberfl\u00e4chlich an\u00a0\u2013 etwas, was einfach nur zur Rolle <\/span>geh\u00f6rte<\/span><\/i>\u201c, erkl\u00e4rt Nadia ten Cate, Group Leadership Lead bei der Absa Group. \u201eWir wollten einen dynamischen, demokratisierten Ansatz.\u201c<\/span> Das Weiterbildungsteam von Absa hat die Strategie der Bank transformiert und sich auf die Skills-Entwicklung f\u00fcr alle Mitarbeiter:innen konzentriert, anstatt starr strukturierte Schulungsprogramme zu verfolgen, die nur einen kleinen Prozentsatz der Belegschaft erreichen. Udemy Business bildet nun einen Grundpfeiler dieses Ansatzes und er\u00f6ffnet kuratierte, flexible Lernwege f\u00fcr alle Mitarbeiter:innen.<\/span><\/p>\n","include_solution_tab":true,"solution_tab_include_quote":true,"solution_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"\u201eUdemy bietet Lernm\u00f6glichkeiten, die in den Arbeitsfluss passen. Es unterst\u00fctzt einen multimodalen Entwicklungsansatz, bei dem unsere Mitarbeiter:innen kleine Wissenseinheiten einschieben oder vollst\u00e4ndige Kurse durchlaufen k\u00f6nnen.\u201c ","tab_quote_author_name":"Nadia ten Cate","tab_quote_author_title":"Group Leadership Lead, Absa Group","tab_quote_author_photo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Nadia-ten-Cate_Absa.jpeg.webp"},"solution_tab_heading":"Lernm\u00f6glichkeiten in den Arbeitsfluss einbetten","solution_tab_text":"

Udemy Business wurde zun\u00e4chst als schnellere M\u00f6glichkeit gew\u00e4hlt, um das Technikteam auf wichtige Zertifizierungen wie Amazon Web Services (AWS) vorzubereiten. Bald erwies es sich jedoch als schnelle, On-Demand-Plattform f\u00fcr kuratiertes Lernen.<\/span> \u201eDer Erfolg unseres Pilotprojekts beim Technikteam hat uns sehr geholfen, den Plan f\u00fcr eine unternehmensweite Implementierung zu erstellen\u201c, so ten Cate. \u201eUdemy bietet Lernm\u00f6glichkeiten, die in den Arbeitsfluss passen. Es unterst\u00fctzt einen multimodalen Entwicklungsansatz, bei dem unsere Mitarbeiter:innen kleine Wissenseinheiten einschieben oder vollst\u00e4ndige Kurse durchlaufen k\u00f6nnen.\u201c<\/span> Einen Weiterbildungsansatz schaffen, der alle Rollen unterst\u00fctzt<\/b> Udemy Business ist jetzt f\u00fcr alle Mitarbeiter:innen verf\u00fcgbar und bietet das gleiche hochwertige, leicht zug\u00e4ngliche Lernerlebnis f\u00fcr alle, egal ob sie sich in der Zentrale in S\u00fcdafrika oder in einer Regionalniederlassung in Mosambik befinden. Absa hat k\u00fcrzlich zudem mehrere Udemy Business Pro-Lizenzen zu seinem Lern\u00f6kosystem hinzugef\u00fcgt, die Praxistrainings wie Labs und Wissenstests freischalten.<\/span> \u201eWir sind wirklich vom Udemy-Modell begeistert, weil es so vielf\u00e4ltig ist\u201c, sagt ten Cate. \u201eWir wussten, dass es alle unterschiedlichen Bed\u00fcrfnisse von Absa erf\u00fcllen w\u00fcrde, von unseren technischen Mitarbeiter:innen im IT- und Digitalbereich bis zu unseren Mitarbeiter:innen im Kundenservice.\u201c<\/span> Rollen innerhalb von Absa sind in \u201eJobfamilien\u201c organisiert, zum Beispiel F\u00fchrung und Management, IT, Vertrieb und Service sowie Risikomanagement. F\u00fcr jede Rolle gibt es ein Rahmenwerk mit essenziellen F\u00e4higkeiten, das dazu dient, das Lernen im gesamten Unternehmen anzuleiten. Mit der Funktion zur Skills-Zuordnung in Udemy Business kann ten Cate mit ihrem Team Skills-Baumstrukturen erstellen, die eine klare Roadmap f\u00fcr jede Jobfamilie bieten. Der Udemy AI Assistant zieht dann automatisch die relevanten Abschnitte verschiedener Kurse heran, um die Entwicklung zu unterst\u00fctzen.<\/span> \u201eUdemy ist nicht nur eine Bibliothek von Kursen. Es ist eine echte Weiterbildungsl\u00f6sung; es f\u00fchrt dich von der Entwicklung der kleinsten F\u00e4higkeiten bis zum Erreichen einer Zertifizierung\u201c, erkl\u00e4rt ten Cate.<\/span> Ein kooperativer Ansatz zur Einbindung der Community<\/b> Um die Akzeptanz zu f\u00f6rdern und Absas Mitarbeiter:innen den Mehrwert von Udemy zu vermitteln, arbeiteten ten Cate und ihr Team mit unserem Customer Success-Team zusammen, um eine Initiative namens \u201eUdemy Forum\u201c ins Leben zu rufen. \u201eJeden Monat kommen wir in der Lern-Community zusammen, um bew\u00e4hrte Praktiken vorzustellen und aus m\u00f6glichst vielen Regionen zu h\u00f6ren, welche Ziele Menschen mit Udemy erreicht haben\u201c, erkl\u00e4rt ten Cate. \u201eUnd wenn es neue Erg\u00e4nzungen auf der Plattform gibt, wie die KI-Lernpfade, kann das Udemy-Team sie der Community pr\u00e4sentieren.\u201c<\/span> Diese Initiative, zusammen mit anderen Kampagnen (einschlie\u00dflich einer Kursauswahl mit Feiertagsthema, in denen es um unterhaltsame Familienaktivit\u00e4ten geht), hat zu einer enormen Akzeptanz bei Absa gef\u00fchrt. Es ist jetzt eine der engagiertesten Benutzer-Communitys von Udemy, die zeigt, wie wichtig es ist, Lernen in die Grundlagen einer Organisationskultur einzubetten.<\/span> Durch die fortlaufende Partnerschaft von Absa mit den Professional Services- und Learning Architecture-Teams von Udemy wird der Umfang von Udemy Business auch zuk\u00fcnftig ausgeweitet. Die Absa Leadership Academy veranstaltet monatliche Lernsitzungen, die sich um Themen von Mentoring bis hin zu digitaler Transformation drehen. Das Team von ten Cate bestimmt das monatliche Thema und experimentiert nun damit, die Masterclasses mit relevanten Lernpfaden und Kursen in Udemy Business abzugleichen, sodass es immer die M\u00f6glichkeit gibt, mehr zu lernen.<\/span><\/p>\n","include_results_tab":true,"results_tab_include_quote":true,"results_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"\u201eDie Reporting-Funktion von Udemy ist so wichtig, um zu verstehen, welche F\u00e4higkeiten die Menschen priorisieren, ob technisch, gesch\u00e4ftlich oder pers\u00f6nlich.\u201c ","tab_quote_author_name":"Nadia ten Cate","tab_quote_author_title":"Group Leadership Lead, Absa Group","tab_quote_author_photo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Nadia-ten-Cate_Absa.jpeg.webp"},"results_tab_heading":"Eine Weiterbildungsl\u00f6sung f\u00fcr jede Phase deiner Karriere","results_tab_text":"

Udemy Business ist jetzt fest in die t\u00e4gliche Arbeit und die laufenden Entwicklungspl\u00e4ne f\u00fcr die Mitarbeiter:innen von Absa integriert.\u00a0<\/span> In jeder Karrierephase gibt es die M\u00f6glichkeit, sich mit Udemy weiterzubilden. Zum Beispiel erg\u00e4nzt Absa seine Absolventenlernprogramme\u00a0\u2013 eine Art vorgeschriebener Praktika in S\u00fcdafrika \u2013 mit Udemy-Kursen, die Absolvent:innen helfen, sich im Finanzsektor zurechtzufinden. Spezialisierte Lernpfade f\u00fcr Rollen wie Bankkassierer:innen und Analyst:innen unterst\u00fctzen die Absolvent:innen dabei, Skills aufzubauen, mit denen sie von Anfang an im Unternehmen punkten k\u00f6nnen.<\/span> Infolgedessen haben die Ausbildungsprogramme von Absa eine signifikant h\u00f6here Rate der Weiterbesch\u00e4ftigung im Vergleich zu den nationalen Durchschnittswerten, wodurch eine nachhaltige, breite Talentpipeline geschaffen wird\u00a0\u2013 w\u00e4hrend gleichzeitig die Rekrutierungskosten und der Aufwand gesenkt werden. Denjenigen, deren Absa-Karriere endet, hilft eine verl\u00e4ngerte Udemy-Lizenz, die auch nach ihrem letzten Arbeitstag Zugang bietet, um sich f\u00fcr die n\u00e4chsten m\u00f6glichen Stellen weiterzubilden.<\/span> In den acht von Absa ermittelten essenziellen F\u00e4higkeiten haben Lernmanager:innen ein gro\u00dfartiges Ergebnis festgestellt: 30.000 Mitarbeiter:innen haben mehr als 7.200 Kurse abgeschlossen. F\u00fchrung und Management beispielsweise geh\u00f6rt zu den leistungsst\u00e4rksten Themenbereichen, in denen 500 bis 800 Mitarbeiter:innen w\u00e4hrend stabiler Gesch\u00e4ftszyklen kontinuierlich und aktiv lernen und sich mehr als 1.200 w\u00e4hrend strategischer Entwicklungsphasen beteiligen\u00a0\u2013 was zu mehr emotionaler Intelligenz, strategischem Denken, Resilienz, Anpassungsf\u00e4higkeit und noch vielem mehr f\u00fchrt.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span> Da die Finanztechnologie komplexer wird und KI eine zunehmend wichtige Rolle im Sektor spielt, hilft Udemy Business auch den Mitarbeiter:innen von Absa, die entscheidenden Skills zu entwickeln, die sie ben\u00f6tigen, um f\u00fcr die Zukunft gewappnet zu sein. \u201eDie Finanzdienstleistungsbranche ver\u00e4ndert sich grundlegend\u201c, sagt ten Cate. \u201eUdemy Business hilft uns, Schritt zu halten und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen in den F\u00e4higkeiten, die sie f\u00fcr eine effektive KI-Nutzung ben\u00f6tigen, zukunftsbereit sind.\u201c<\/span> Nachweislicher Mehrwert des flexiblen, kuratierten Lernens<\/b> Den ROI nachzuweisen, ist f\u00fcr jede gesch\u00e4ftliche Initiative von entscheidender Bedeutung. Die Reporting-Funktion in Udemy Business gibt ten Cate und ihrem Team wichtige Einblicke in sowohl die finanziellen als auch die praktischen Auswirkungen der Kurse, w\u00e4hrend sich Absas Daten im Vergleich zu \u00e4hnlichen Organisationen in Benchmarks kontextualisieren lassen.<\/span> \u201eDie Reporting-Funktion von Udemy ist so wichtig, um zu verstehen, welche F\u00e4higkeiten die Menschen priorisieren, ob technisch, gesch\u00e4ftlich oder pers\u00f6nlich\u201c, erkl\u00e4rt ten Cate.<\/span> Das Group Leadership Team erstellt monatliche Berichte \u00fcber die wichtigsten Kategorien und Programme in Udemy; diese Daten flie\u00dfen dann in Absas Agenda f\u00fcr essenzielle Skills ein. \u201eEs zeigt, dass wir in die richtige Richtung gehen\u201c, so ten Cate.<\/span> Diese Daten weisen auch die Einsparungen nach, die Absa mit seinen Lizenzen erzielt hat. Mit einer Akzeptanz von 84\u00a0% im gesamten Unternehmen hat Absa seit 2021 \u00fcber 20\u00a0Millionen\u00a0$ an individuellen Schulungskosten eingespart, wobei fast 13\u00a0Millionen\u00a0$ allein durch die Vorbereitung auf Zertifizierungen eingespart wurden.<\/span><\/p>\n","include_looking_forward_tab":true,"looking_forward_tab_include_quote":true,"looking_forward_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"\u201eUdemys Hauptunterscheidungsmerkmal ist die Tatsache, dass es st\u00e4ndig weiterentwickelt, aktualisiert und verbessert wird.\u201c ","tab_quote_author_name":"Nadia ten Cate","tab_quote_author_title":"Group Leadership Lead, Absa Group","tab_quote_author_photo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Nadia-ten-Cate_Absa.jpeg.webp"},"looking_forward_tab_heading":"Eine Partnerschaft in stetiger Entwicklung","looking_forward_tab_text":"

\u201eUdemys Hauptunterscheidungsmerkmal ist die Tatsache, dass es st\u00e4ndig weiterentwickelt, aktualisiert und verbessert wird\u201c, so ten Cate. \u201eDas Team arbeitet kontinuierlich daran, das Lernen effektiver und ansprechender zu gestalten, wie zum Beispiel mit den neuen Badge-Programmen. Es gibt immer wieder neue Funktionen zu entdecken.\u201c<\/span> W\u00e4hrend sich die Anforderungen in der Branche stetig weiterentwickeln, stellt Udemy in Partnerschaft mit Absa sicher, dass die Belegschaft Zugang zu den Schulungen und Skills hat, die sie ben\u00f6tigt\u00a0\u2013 und das Team von ten Cate hat schon konkrete Pl\u00e4ne f\u00fcr die n\u00e4chsten Schritte.<\/span> \u201eDer Machbarkeitsnachweis des Leadership-Programms, an dem ich mit dem Professional Services-Team arbeite, wird die perfekte Vorlage f\u00fcr die Beurteilung von Skill-F\u00e4higkeiten im gesamten Unternehmen werden\u201c, sagt ten Cate. \u201eUdemy Business wird weiterhin entscheidend dazu beitragen, die Ziele unserer Skills-Agenda zu erreichen.\u201c<\/span><\/p>\n"},"main_page_quote_group":{"main_page_quote_text":"\u201eDie Finanzdienstleistungsbranche ver\u00e4ndert sich grundlegend. Udemy Business hilft uns, Schritt zu halten und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen in den F\u00e4higkeiten, die sie f\u00fcr eine effektive KI-Nutzung ben\u00f6tigen, zukunftsbereit sind.\u201c ","main_page_quote_author_name":"Nadia ten Cate","main_page_quote_author_title":"Group Leadership Lead, Absa Group","main_page_quote_author_photo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Nadia-ten-Cate_Absa.jpeg.webp"},"more_success_stories_repeater":[{"success_story_logo":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/SUNCOAST-CREDIT-UNION-470x137-1.png.webp","success_story_link":"https:\/\/business.udemy.com\/case-studies\/suncoast-delivers-a-seamless-learning-experience-integrating-udemy-business-with-workday"}],"hide_footer":false,"hide_navigation":false,"archive_thumbnail":"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Absa_Logo.svg.png.webp","customer_logo":false,"resource_topics":["integrated_learning","on_demand_learning","leadership_development","learning_culture","technical_upskilling","ai_transformation"],"main_heading":"Absa Group investiert in Udemy Business und damit in die Weiterbildung einer zukunftsorientierten Belegschaft in ganz Afrika","case_study_details_paragraph":"

Die Absa Group ist eine in ganz Afrika t\u00e4tige Bank, die nicht nur die Zahlen sieht, sondern auch die Menschen dahinter. Hinter jeder finanziellen Entscheidung\u00a0\u2013 ob Er\u00f6ffnung eines Kontos oder Aufnahme eines Kredits\u00a0\u2013 steht eine Geschichte, und das Ziel der Bank ist, alle Kund:innen auf ihrer individuellen Reise zu unterst\u00fctzen.<\/span> Dieser Leitsatz, \u201eIhre Geschichte z\u00e4hlt\u201c, gilt auch f\u00fcr die Mitarbeiter:innen von Absa. Die Weiterbildungsstrategie der Bank konzentriert sich darauf, ein Zentrum f\u00fcr afrikanische Talente aufzubauen und den Menschen die Tools zur Verf\u00fcgung zu stellen, die sie ben\u00f6tigen, um neue F\u00e4higkeiten zu erkunden.<\/span> Udemy Business ist zu einem zentralen Bestandteil dieses Ansatzes geworden. Es erm\u00f6glicht Nadia ten Cate, Group Leadership Lead, und ihrem Team, die unterschiedlichen Bed\u00fcrfnisse der Mitarbeiter:innen in verschiedenen Rollen und M\u00e4rkten zu ber\u00fccksichtigen\u00a0\u2013 alles \u00fcber eine benutzerfreundliche Plattform mit kuratierten Lernpfaden. Seit 2021 haben die Udemy Business-Lizenzen von Absa eine Rendite von \u00fcber 20\u00a0Millionen\u00a0$ erzielt, einschlie\u00dflich fast 13\u00a0Millionen\u00a0$ Einsparungen bei der Vorbereitung auf Zertifizierungen.<\/span><\/p>\n","download_case_study":166883},"yoast_head":"\nKundenfallstudie - Absa Group investiert in Udemy Business und damit in die Weiterbildung einer zukunftsorientierten Belegschaft in ganz Afrika - Udemy Business<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/absa-group-upskills-a-future-ready-workforce-across-africa-with-udemy-business\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Absa Group investiert in Udemy Business und damit in die Weiterbildung einer zukunftsorientierten Belegschaft in ganz Afrika\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Companies trust Udemy for Business to meet their learning and development needs.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/business.udemy.com\/de\/case-studies\/absa-group-upskills-a-future-ready-workforce-across-africa-with-udemy-business\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Udemy Business\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/udemy\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-27T16:52:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/business.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/udemy-business-organic-social-share-1200x630-refresh-2.png.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@udemy\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/absa-group-upskills-a-future-ready-workforce-across-africa-with-udemy-business\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/business.udemy.com\\\/de\\\/case-studies\\\/absa-group-upskills-a-future-ready-workforce-across-africa-with-udemy-business\\\/\",\"name\":\"Kundenfallstudie - 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