In einer Welt, in der die Arbeit im Homeoffice die neue Normalität ist, gewinnt das Onboarding immer mehr an Bedeutung, vor allem für die direkten Vorgesetzten. Neu eingestellte Mitarbeiter brauchen zusätzliche Unterstützung, um ihre Aufgaben zu verstehen, sich mit der Unternehmenskultur vertraut zu machen und sich an die Normen und Erwartungen im Team anzupassen.
Mit dieser Checkliste kannst du ein perfekt organisiertes, effektives Onboarding-Programm für Mitarbeiter im Homeoffice erstellen.
