Da sich Technologien und Verfahren kontinuierlich ändern, müssen wir im Laufe unseres Berufslebens immer wieder neue Skills lernen. Aber um eine Führungsposition erfolgreich auszufüllen, musst du neben den rollenbezogenen Qualifikationen noch weitere Skills entwickeln. Du musst intensiv an deiner Mentalität arbeiten, um dein Team und das Unternehmen zum Erfolg führen zu können.
In diesem Workbook findest du sechs Tipps zur Entwicklung einer Führungsmentalität. Du kannst es auch gern an die Führungskräfte in deinem Unternehmen weiterleiten.
