Die zukünftigen Skills der HR
HR-Profis müssen ihre Rolle bei der Betreuung der Mitarbeiter:innen mehr denn je komplett überdenken. Das bringt Änderungen mit sich und erfordert nicht nur gezielte Weiterbildung, sondern auch ein Umdenken bei Unternehmen und ihren Mitarbeiter:innen. Wir haben mit Unterstützung von Cara Brennan Allamano, Senior Vice President of People and Places bei Udemy, eine Reihe von Videos und Infomaterialien zusammengestellt, die die Skills beleuchten, die HR-Profis benötigen, um strategische Businesspartner zu bleiben und in die Zukunft der Arbeit zu führen.
Wie können wir als HR-Führungskräfte in
dieser neuen Arbeitswelt erfolgreich sein?
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Komplett neue Rolle der HR beim Talentmanagement
6:39 Min.
Toptalente sind heutzutage rar und gefragt! Cara Brennan Allamano, Senior Vice President of People and Places bei Udemy, erklärt, wie wichtig die Rolle der HR für den Werdegang der Mitarbeiter:innen ist, von der Mitarbeitersuche und Einstellung über die Bindung bis hin zur Karriereentwicklung.
Verpflichtung zu Diversität, Chancengleichheit und Inklusion
2:09 Min.
Wir müssen Diversität, Chancengleichheit und Inklusion nicht als Ziel, sondern als Weg behandeln. Schulungen zum Abbau von Voreingenommenheit reichen hier nicht aus. Du musst die Schulungen mit konkreten Maßnahmen und Aktionen verbinden und die Menschen wirklich zusammenbringen, damit sich dein Unternehmen weiterentwickeln kann.
Aufbau einer Lernkultur
2:27 Min.
50 % der Mitarbeiter:innen haben gesagt, dass mehr Zeit für die Weiterbildung bei der Arbeit sie motivieren würde. Was denkst du über den Aufbau einer echten Lernkultur? Es ist Zeit, sich vom Konzept einzelner, themenbezogener Weiterbildungen zu trennen und stattdessen Zeit und Raum für die Weiterbildung bei der Arbeit zu schaffen. Hier ein paar einfache Möglichkeiten, wie du diesen Umstieg noch heute beginnen kannst.
Rückkehr zu den Grundlagen der HR
2:55 Min.
Udemy konnte bei der Nutzung von HR-bezogenen Inhalten auf der Udemy-Plattform von 2019 bis 2020 einen Anstieg um 406 % verzeichnen. Wenn es Änderungen in einem Berufsfeld gibt, muss man sich wieder mit den Grundlagen beschäftigen. Cara Brennan Allamano, Senior Vice President of People and Places bei Udemy, erklärt, wie du dich am besten neu mit diesen wichtigen grundlegenden Skills befasst.
Skills, die die Zukunft der HR definieren
Wahrscheinlich ist dir längst aufgefallen, dass die Rolle der HR (Human Resources) sich enorm verändert hat. Sie konzentriert sich längst nicht mehr nur auf Gehälter und Zusatzleistungen, sondern hat den Schlüssel zum Erfolg des wichtigsten Vermögenswerts eines Unternehmens: seine Mitarbeiter:innen!
In diesem Guide wird erklärt, wie sich die Rolle der HR verändert, welche Skills für den reibungslosen Betrieb deines Unternehmens nötig sind und wie du dich und dein Team jetzt ganz konkret auf diese Änderungen vorbereiten kannst.
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